经典党课范文：主动干事 才能让人领先

1 { N( E: _! w9 [: R* p mso-line-height-rule:exactly">* s" w- }( Q J9 h _ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先 f+ }6 S1 I+ X5 Qmso-bidi-font-weight:bold">

& {; L6 a1 g, ]5 H% t3 ?mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 Z ~2 y9 K- P; _- F9 D, Y bold"> 

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, `. Q, i9 }2 ?0 d; Y& J. T mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">0 o/ H+ b/ f5 l6 Z5 F3 ~ u2 l7 [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">同志们：. j$ H' |3 a% E. s" V( N y4 j 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

; k5 {2 q. [( G! Q, `; P" m9 x1 `

0 M$ N$ C8 H# t; C; `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">- x* i4 l: R! M( F- V; l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。' } Z; P0 h; i1 \" G1 l% j6 }mso-bidi-font-weight:bold">

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8 N) C5 f4 s, W. f i7 W F& S3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">' J9 v- T5 R! ^0 |: c* r6 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，& ` y+ r( F9 c( j* t mso-bidi-font-weight:bold">xxx' a. h3 K! `8 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以+ W$ d, M/ y6 r- y6 i2 j$ R8 `$ Y5 ~ mso-bidi-font-weight:bold">“' k' @* f4 q9 p1 F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼- g# ^, L/ J* e mso-bidi-font-weight:bold">”, m4 Z4 E) ~7 p8 X' ] w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以( A) Q9 F- J, C. i" c mso-bidi-font-weight:bold">“' |* U& h1 }1 I7 B2 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& F- `6 U5 k# S4 `) }# ?! h mso-bidi-font-weight:bold">”4 i. |" @) O# X0 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。6 m. ^& S( ?* `5 j- U; U0 W mso-bidi-font-weight:bold">

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/ A- d- a3 L Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">- }% Y, r1 s, t$ L- r9 L& f7 jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：% c& o' i ~+ Q+ h, ]3 t4 H" G" t mso-bidi-font-weight:bold">

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: B! {" e6 ^1 @! `1 X* g line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">* M1 s. C' |- `3 i: ]( R% C 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 y5 |) z3 L0 z: Z/ F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: & h% O) Z4 D% k1 F Jbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？( j0 f9 D9 t6 e, H# F mso-bidi-font-weight:bold">

' B) _8 u' ?/ Z" ^- |$ a; G! dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; : J" S% z6 `+ c+ \text-autospace:none">1 _" _0 k4 {2 u0 @) C5 E# {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! l. P) G! d8 m! G5 G ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) T, J/ D3 ^8 g" J/ F& H1 k7 xmso-bidi-font-weight:bold">

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- J; ~$ u. R9 K- u; |. ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - l) _, X1 m- }2 ]6 T/ vtext-autospace:none">7 V! R' U. R4 v$ h3 [7 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。% \0 q8 R7 h$ emso-bidi-font-weight:bold">

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: M6 g- q, Z b$ r$ Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">) _4 Y* X* Q" M' D2 b2 T2 @( V" Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子- @( J* M+ C# j# E+ b; f mso-bidi-font-weight:bold">·5 Q: b4 u- Q: V% v, j7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：! M1 q; }1 f0 [: d( O/ I* Fmso-bidi-font-weight:bold">“! b) C( I- D7 [' j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起; z. L! [# m6 u3 Y; F7 | mso-bidi-font-weight:bold">3000' w @* W% @ U1 {7 X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( j t p" H! [9 e5 T mso-bidi-font-weight:bold">?”6 d- L/ B* v Y% |$ a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：* c: p/ i4 v. C, H: D, p! x3 g' Omso-bidi-font-weight:bold">“ Z4 E& M+ v$ ?+ i& F, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。& M- {0 [# R q) f! f mso-bidi-font-weight:bold">”2 U; S0 R! P" `# \/ B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：; ^7 l& v. ]8 V# l4 N( [( | mso-bidi-font-weight:bold">“8 v: M& g2 l. D' y. z3 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。) `% @. a- I6 Y* Ymso-bidi-font-weight:bold">”“( ]( B+ U. o' a2 @) H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢/ ]' b" K7 |5 _. d) k mso-bidi-font-weight:bold">?”/ Q6 L# O( C6 }3 B8 a Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：: _7 m$ A! G w# B; @ mso-bidi-font-weight:bold">“- D; k; n3 Z, M& }$ N( z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。' c8 W% M9 O7 P' J, Vmso-bidi-font-weight:bold">”

9 n& I6 y1 m! l Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. } ]0 u" N" C8 N3 h2 X% Dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：- s2 H0 j, {1 ` mso-bidi-font-weight:bold">1+18 D) C. {. E& P; Y# x7 T 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于' L3 O2 u, t4 u4 u/ b1 Z mso-bidi-font-weight:bold">2! o: A7 p& m; H7 `; N) c5 X5 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，+ D% r- ^1 L, Y7 _$ R* d8 r* u6 rmso-bidi-font-weight:bold">100+0; ?8 q; y9 Y% b; `* \' @) @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 k5 b# v9 L4 E* C9 z. H5 \ E+ Kbold">也可能等于, @9 P; h A2 \9 n0 M 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0; u& ?: F" l7 \9 `# K- J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有, }5 O( G' E: b4 c5 I; A4 i5 V% H bold">100( k7 Q+ H- k; r( L/ ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：0 J* V. o3 u- G2 h" omso-bidi-font-weight:bold">“! c l3 {- Q2 w6 G' [8 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。* \! u; J$ m" o0 Y mso-bidi-font-weight:bold">”

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2 x; `; L) n1 ]5 g9 ~& u line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - q5 @8 E2 R: Stext-autospace:none">, i Q! D7 D" ?3 ~; r4 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。6 X) N u6 Z: I. f8 x# I. l mso-bidi-font-weight:bold">

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( L+ m9 l# c/ B/ i1 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 5 i" ~6 B H* ^, K9 mtext-autospace:none">+ z9 Y$ v( U/ ^+ L% |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。; Z! @+ T* ^. g& P5 Emso-bidi-font-weight:bold">

$ Z; T( H5 g+ q$ p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, ]) b+ X3 r# h" nmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯. @6 w) k9 }+ `4 [7 H9 a$ x bold">·( R, O8 T7 R; z1 m' u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。 e! Q" W. C3 D& Vmso-bidi-font-weight:bold">

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, f9 d9 f, X" @0 s7 l0 } H5 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># p, Q- T. b9 a/ t& p font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念3 e% c! ?/ R4 O7 D: K ]1 Vbold">

1 h# x* l8 E: T7 C) E% ?2 o # ~) S" p7 p9 i3 E' V

: m1 g* W# Y. l# s3 z8 | line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; - u2 X& }2 p# Y$ y/ w! ztext-autospace:none">3 X, k6 e' A' amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。" K) ~; X9 X: ]: j9 h9 Lmso-bidi-font-weight:bold">

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. B7 X8 h) }% m. I) Q0 }5 M! A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + r6 z# [( t7 j, A/ l& stext-autospace:none">! n, q* p! f8 M }7 E5 B# k/ `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 o9 d/ p% y& \( u ~6 K( G font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、深谙学习之义。1 \5 u0 M! t/ a7 l, c8 [$ {4 s! v- B mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。# |! k3 t% E# O7 D* [* Y/ i mso-bidi-font-weight:bold">

8 M1 _' B% y7 u9 s; o6 o; D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 4 L! I6 h4 ~, s! Gtext-autospace:none"># Q" r$ r2 u5 j& {1 D! S- t5 S$ { mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。+ r9 S$ [& S7 f% n mso-bidi-font-weight:bold">

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' L \0 q* R4 B( Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 7 s$ K/ Y/ S* Y2 e$ \( e9 ntext-autospace:none"># ~* z, B3 v( ?8 k4 Y& y/ f1 T mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：. U+ p. i! [% |6 v O mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D! c5 x5 z" w! ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">。这里的0 a8 K5 v5 d3 f 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L B( M2 V" ]0 u: o# z+ z5 Z4 |7 w font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示学习；4 K0 t4 A+ I! `+ \5 ]6 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C h7 `; M+ M- c. L1 X0 _' F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示变化；1 h! z1 ]! ]# a1 ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D/ q! \) z' w, O font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说) R! ]- b7 Z8 c$ N& ] bold">“2 @. v& z# I* q5 K( j( k0 _6 A* n, a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母, s* @- L: B/ i: O; m- Tbold">”" V3 t% n7 F- b5 e' a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、 c$ Z8 C" T S4 qbold">“ M8 S) y$ V. f/ a1 f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母& Y$ V3 z$ _( R/ H1 fbold">”' R7 h: T& ^! v, R8 V( ? "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说+ J) J* ?: ]" x4 Cbold">“7 Y7 S4 `) R7 H7 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母! k" }7 B, B+ o5 z! Hbold">”3 d$ r) f3 _) T$ O9 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。: s6 k0 W3 s( V- Z0 Q6 p. Tmso-bidi-font-weight:bold">

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8 `. o& S! i# Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; ' u5 ], C6 p/ u0 utext-autospace:none">+ ]4 G1 ]- V$ kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如5 J& f+ E4 `" k4 J mso-bidi-font-weight:bold">“( P) l0 g) C3 W# S3 r9 T# u1 O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊! d( T4 n+ b+ @' }' S& B1 j4 e: Zmso-bidi-font-weight:bold">”" A1 C- V% O& ]# a0 K0 R. V, k A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；9 c7 S7 Q% w$ i9 x/ T% _' amso-bidi-font-weight:bold">“9 W1 g( @ M7 [# ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。$ E# a& j8 ? ]$ W* Q$ i, vmso-bidi-font-weight:bold">”0 C5 P0 }! b/ F) \0 X+ ^0 F }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：8 R% C9 s2 a$ g8 E- lmso-bidi-font-weight:bold">“0 L S2 i; A& s$ s! `! W6 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 ~, ~& w+ n* P! ^; x2 Mmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂) ?3 Y* |# t D# u" { mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。6 k/ D" Y( y9 e+ {" lmso-bidi-font-weight:bold">”, U8 E$ K4 {, }- l; @7 M6 B4 e, b" t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。" c+ N& p( H+ L5 Omso-bidi-font-weight:bold">

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7 d. {. ~7 n6 M# a7 r# D7 m" ` line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 9 D6 m: K% z' i# M: ltext-autospace:none">2 V5 o7 t1 a, E: J+ l6 W3 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此/ J6 R( y& W: h4 E% lmso-bidi-font-weight:bold">“6 p0 P t M. U8 d# |; ? 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人6 h, P: Q+ O7 W7 ^ E2 n mso-bidi-font-weight:bold">” o# M. P( ~- L0 \) R* J, \' m& X" p 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是- Y/ I+ B9 s: i/ y; F: k# P mso-bidi-font-weight:bold">“4 \8 i" Z0 {: h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学- ]2 @& U R4 V- q0 h" p4 L- E: v9 R mso-bidi-font-weight:bold">”7 [ X: e( c5 ^! z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！7 ~, e" D1 A2 h' q% F. `& [0 imso-bidi-font-weight:bold">

: {# q" k* V$ L' J# u5 e7 ] - L/ H& C0 @, b8 n1 e4 ?6 g0 ?3 ~) }

& {! d; W- E7 w. |$ y4 K/ Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 7 H3 [- X* z2 O& ^text-autospace:none">* \0 e9 O2 I& `( t2 ~ mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。+ i) r* R( \3 y% N& ~ ~) Vmso-bidi-font-weight:bold">

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G4 o0 R; i3 {0 d3 b& Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" r0 t* X! J8 f0 M0 R0 U mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。3 R c. D. k2 A* _% d( W2 o* k% ~ mso-bidi-font-weight:bold">

* O: J2 P% U" U1 z* I; T7 d, N line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 `; P! G' Z! Stext-autospace:none">9 r. g" `' m* a8 a. Z% E8 ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 y( a. }2 y3 m g ` font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、勇担学习之责。 @5 [5 G# m' O# a7 H3 S) F8 nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language: ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的$ c# O. M& T: m/ H 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 j' R( \# C# e9 Q' J i/ Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 `( E9 N+ i: m 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”: ~& {" y4 i) ~) }- S: Q mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的7 ]$ |2 ]7 |1 k2 V5 a6 S0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& V! W: l% P9 V* dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 t9 c) ]) k" F 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ p, y6 o& F; B7 v- O. C mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。. O0 L t T! \8 t mso-bidi-font-weight:bold">因此，( }) Z6 o* h* v1 h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt; : ?% T9 a9 ]0 |- Fmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。8 H8 V/ q3 n- s' Y8 g; {: ] 0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

: F/ ^$ [. X8 J& S" W z2 g7 H3 p

3 E$ g: F% u' C" k: U& w exactly">/ E, t8 g* h1 b, L' I2 _ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：, ?# X) I, o" ~+ K- d; Ymso-bidi-font-weight:bold">“3 B1 z* Y. ? c) d* h, p, U1 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。6 k: E7 M8 j5 h) W' S# Bmso-bidi-font-weight:bold">”1 A6 ]% U" m! i$ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。' T) w- ?6 Q5 q+ T% ?% S- v) l q: X mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。( v; H: g: i7 \0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">

1 o* R) f! h; {) i

/ l/ E- }8 l$ \ z5 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" L% c' w& K; Z6 A, T mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。- x2 S( J- G: ` V mso-bidi-font-weight:bold">19& L' G2 Q: I5 |; P- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是. T4 S6 z+ r S$ S+ S mso-bidi-font-weight:bold">50- t1 s; l- w* G [, @ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，: \' H) A+ \8 Z" m5 c8 |4 ? mso-bidi-font-weight:bold">20 \# Z/ P. r& G- E8 k+ T- B/ i, } 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 Q$ q3 P* `. w4 h1 x% \mso-bidi-font-weight:bold">10- q1 `4 b1 S/ t 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有% q" l! f/ N$ L, I' j mso-bidi-font-weight:bold">3' A2 Y Q% s o O/ T5 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至5 R2 y L" d. D1 emso-bidi-font-weight:bold">54 |; D# P' i; z+ I" d/ w 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。2 M4 V$ y& |$ T& J' N7 D mso-bidi-font-weight:bold">

3 [* n. U9 K- q

& Y7 f' |9 ?0 }# N9 q1 \- F9 xexactly">% p% B% c: u, x "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了- E" a5 L0 z3 x! ^! `mso-bidi-font-weight:bold">“4 r" ?2 M' Y4 F- G 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量6 l) R% Y9 h' T! u: S0 ]4 Vmso-bidi-font-weight:bold">”1 b8 u" Z2 U+ D" k2 |; a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说; ^. N0 N) _3 P) u1 F3 }mso-bidi-font-weight:bold">“0 J: g! q& P* L: D; o9 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格3 i/ K3 ]( [- H9 _2 z; vmso-bidi-font-weight:bold">”. I2 D# r- d& w6 X: s5 ?5 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。" u- B6 Y' L/ D0 a9 E( x* t; J: c Omso-bidi-font-weight:bold">

8 c8 w/ p8 R, R' _8 r ' u. T) _3 s. L8 ?

+ q" |" v6 T4 W) J. T line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' o: s- \+ O3 Z' c4 H* I( emso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：+ Y; W! W2 l, p mso-bidi-font-weight:bold">“7 Z% B9 `1 C( e- [ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？) u+ z' D% t' m/ R9 }( r; d& Hmso-bidi-font-weight:bold">”6 m2 i" j# b* W8 j6 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。% Y# W4 k3 `2 S- M; { mso-bidi-font-weight:bold">“0 t' c" a7 f* e: e5 v7 u* ]* f# f 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？7 D0 m+ N5 b3 F j" {; I( qmso-bidi-font-weight:bold">”! I5 U7 o% {4 t. |3 [7 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。# X! o* |0 A& D" y3 h5 \: o! Q mso-bidi-font-weight:bold">“: J3 |8 Z/ u/ [2 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？2 Q. N/ x* m/ L# O& Y3 r( j& j& umso-bidi-font-weight:bold">”7 t7 ^6 h8 X5 p7 _& O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说： _# S4 e+ _0 F6 Q% t" X2 O4 B mso-bidi-font-weight:bold">“4 B7 V: i+ ~: \7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。/ ?1 G' |$ ]" \mso-bidi-font-weight:bold">”

7 H- V) x0 h& M* A

j% g$ s7 }# g6 u; |( J exactly">% |8 {4 G" y2 l3 \$ y# b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身% l; k5 L" {. \3 h$ _( _. H4 V bold">xxx) D; c; U0 ]9 H( |2 |, L0 ^ "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。; V7 X+ A. W5 b3 s' K2 V0 T2 Hmso-bidi-font-weight:bold">

4 K! K/ W% L/ }$ D9 N# f N7 y

; e2 m3 ^0 p* `8 p* Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">6 G# S {& t H; T 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& Z# s5 a; |" p% s font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 z9 l: F8 p7 L1 P5 u* c" r8 H D- ubold">、活化学习之法。6 L. j8 A/ J( K; I6 u% umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的! ~( [; |# g9 e8 K) q2 d6 amso-bidi-font-weight:bold">“" u1 O/ Y9 x4 {) u' ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场 D5 N% x7 h* H" d/ k" E mso-bidi-font-weight:bold">”) T+ U+ S# R$ C1 A- ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是" E: l+ g' o* O2 T, Smso-bidi-font-weight:bold">“" B- }. f! n& Z! \ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。. ]1 W. s% ]7 W; n7 _5 |' S2 imso-bidi-font-weight:bold">”

" G w+ G* R0 G' e $ I) Q, H _& }* C' T5 }% _

" O& {7 u6 _! [0 C, tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 Z: ^1 ~, g3 s! t6 r& k4 h mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，' F, s5 C0 ]4 l& O5 \; e; r0 B mso-bidi-font-weight:bold">“1 q1 h, o. R2 W4 a6 A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章! h! y8 B" c( W& imso-bidi-font-weight:bold">”8 e* H2 z M. c2 ]+ o 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说6 g: S- G/ Q3 Q& [. nmso-bidi-font-weight:bold">“7 i5 T! M' m9 t/ G. s. a 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书2 ]" {. u! M ~' n9 Lmso-bidi-font-weight:bold">”- [& T/ E6 E' m* e, A0 L, ~ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。0 h. G4 c9 \( i8 x4 Hmso-bidi-font-weight:bold">

5 n$ J: ?8 D9 O8 \& L

, C" E8 m8 E! b0 k, \7 q+ t line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- D- b/ ?% d7 V$ @; ~% Zmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：: v. X) u/ `$ \# ubold">①; M0 z# [# i+ i6 w6 o A q 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 9 R9 D, n) ^1 G# t) L. Dmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，: t4 Z8 m% n, d" C Ubold">②/ B6 ^+ i$ b5 s! ]: w4 Z4 m16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，" n9 @7 `" Y# Y1 r- O5 N bold">③, t; Q' e- D& m$ u# ~9 e 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，, I, U+ n2 S! ?4 G1 S- z mso-bidi-font-weight:bold">“6 G6 N$ A7 x& k8 T9 _# V+ I 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事 t+ w' q- |' c; c1 j& a: j* Q- omso-bidi-font-weight:bold">”8 t# d* g7 e% Z5 C# m/ x2 E2 m5 T# q$ P! N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。7 F# Z3 [- L6 Y t! h rmso-bidi-font-weight:bold">

8 _. Y0 A% I) Q$ Z

0 I" ?% H7 @* @. E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">* U. e3 z! C n7 B0 q6 F, `3 M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 d1 R9 _; p7 k$ W5 jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、常悟学习之得。% p8 M8 y( P1 h- k, | y$ F mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 l6 q" \) ~ H, t9 k3 Qmso-bidi-font-weight:bold">“& Y4 P. U6 D) B; P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关5 ^9 f6 ]# D$ R) y8 e' b$ d2 i2 q; z& ]mso-bidi-font-weight:bold">”6 M- U$ x3 [9 A) J# O 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的 e$ j- [* p% h b: p" E0 ^mso-bidi-font-weight:bold">“1 Q2 s. Y9 u# e# z( c/ C1 e3 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑& ]+ z7 E; E3 d: T5 W5 Y* Tmso-bidi-font-weight:bold">”/ b6 a! B' [2 F% U 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中3 H: b5 i5 n8 Q0 Omso-bidi-font-weight:bold">“1 A; {6 R: T* u* X: O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益% T$ V4 y: e, _/ l: L) T% wmso-bidi-font-weight:bold">”; s6 ^. ?# f/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。6 B5 A# t6 O8 ?4 D2 ] mso-bidi-font-weight:bold">

* f0 V# g0 @# ? 5 Q* o/ v& K+ t1 W3 P8 D

0 p9 K# `1 q+ Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 S8 |( k9 E) r' m! q- U! smso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为8 `, d2 i6 G8 k9 M mso-bidi-font-weight:bold">“0 D/ U3 G2 K4 a0 @( | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒; i5 t! v7 W/ q1 K: z! r" i- hmso-bidi-font-weight:bold">”* e# w; ~% a; P. y' @7 ?* k+ ` 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* v7 h* r2 U6 r# smso-bidi-font-weight:bold">“. P+ E3 }# w! F: p9 _7 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走: T" P9 q; Y: l; f mso-bidi-font-weight:bold">”7 N0 N6 x1 q: S/ G# i+ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循/ x* ]2 G: Q: f9 A- a mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q# O, g! O0 B5 `8 T! W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律8 N. z& N4 D; p1 Gmso-bidi-font-weight:bold">”$ c9 }2 [* y4 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好+ ~0 f( v; ^4 ?' W mso-bidi-font-weight:bold">20%" _) d) p; n( {: h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他, n `# v8 Z2 Q* ]# ~mso-bidi-font-weight:bold">80%' ~8 i& [, ?& | 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。2 g g7 Q7 t8 X# \& _2 |mso-bidi-font-weight:bold">

% x r. f. ~( m% b E/ l3 V# { y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" F7 v O" E) |7 Z2 C R5 z) P bmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。! F8 ]( }# t, ~1 g0 D; nmso-bidi-font-weight:bold">

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8 r; u8 Q- L" B) N3 f' I: H line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ _6 ?( c# h; u4 e1 r: v0 [6 a4 ? mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）/ N2 {6 q2 M5 q6 s1 j* a mso-bidi-font-weight:bold">

/ o% v9 s8 ], ] * h6 Z! H8 W, a2 ] @

/ r; }* z9 t0 B7 K/ U4 [) Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 v1 {$ U% S4 i5 D* I4 p8 u- t& | font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力) r4 H8 a& n0 G3 S: ~+ T- Q bold">

4 U- Y$ u' Z/ w) i2 Q. x! V# o

p* [4 o0 E$ W9 r9 s8 b4 I4 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 x1 G2 `5 ^5 x: U: H1 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫+ D9 e: I0 D, `9 M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% R- J) Q) `1 B: Z# E2 \ M! Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' ^+ x3 ^9 l5 Rmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能$ w- v5 {/ |( m3 E; E2 ` mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 o4 d) |: R3 U/ S# U7 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ X% E7 I6 t. b1 W* Z. n6 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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2 y+ l+ g/ U4 K/ n line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 `5 D. |! d Y, t mso-bidi-font-weight:bold">1# d$ f% F% e' j0 A 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、学会双向思考。: N) k+ @8 j) P! x9 }! H' T: l mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: + x: x2 \) j) i3 ^- W- Nbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。& d& b( ?# L3 O- @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

$ h8 k& } ~: h/ Q) | J: Q; |$ r line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ ]% Q+ s% B- L5 q3 P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：- |2 l$ z0 y3 O* p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! a& u& v7 ?; A* b5 ]1 V" Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; - Z0 R* N/ G1 G* v' S5 G9 t6 _/ }mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。& T) M; U- u6 C0 A( L% M1 N7 J8 ~* h 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”& {) l0 I2 e" R. x4 M$ x"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔, ~& l, P5 Q5 d2 i* u color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·4 O" x: n) `" I* i- y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 9 x, L5 z7 l2 dmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：8 v F1 I+ v2 d; d' H1 V( f mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- h3 T0 H1 ]- w4 I color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。$ R% V1 Q' U$ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 X, o2 G6 {2 _# _/ q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。. s* ]& X1 T6 h# g# a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 M6 p' c+ z. V$ O2 S0 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Q2 w2 [/ W( D3 z4 m: Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 1 @' W1 [# n5 Q. E- B3 _mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲$ y6 _4 r+ O$ t# J/ E# ~) c( o- E color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; m! `0 r, s$ Z7 e9 W1 D/ Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; / i |& H* Y# o" Dmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑( \( E" q5 U" F0 m/ X& u1 h4 u 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”& T2 K: ]" _1 b4 N8 _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个 R& S- \. v- y# X+ b color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ~8 a9 Q1 p7 K2 Z2 y0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">疑! y) Z+ Y6 s7 p! ^- i3 ^' a mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* m. d& x c8 ]4 c( e" _" @ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一9 a* d) d9 R- I: w- n( j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ r( {# {& H4 D- F0 w6 I" J& ? font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 m) j- H6 Y) k9 N$ s Cmso-bidi-font-weight:bold">疑4 i% N+ }+ E/ @! b' L6 C: ]: [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” _' W, ^- n0 Q: L5 C0 a. M4 o8 f# _5 N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）) e4 g3 U$ k5 c2 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 Z) `0 w# J7 m" {. I6 Y8 R8 W

# B5 T4 K5 a/ j) w% D line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 V. s9 n* F0 L0 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先) G0 C% R& R+ p" w. hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">22 R, q% O7 @7 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; & w ]& l3 v# O- ~" s6 V& a7 ]mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出) F0 I9 |+ M& Q% D8 l$ O" ] mso-bidi-font-weight:bold">5! ^) J) c r' Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">分方可出线。几秒钟需进球& @& S3 C+ {0 T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 `3 s0 S7 d5 i9 s5 V" w! l9 T6 C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难: Q7 l& l* Q: B+ J, qmso-bidi-font-weight:bold">!8 Y& w2 @* J) d' i 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: , S! q- B1 m% u1 V5 s0 v! rbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住8 C9 J0 r; l5 H" [$ ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# S) C, N, x2 ^, `( S: Q2 D0 q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投% |0 y( j* C" |0 U0 I o6 h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">2$ s( f, p3 `) w4 ?7 f+ N5 C4 {"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨, Y+ P+ x" P. r& J4 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!, R+ R1 n9 j, x2 g) k, Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ; B% i! L8 W) x7 ?7 s* E2 g) O9 Fmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! j3 ]2 y/ N- C! o$ Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1801 b3 Y; w7 q& o2 {. W! ?: K% p% `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂" _* j9 ^1 C4 s$ V color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 y) b% K. {: w% B* z/ Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . D2 T7 M9 A2 t1 R+ ~% j9 `mso-bidi-font-weight:bold">叛徒( r @% g, I. i. x% s5 G mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 a9 C( R4 X$ F, u6 m2 F4 p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上% D1 W) }) |. Q( K& Z j% S2 {/ T2 x color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 a4 N) @2 c2 H) x7 Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出/ ^! @7 l( [+ J' ?. p# O5 Q6 Z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6" }% `8 ?3 F6 }; M( c9 j font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。$ C' N, s$ \# E/ n0 ?mso-bidi-font-weight:bold">

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) K8 E4 L0 W |$ q+ ^ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R* V# X" q$ o( \ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看, B# n. c, h5 @- @7 l b color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ?, f! J2 p" k) l9 ?' z" S2 F: i2 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么* M& m0 n1 R1 o8 n) i/ _ mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, L/ x( M+ S5 j3 i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。5 `% j& i" R2 c5 k; s4 g! P9 u& v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

, t# a- t" C- _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i* k9 n3 @0 x' T4 Qmso-bidi-font-weight:bold">2- f) w# l2 D! F9 \9 w4 m( }% q1 { 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、善于发散思考。! y' f- b* K b/ m# Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲" c# S: i! F. m) a5 U9 I" l2 b0 X color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) b+ S; ?; u) Y } font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 x; E1 |2 H5 P0 T2 u mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! C7 j" t# v8 [3 _9 ]/ C, l color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了( T/ K ^: Q. R/ j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e! X& e1 X: o) K H+ P" q3 v( Q, F font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 4 Q' ]4 A0 @* q3 Wmso-bidi-font-weight:bold">创者生存! Q: [6 ]- X/ u9 G: V2 U! gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ U$ j" Y" o( G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。1 r1 L$ U0 N. O2 D. \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" C& Z: u' k, s" @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 U5 G+ y5 S6 @3 Q7 N0 ^ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; / K. L+ m2 V0 s) v% e& zmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对) H e7 @8 L2 i- `& Q color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& Y3 u$ m( T3 Z- Q. h4 ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , n) W" ]2 d* S; y/ s* omso-bidi-font-weight:bold">问题) A9 w; t+ H* F" d* `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( H: m" D4 s3 h6 y2 U. s# f3 M color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的" F4 f, F0 C7 g) \3 _ L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: Z* s( U. I- J2 T) T0 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; @! ]3 X; k& {3 Vmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律: M ]& C/ ~$ c; G5 Y mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ {4 L( \% x- @( Y# f3 Y+ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 ~4 o* c3 s: v% r3 }* f mso-bidi-font-weight:bold">

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4 X8 D! o$ ^! E2 f: t# v( D" V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 U, _2 n# e5 m' Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: `3 G6 f$ V6 p5 k; N color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' K9 X; d' a0 `. Z7 J$ G& V font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗6 O5 A# B. l8 V/ K; A9 @' omso-bidi-font-weight:bold">”$ G( R5 o2 L$ P1 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ' \, d& h6 b; S9 Z( ~: W7 Abold">， f# r8 e/ }$ F$ m* U. I' M 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 d i' U' u# r" z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路7 O% k# Z5 a( Y+ w4 u/ Qmso-bidi-font-weight:bold">”# r; m4 ?: i- m* G0 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 E# x" s; L1 @/ M Bbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。* G4 S! A3 ^) f9 }/ ~9 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

" Z+ m3 g* N+ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: U6 j) k1 c' b# i' d font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。+ L6 j- E2 F. K3 M' C: Xmso-bidi-font-weight:bold">19289 v7 p0 I2 K* b6 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: & }& o( \/ x8 d6 s$ g/ hbold">年$ ~4 Q4 S5 H4 p$ E, D3 z$ F 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5( @* f$ H; k3 {4 T2 @7 ` color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月/ @* P% m! C6 r. _( w# E% c% fmso-bidi-font-weight:bold">23+ z0 x; [! ?* e) q& l6 m1 E7 S* ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">日，米老鼠诞生于美国。' R0 W0 z6 S" T; X9 i9 K& `. N/ e仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83. v7 d/ F( i' kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有: `7 w2 Z. w( y, r7 J2 C color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400 r! u( v" R+ [* e' C/ B6 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; / T- @' x, } t* k& B- y! g9 a/ qmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。% x0 ^( F# i/ ]- a0 s" C, y color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

' i; r# T- ?0 m" Z( ]* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 T) |& ? s$ H- Q, F" K$ E/ ?mso-bidi-font-weight:bold">34 R3 U7 P; R4 C# n0 U 楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、尝试动态思考。# w& I0 z6 h7 v1 X. o$ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。; W1 A' S4 x! ?8 Z$ J color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

) d5 i4 L0 c6 {- U$ g# X2 r& ? 4 ?* F$ G, U7 I: m/ P1 ~3 w5 h

9 e0 d; G( o3 d# Q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 _1 b5 _7 a! L& ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。' E/ k, `8 m5 B' o$ D color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

8 \5 ?$ {4 S+ D' ?$ H8 D/ w 8 j1 }5 U* P, b2 y

5 c4 g8 t4 m `* ?- Q/ \0 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. l2 W3 T8 a4 N9 e% o7 o: _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 Y/ f+ |: u7 p1 m8 ~8 ~mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。6 N/ Y- ^/ K! ?1 [, bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 S) U; [9 T0 @ B- U" Z7 F5 y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * {' H X A8 b% E; z# Umso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，4 X l: ^- _( Z0 u+ G color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' ^% D# H; b3 Y2 H, q4 m font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 0 O8 n0 U& P: S2 ]) f! k. y( \- h; ^mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，3 c2 R9 a+ @+ L- U1 C9 U: Q; acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( j" @8 `4 q9 Y7 t5 s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 q7 E+ \5 i+ f& Vmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，5 i$ I' @- l9 b' Tmso-bidi-font-weight:bold">32 {( Z; m6 h! r9 Y$ v1 C9 t/ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是3 |4 A6 [" P4 amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: |9 |0 N) z! j2 q6 O" Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。6 [8 Y5 v; X& j! e; B4 G h: Xmso-bidi-font-weight:bold">

X8 H& d* @; h" P# I: o* t6 }

/ z" R9 l6 k& L- c0 n: j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Z# W4 X' _' [. vmso-bidi-font-weight:bold">4 V. Y5 O+ c/ B5 V* I楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">、注意辩证思考。2 j: L! L! f5 i& U; w6 k6 G) w9 T mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 9 x: P- S! t& p7 ~ |: M Qbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说 @2 s# c7 S% p1 Gmso-bidi-font-weight:bold">20085 k# o5 s0 _8 w. x8 n# Y, d3 b7 o( p2 Z 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 0 G5 H8 ~! E5 x! ]2 y7 s3 zbold">年奥运会，中国获得了4 l# U1 E- B2 |/ T4 Z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51, v4 P5 Z$ l: x) r1 @6 @' L! z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；* V7 Y1 q$ P8 H% h; H* t v! S# u- n mso-bidi-font-weight:bold">2016" s! v5 t5 n/ x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: ) V! ^+ B: Q" `4 E! H8 H5 y+ xbold">年奥运会，中国获得了# G6 L; W5 a2 S* z% q8 \/ F 仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26" ^8 }9 g* ?5 j% | color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌( g0 u+ X# k; ^8 K color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. X% ]/ C+ \) |& G9 e7 r' w P font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; I( N8 n$ U( ^* nmso-bidi-font-weight:bold">零2 a/ ^0 B: C/ |5 g mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' c% @4 Y/ A0 U# f- ~- V" {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。- i, C" G1 a2 b7 t# i. i color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

0 ~) ~5 l/ x E" Q; U4 b) D ; {/ \$ s( l* B7 j) \2 L- Q

& Z" {. Q; b# n7 L line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 P$ j. k+ E+ K3 O; ]0 x+ ^ p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; % k6 W! V2 n l/ p# M& ]8 Y/ N8 tmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。0 A- P/ P1 Y2 ~/ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' Q1 D% E4 k" g font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; , s- a& [+ q% Z3 i; Xmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美& t. {1 Y( ~" C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”5 l' L1 X3 _1 h "Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) l2 C& n0 a$ `1 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 g- `7 i( f3 {" i; y" a3 s7 ^; Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; . w1 S" y! H8 L; umso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人: X( f2 Y( z: Y+ ]4 E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: bold">”( }; s4 @5 y* |6 }! d% I"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，; L* g) e: n8 h( n$ kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% X4 \! K0 W9 w3 n- X2 h; S font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">次优8 i: V) r$ F8 I+ C$ c4 rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' G' V, U0 q- e3 W/ Q2 [; a color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：) n; R: [1 X6 r# r/ L color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 R4 P; q$ B8 }& i! f* P8 F" h line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 \0 ?* z5 ^& f f Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ) R0 ?2 F+ p) Lmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。- s; p# }- E" j7 J( j9 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 x9 a8 J! [3 o' t1 ]7 G* ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 r; Y2 n+ Q% p- c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。7 G9 b9 c% |2 u: |8 V( k, ~9 Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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# Q7 Q+ X0 g6 {3 J0 |$ cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 c+ A) Y) ]/ { v6 S' a5 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。3 g) \2 S0 k- d+ m: u9 g; m1 ^# E 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: 1 L/ F5 `- D# w/ P& L& }# ~0 abold">“ R4 o+ U+ q& w: n3 x' y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼7 ^; t. c, Z& P1 p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( b+ s' \0 w8 `# N/ o3 U/ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 2 O- Y( b; l( f& @mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。' f& i/ Q! A/ p* m& ` color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

0 O+ L/ `8 v2 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 T8 ]$ H5 d1 `6 k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 7 V; e9 g& u# B6 Amso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说7 n+ ~4 e* b% v3 E' }) q4 B, Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 R7 }5 }8 h8 Z' j% v6 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; * D& R$ v4 R& ?4 Q% P% F. lmso-bidi-font-weight:bold">是( X: t$ I2 | X/ gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. E! p# m9 r. {4 }8 d9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说4 f& B8 q5 L9 n5 ^ mso-bidi-font-weight:bold">“: j) m" ]8 Q: z o& w0 O3 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 8 V6 G `5 w1 p- R2 q* e6 U& ^bold">不- x" n! J' \; R8 s( a% ^仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% a" h& V3 Y( @4 M0 _" J color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。/ ~8 [# W4 i7 y9 Q+ ` color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

2 x$ E+ o9 b E, F# F4 V- B ( I, S4 q! r1 `: x) \7 \ M+ I

4 q9 C3 g+ u) @; Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, }4 @1 v# W5 M; [; i2 Q font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。/ {4 {$ X9 u4 d! d2 A5 j7 o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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8 K, D& ~ n, ]& o- ?% W# I) Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 K. r8 }6 |3 _ font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯8 [1 [# A2 [# h( b" N# F bold">

$ S5 P* P2 C( y" [$ z: Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' _# I ]4 L- c font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。$ l. M/ I! v1 b8 V# vmso-bidi-font-weight:bold">

( U. h- Z/ U( R( P+ Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; . ~6 @' z- u, q0 \- Jtext-autospace:none">5 k' e6 @, ]- z2 K Q 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) s/ K& e- P- R8 u6 q0 \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; I- n' [: P, L' o. nbold">、正确对待细节。0 f, P. c+ V- N2 i+ ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，- J% _2 W9 m* Q2 x# x0 E mso-bidi-font-weight:bold">“( ?4 C8 W5 Z! a& ~# P7 U2 q" T6 }) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍# ]- I% k8 U7 h6 |5 j) P' Hmso-bidi-font-weight:bold">” s: h3 @$ T5 C$ g0 M 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。" v6 u7 n3 M' J1 u5 K' j( _ mso-bidi-font-weight:bold">

& S r& b+ I% b: G( T/ Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> E% s' N+ Q) Z, c# Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: # C8 V% E0 P. e9 l9 a* c; p/ }bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ ^# t$ Y* m, W, ] bold">“: z* v3 { E \6 h3 B- _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄) E/ a1 G E5 M/ {mso-bidi-font-weight:bold">”# F2 J$ I) q5 V, B 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。5 y* {+ _9 Q7 z6 ]3 t# u3 X mso-bidi-font-weight:bold">

+ l" [! W1 K8 R2 C3 M( q$ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" x9 r' L, ^7 ]0 F E, Q! I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。2 N! q9 X! H1 z! m mso-bidi-font-weight:bold">

# g' G( B2 L7 }8 R! P( r4 V5 c; C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; z2 l" c8 k+ ^mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是* ]' d x" N: M4 P mso-bidi-font-weight:bold">“, o( k* R& }$ n8 H7 x! Y* H- F0 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人# @ Z* A, n3 d9 [# y mso-bidi-font-weight:bold">”- W& ~& L$ O! t+ b7 [: n( N% G/ [$ z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。# s# c- o$ m2 p |! Q% S% ` mso-bidi-font-weight:bold">

" M) e5 X1 Q; E3 Z1 w, X% O 5 N8 d7 f* E) O8 q) e2 G" X

" x A! w9 {; l; |9 `% Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 U: v7 N1 b3 B1 Ttext-autospace:none"> t- d! i5 l" \0 O8 W8 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) Q+ Y: v2 G; B; {, A! p; Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 6 ~* D: i! V" _bold">、坚持做好细节。3 c1 E9 v5 y! Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单" c' U% K6 b$ {2 V: W# C1 L6 |- Y1 A mso-bidi-font-weight:bold">?7 Q# l/ c* S6 P) I: D8 Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易& p- V9 Y4 n; Y7 H0 | M, ~- T, Gmso-bidi-font-weight:bold">?- |0 D Q0 u1 W, z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。$ K9 p. J0 \7 C0 _* [+ ]& E1 Vmso-bidi-font-weight:bold">

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# H, V" D- H/ D, p% A line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: o! H( ~4 j9 u! Y: hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: k, |+ f* u& m1 a4 bbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说0 ~6 I; j$ P) b) Imso-bidi-font-weight:bold">“( C8 P5 b' {2 i. K 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水5 r% z- s6 G3 _mso-bidi-font-weight:bold">”" z7 a# |) O) J- \1 v8 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了- F: Y; v$ w5 F) k" Q mso-bidi-font-weight:bold">959 H2 z; ]. h( g# y2 L4 F 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：) E; ~1 @* L* ~* X8 l9 gmso-bidi-font-weight:bold">“5 d6 Y1 W- l- v# | v, v5 M0 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。" {# h* S S; `3 x mso-bidi-font-weight:bold">”2 C) _- P6 {3 x8 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。0 `4 n& Z1 L: C- C$ u' i: r/ H5 N; x! y mso-bidi-font-weight:bold">

t$ Q) k: [7 R" ]- H& ~$ B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ?" O7 b5 u: K; {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（2 k, u% A3 ]; Y- e 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! J5 c4 i% q+ r! B8 Y. M font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造% z. X3 f+ e! a& z5 D3 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ [* u4 _' ]% f2 T mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬! W% J& q+ I; a0 h 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 R& G& b* Z8 B5 w5 a$ F# M! Pmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。5 X8 s2 U3 j _- O% V& a4 i mso-bidi-font-weight:bold">

# E" Z4 k! F5 e$ ^3 M& zmso-bidi-font-weight:bold">（+ a/ A! i- i8 w2 R' u( x; Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ m) Z/ R* g! {/ q0 s9 g& Nmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。1 p- [. Z. Z4 ?! ~$ h& F5 Emso-bidi-font-weight:bold">

6 i5 ?. s- h- r$ {) {8 K G1 J& w& H * \% w7 Q& F( p: K" Z

# r7 n+ S$ i! C1 f: Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) @2 N, m& B" n1 m! Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（6 y. T, z4 O6 ~, L3 c& B2 B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) Q- Z7 n9 h# L5 p9 q" |2 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; n( _! _/ }/ p8 @0 Gbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。- I" s4 z: F. q# [- U6 F/ Y9 Dmso-bidi-font-weight:bold">

3 z3 ~, _( P8 H% H* X& }% { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: e7 u1 ~4 J& z% ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ' S' j7 a8 @' N/ D" bbold">（8 q' I' F8 J$ f9 U+ } 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' b) E% k8 n* |* ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . _* }" r6 O5 u8 I2 ?: D* Nbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓/ U/ N' } N7 Y* s4 mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ F- F: e0 r# }& omso-bidi-font-weight:bold">领导, k: X: C& h( Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 C8 t3 [% h3 i9 d. m- A0 r# I, q mso-bidi-font-weight:bold">，一是要% ~9 k, b: E5 D9 F' Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' L0 j; @: g$ \5 i7 C% ^7 q0 E mso-bidi-font-weight:bold">领/ F# H5 m- Q) g0 F9 i0 rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. c$ i7 `3 q0 ]9 l7 ~3 }+ J$ Emso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要, S0 B7 [* G P$ t: w bold">“6 v* d) z4 {5 C3 [6 V0 n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导 `0 n B4 K+ [0 U bold">”. n( T+ C6 A. o! r6 G: `& D7 L2 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做- o1 P$ C/ e8 q2 Y1 ^8 _mso-bidi-font-weight:bold">“+ }6 N! R) N# y' A+ C# r3 H 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来* c( O. u- N9 m' a- v* ~mso-bidi-font-weight:bold">”) f7 O7 p0 [ |9 w t2 x6 A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是! k2 Q# ]. q! {3 G# v3 J6 J mso-bidi-font-weight:bold">“6 m& m2 r" e/ g# W8 i( x9 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲( p. ?. A; T. vmso-bidi-font-weight:bold">”- L% W% D1 G" O- G6 o$ }' i2 e 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。/ E1 m9 z( u3 K5 U* R# }+ Dmso-bidi-font-weight:bold">

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* N3 ^$ g# j' g1 r: f3 ^' e" G line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 T) o" H6 l' M8 ^9 i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 j& G! J; A9 d% h- G5 K2 z5 G0 Fbold">（, j; E! f: W- z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">59 p1 N1 E5 t! @0 v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: , }6 z, P' C* J9 I) `1 Wbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现! L0 o! ^: G) J: K mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 f% v4 j6 i- K- m- M$ ^ mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋 U8 k3 R5 Y+ Hbold">”9 Y f7 E; ?; H h. r"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。* T! Y4 }4 ]% C# D7 Z7 q# ^mso-bidi-font-weight:bold">

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% ~( x @, ?7 ^% x \3 R, } line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Y& v6 `/ Q, q% v font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">（9 I. u$ c: M, v& b9 R& U9 h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">68 P; c4 V; y' p font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。3 e$ ^& A2 a* L! q o$ C" V8 P. }1 p! c mso-bidi-font-weight:bold">

6 B& E( y& t" P# c4 X line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ]1 q7 B3 K8 J* I3 s7 {$ ?% Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: . b2 Q! C8 ~8 j4 A1 |4 a' k' f2 }bold">（% m' y, {& H) C* u2 A4 _; Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">74 T5 N6 a; X: g; f5 u1 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) s1 i* @, r% sbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。9 k9 T6 p. k$ |: k( d+ d6 R/ F2 t mso-bidi-font-weight:bold">

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: ~' }0 W+ q q2 E" Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># G$ P1 E$ M2 j% R4 O/ R. Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; e2 a3 v8 W+ u0 d) ]9 M& x7 z0 obold">（9 T4 x3 K/ C/ {5 }& y3 O% q" m 仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8: ]* C" L8 _8 g# H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。9 n4 ]- a. k' [& [, g9 o mso-bidi-font-weight:bold">

9 g4 }/ Y8 B9 Q% b/ b5 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 X8 O0 f4 F5 u2 imso-bidi-font-weight:bold">3, t2 b. R& j; _, s2 u+ ?楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。. c/ M2 `; N2 w2 r/ y$ D) R mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的2 Q' h5 i8 ~7 l( smso-bidi-font-weight:bold">“1 Z# S4 V4 k6 D" x: |/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处0 v3 }+ ^! C6 bmso-bidi-font-weight:bold">”3 [# _( O3 S7 q% D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。2 d2 q4 V2 \% Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。& \$ w9 P3 @, J+ Z1 I6 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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/ |% o% Q* v% M4 ]! A! A) n9 h- q line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 S% P! Q# Y. tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用1 w: M. i2 g7 m" G4 M- s mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2: ]; S) M0 _+ c3 C3 g 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：2 M w7 H. H/ ]# n( [9 X* ? mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 n0 N) f" _ \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ) ~ S0 C0 s& lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。6 [( A: W% K8 }, P' e mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( I5 A' i% P6 J6 }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 6 g3 k+ r7 w D0 n" ^+ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：% Y, }, L/ K- v) s" |5 o1 y! f z Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 R2 L4 n: Y: h 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。! g" L. F4 Y1 ]: j5 g: P; _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" M! W& v, e- v9 u8 G% b3 Q+ P 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：8 f9 V: b8 ?/ u& b+ d6 Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. `; e/ S, X" _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; , e( U# X8 B! W/ Y6 f2 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。9 j) A9 k, m6 t, s7 J mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 t' F$ y1 _: G. r) ^ 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; + q+ X* X: A+ M# F& Z4 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：! x0 V% e# r; y: O% f% I0 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 C0 P: G+ j& A9 z9 W9 Z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; / \4 b7 C* o) c ?. pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？: l3 M6 @2 ~8 j& {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 f3 S N/ t4 P( ~- E mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。: X, n7 u; R7 k8 B9 T* J# v mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ L; |! x& p/ h$ b i! M4 | 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; $ B2 z/ Q8 Q/ |7 Y# ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：6 I/ S5 X& T8 E" R( Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 I4 Z5 B, u. Z/ S! t, f6 u 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; 7 p3 `, H& r7 t- S4 w1 q/ C0 s5 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？( M0 T* f7 O8 c D3 l2 B) g4 X$ nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“- B) _- e. B" z7 A mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。. m6 b( k* f. G, ` S4 M) {$ L$ _, `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 Q4 @! K: }/ {/ i% `5 l2 R mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱) |3 |! _7 x9 g n3 W0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”( b& @5 i2 Y4 N. n& T" t Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：) z5 w" z3 a2 X2 c16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: - y; J' z9 q. o5 Q& h7 h* Lbold">“4 H5 I1 s u8 u3 \$ o8 U9 r"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。2 a& Y2 H2 i' i( o z) U mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. e1 Y1 S5 A1 i; v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; ' X% {' N4 t* |0 ?- W4 hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，$ @: d% w7 Z! V. H' N! t% V 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 Q% s" `" ~+ M) i9 ~* l9 q1 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: & A3 }6 K# P) v u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。4 u: ]# E' o( e; Z3 {: K$ q mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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+ Z( Y. D/ z9 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ m; j0 L9 i. h7 J5 k mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：) ?8 G9 {" }/ f- U! m* s; \% i m 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ k* I) C& E8 _; G6 X7 i$ \7 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: " S: S4 Q5 k- o0 ]' E! e8 B0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？0 r: K* V0 I: S9 [; X1 p mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ?) c2 A5 @3 K/ H16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：' V& s H; U. X- h% i7 E8 X% ~+ ~ 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 U) a ^2 l* w6 O5 A7 B8 u font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。" j5 B- m5 v7 F. Q3 O. c mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”

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' v& m; G2 L1 j$ |7 V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: Q) ?8 I1 X$ Y mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：) W5 z% H4 J) smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

( @+ R. {' l+ a3 a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ n" O" V* a) _! Y7 ` mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在昨天晚上的选修课上，我把2 d1 a# x1 `8 ]+ m 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ ?2 S, f$ ^ @7 Z0 p; Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。( ^3 {' S6 n3 [. Y! X8 E mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

7 \1 p9 j6 O1 ]5 Q- r4 p" C line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">+ k$ E! T+ D) p- J5 ]8 V2 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">这0 i# d: c, {1 ?8 g3 c7 W! G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& R4 F. ^/ o% o8 W4 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近7 }& g9 \1 g4 j mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3004 y/ O. s8 i# Q G+ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。% G. l( ?" y, d7 y n& K2 k5 e7 A5 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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4 E4 j* U: `: H$ y3 }( V line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 2 E! ?6 i9 _3 [" y% [% Vtext-autospace:none">% `' d) n- w% Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ; Z. n& A' ]" j" @7 L) U* Ibold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。) O$ p6 e" Y# n( W* m! \1 S' | mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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1 a2 B) A* R: w) Z& z& W: @- p fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">* n7 t& Y9 A/ U* d/ fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。- b5 s8 p/ v2 g* G8 [1 D% G3 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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5 ?% c; f" D, T) V1 E8 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">2 x, u/ J* `- U5 Y0 b' ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">在这里，我再次郑重地向这7 F! V' S. M' u& Q% K1 ` 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, M9 _% i9 M8 a' M, [8 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：- r& G3 x1 A( U: N* s% `/ ? mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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A2 V0 J, H" B# B) vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 6 h0 h P" G3 U* W& R4 Z) Ltext-autospace:none"> ^- y/ {2 i' W' l" o' i mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">（ w+ M0 @ h5 X: |& e 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">12 q# w6 p2 ?) b" ?1 Z3 m9 k mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。6 U0 c9 y* j. ~6 Z) R mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

3 L/ ]2 k0 i! L* r2 i/ ` ; X7 ~- j- W4 K$ n: L- m4 a+ u% Y

& m0 ~$ ^: M& D3 p7 l' y8 i- p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">" s' Z, i8 r1 D H+ Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 3 i! T% {% {# s2 vbold">（! Q* [: a# U* m( f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2) O3 n6 }# Z6 T9 L& S- Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。4 S5 I1 U$ {0 N( a mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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9 R+ x4 U# W8 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ p' ~, C% k' m- p# z a! Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: / o; Y3 Y2 q4 N/ s- u# f0 abold">（. D5 G# S# h3 x9 l# a 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! E/ C: S1 k3 M* F4 V+ \- p mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）- j( ~/ t" q1 N" F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( M/ g2 V; h, x, }- L: V' w# l1 ] font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。0 p# m: W& J$ V) R9 }0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; ~" p; F" E" ]) g/ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被7 H9 N8 L3 H) V1 K. z cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' p/ h& \$ |7 I) A& D' \2 j 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去2 C; m& i V" I# r0 K1 ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”) f ^! z4 _$ j( i font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: & P7 o' i6 R2 @. B5 k3 p# r0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。. g+ B; i6 w' Q. w 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: bold">

3 u; x% k/ p$ Z+ A" i. i

$ F; ?; X1 K7 e. k4 o0 \% s2 k1 M line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. y7 ~5 j0 j1 b Y& M' c mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ( a( c( v3 A3 I" @5 \$ j! ebold">（# Y& \# Q# V8 r9 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4! F/ ?* c1 g. w+ _/ hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。$ M5 ?# F; X2 Z( ?/ pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

1 v8 Q0 Q6 q8 f- e" K( n 6 L( N" C4 w, v [3 N

+ p4 \# Q1 A: }% V& j6 b6 D& R line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; % Q m5 K( }6 a4 ?( l) R; q* Xtext-autospace:none">0 @6 ]' k, h6 U, n, fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: 0 p) n3 v1 r8 p* @bold">（5 T! K# E3 I6 f; h仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">55 \- y" X& z+ U# {5 ]* S9 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。8 _4 @' U9 G/ M3 t, ?4 W$ T6 _! ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">

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# l6 S2 N& c2 g! Y* A1 H& N" J line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">/ m: o) W' | O6 X mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: ; U6 b5 D, _( J. a: _4 u, s2 gbold">（: M- f5 h) \; R d, Z- S% D 仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">67 f+ q) J+ X( k9 [ }9 G mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。" q) S" B4 z& R2 e5 g8 f mso-bidi-font-weight:bold">

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, L" \$ T3 J( R k2 b7 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; 6 P% s9 ], K ytext-autospace:none">. p3 W7 k" Y) A- h; I: b 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ [: B% j9 x7 f1 ~, M font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; s1 u4 M+ k( B& K$ fbold">、时刻关注细节。( K! m, Q/ j6 T6 i" a4 }6 H( umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: 2 w9 S5 C" W2 V$ h9 B# q% m2 ]5 Zbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。" \9 ?0 v! S+ U/ z b/ t color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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( V# j1 r4 Q. H' {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( B' F6 V5 o, K* v: amso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄! G8 z; X7 E! i- t6 \, u5 W6 _ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">259 a. r. F$ X9 o; mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。4 i/ Q1 v. Y: x. J) z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

+ m2 k4 z# k) q7 J9 g0 K line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% C5 \2 ~; z8 H' C" ~% gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& j% e; d/ ?1 |8 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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0 Z6 i8 Y1 B/ X! K line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 T0 g9 i1 O; Z. F% s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了# L" v) q; w" z9 g7 s color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1! R* ^6 [5 L( q t& z4 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; ' w& @( k9 V* C0 s7 }mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。2 @" \/ r" R. icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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" N/ \7 z/ n2 V }6 L @ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 ^) T/ t& C3 c9 |0 V8 i: w+ Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：, ?" h$ t/ `( _5 U# v color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98% l' `$ d* |) vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ A6 d2 k6 v8 J0 n4 D: w( ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

& |# J; @4 n( `. i line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 N, W9 x% _: V( zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。* Z. J6 F% Z8 I! n9 b9 u+ t& v7 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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: a9 ^. G+ y" n9 |# t4 u/ s line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ u4 t' [" Q9 Y, n! D' o4 ]4 S color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。" A/ u" M9 ?2 T# v5 E2 D4 ^5 p3 p color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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6 T h1 Z9 h0 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ v" J. C+ q6 J( y& f% Z% }* Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了, A4 t. ?" ~& z' D T8 z color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ Y# K% Q; P6 a Q9 p6 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; 6 f `( o- u+ D' jmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。# I) d7 U) w9 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

- M) h, u& V% I6 J$ x9 t" n: P7 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> ]9 N6 i a, W8 X$ X3 f! c color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。) r4 D- q+ y) o color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& Y' h0 f8 C- P3 M. \ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 d! \* ~) y: T- [ color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。9 A* c" v0 B3 j color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">

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& T% y. R" X, @ t% o4 U$ u5 x1 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; f& k$ i7 v/ }. P4 n0 k" kfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: W/ Z5 A+ q: r! }+ y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风1 [% Z' F: g. ]9 x! i, Bbold">

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# p! O; p7 ~5 O# K" H7 x& U$ s- Z line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- b; R, M% r, R& Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。: l8 {& P: P9 O" @: @5 O9 W. d$ U mso-bidi-font-weight:bold">

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2 |4 L# s G% M8 ?+ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">. f* x; m7 r7 E/ g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 K# b# \' I7 z5 X/ j9 D font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 9 T* L+ v3 q4 {. ybold">、增强责任观念。! J: v9 H9 ^/ ] mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。/ A2 Z0 M0 z: M' m$ N; Bmso-bidi-font-weight:bold">

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3 M5 j! j, g6 f& kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; o, `7 P+ ?# Q Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对/ S& y- a- M8 |1 g: g5 t( ]& D: h/ L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100, C4 N- k. `( W7 \3 e5 d mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：( n- a( o2 L0 O4 o bold">“: L# F$ T& B1 g8 q7 [* ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？- }4 j* z$ G- t: B4 g9 u1 j& ?( l/ nmso-bidi-font-weight:bold">”! {% D1 {; n3 q+ o* a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（7 A$ `) S/ i# U1 S- {mso-bidi-font-weight:bold">1, N( {- Z; I6 ~9 J* G3 \& T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（2 B4 I3 {0 `' A n/ G! P$ o mso-bidi-font-weight:bold">20 n T% k$ B! O7 T3 @, ^7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（# U. s3 S2 R6 J; w- \5 W7 n mso-bidi-font-weight:bold">3/ o6 B. ?* r! g! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（, A* D8 U, i5 w- ?4 u/ C! Omso-bidi-font-weight:bold">4: _5 I" p" K m. c% b; M) V 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（* z, m, T$ ~; g, y' k; N, x mso-bidi-font-weight:bold">51 q& z, l/ T7 s: F* t) k/ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。" h' {! e& B5 |- qmso-bidi-font-weight:bold">

) j% s6 T/ r3 U- l& L: f! _

; y& T0 p2 P$ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 \) z. {4 A: c% D, N% ]% T9 I font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">他调查的第二个问题是：8 B/ O. d9 n; y1 B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% a7 p, [, t( l5 H0 r font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工+ @$ o, }/ w! u+ p1 U! W6 \) d mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”8 Y K& H! P+ }: V; |6 a7 O, z mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（# v, E7 j. }& g 16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 y0 ?; G; r# _) f% a! b mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（. r& P9 A- t" E2 x& D5 ^5 ? bold">2! z7 x, G* o' a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（ e/ J* ^9 L5 umso-bidi-font-weight:bold">3! w- S0 j$ Q* W6 b 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（# u' Q( P! F/ I0 \8 Xmso-bidi-font-weight:bold">4) E& g+ h8 j- O& Q* T8 y: ~$ | u. O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（9 i7 Q+ H# L9 U- B6 Mmso-bidi-font-weight:bold">5. q3 u6 B2 ?/ _0 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。/ U5 V: ^7 r* U/ C' C, ^5 i6 Smso-bidi-font-weight:bold">

" k& Z7 K# I4 o6 j line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 o: [* {1 T- s' g3 S$ E( [ font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 2 d7 g" H9 r1 q$ O- _; q0 Pbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：, [% w4 @9 j: ~3 z) l* `* C mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* \ l6 ?, a8 A, Bmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。3 ^) ^/ M9 h' r" C- ]" tmso-bidi-font-weight:bold">”' F0 Q% x6 U6 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。% ^2 W6 _2 M( r; Q mso-bidi-font-weight:bold">

& `9 K# l( b' x( D7 r/ I

: }+ \1 b; z- ^! I H) m; Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& U, n3 Y7 _- i5 k G0 C- V) k. Y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + H* H+ B$ V2 T& P- ]bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。. V/ k7 N. _. l9 S8 e/ f7 S" i mso-bidi-font-weight:bold">

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: I& N# I% y8 W9 N- a line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) F3 S- B3 A& p( N' Y mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：1 S- f' q8 v- {. e2 p mso-bidi-font-weight:bold">“9 S4 Z9 M- d9 B% I1 ]' H2 s. Q 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口; _4 v' u# R3 H' @; c) s! t/ Kmso-bidi-font-weight:bold">”7 R3 I4 T n+ l2 o2 F+ M U" n) J% H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校. A/ q* P8 h2 z* ~! g0 \( [3 ~ {mso-bidi-font-weight:bold">“- \4 i7 Q1 R+ q5 ?; T5 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口. o& X) ?$ o; V1 g, L. F2 R mso-bidi-font-weight:bold">”" d# x4 \* m6 I$ i" f2 ~" I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）4 x& J6 n$ I. xmso-bidi-font-weight:bold">1* m' L0 }) u& u1 d9 y8 W 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（4 y0 } F+ m- o* P8 ^. E+ U mso-bidi-font-weight:bold">29 L$ u: w5 K1 x7 O# h! j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（5 k% S" Q; I. K. j6 {8 omso-bidi-font-weight:bold">3/ q: V ~- a# h. f7 T3 T/ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（0 p( L0 d( W( w/ c* m& v, _" Y mso-bidi-font-weight:bold">4' y& g9 d5 e0 v" K5 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（2 w, u( Z" M9 Mmso-bidi-font-weight:bold">5, X+ g% m" {% s# J& B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（; O ?4 l: w0 y$ A Pmso-bidi-font-weight:bold">6# d" n u5 z3 ~% O$ ]& [8 C8 }2 A 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（) z& q. V& n) |! d9 B, T, A% Jmso-bidi-font-weight:bold">73 H2 H- u+ h& ^8 E9 p& D/ h, ] 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（. e5 n/ R" J8 E M mso-bidi-font-weight:bold">8# W( \8 P6 z2 `7 F/ t3 }6 _ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 y6 |% j9 ?( N1 I* L: F) t mso-bidi-font-weight:bold">99 G- B8 `& b: w- [5 y9 s$ S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 a/ F5 G0 s: J8 q6 Mmso-bidi-font-weight:bold">10; @- p+ _$ `( ?- `& @7 p/ D0 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（( z7 d6 g, C" N W1 z9 G* c* ~ mso-bidi-font-weight:bold">113 w, }* U! y0 E) w5 m 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（. m6 U) C4 u7 b* [+ R) [8 U! Rmso-bidi-font-weight:bold">122 K0 H: y% _% l. d" e2 Z3 W: H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（+ O# ?* t5 y) H% N& R* a! [ mso-bidi-font-weight:bold">13# s2 O. h. Z& s$ ^+ n% L- p; W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。1 G* r/ \- L& M1 H; ~5 ?8 kmso-bidi-font-weight:bold">

6 y3 ~. d/ b+ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% _$ s' l; _: y _, _ mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：/ ]0 O3 z* n6 D0 B* I1 n, }bold">“; Y. G4 Y% g) Q! H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？7 c, M6 U; l& D bold">”+ S1 \$ O% {, T0 z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：: O/ L5 U+ b! C' x4 }mso-bidi-font-weight:bold">“% A2 J6 M$ B/ ?& y+ J* l3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！( X$ d" _9 h. M- D" Z/ R+ t mso-bidi-font-weight:bold">”7 w. Y$ J1 u' j' L% n9 J4 @: r 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的& L) v9 d: a ymso-bidi-font-weight:bold">“ {, c0 q; ?/ X' W! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口' O- P6 e" |' g& e& U mso-bidi-font-weight:bold">”" x# o* o" z8 t3 b q3 J" f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。3 z: S% \/ L0 _0 I5 d mso-bidi-font-weight:bold">

9 M% ~; {2 c: Z7 L8 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; + Z8 V) h% y% A, f+ x m0 a( Utext-autospace:none">6 D# O t7 v- A/ H% ` 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2* C5 I. h( ]3 F8 \1 V' Z" m3 _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">、确立标准观念。# I' J" q* w- l$ h( L2 P: E% W2 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。% K8 Y1 _7 ^5 N6 Y+ E, G mso-bidi-font-weight:bold">“% ^$ g8 E2 y6 r4 n 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬+ s% I) F- p7 I' X- x# w mso-bidi-font-weight:bold">”5 n0 W2 P; e! t6 E+ ]0 m |, N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于0 }' }0 Q9 g+ C Fmso-bidi-font-weight:bold">“( A, C2 A# G, y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多" k- r7 |7 o6 K& ~" P$ X3 P1 F6 O mso-bidi-font-weight:bold">”, L" k6 w0 T& n3 z, {7 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。/ z. h+ _5 W+ ? L8 r" O$ H* ?! Ymso-bidi-font-weight:bold">

8 `4 n. j" q( `- m) R; c * l% ~% X, Q- A C5 [1 w! F4 w+ c

5 H9 n% a B5 M' u8 S line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) G% q2 a: u; k9 d5 U0 p2 U9 k/ zmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子" s/ R7 ?/ ^- z% T( @3 ?2 Pbold">37' H+ g! r% y$ t# ]0 M8 j "Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：9 @1 O5 Q- O; ] mso-bidi-font-weight:bold">“8 e0 \* e: C: y! f* X 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# V7 a: V, p7 } mso-bidi-font-weight:bold">”6 U" V* v- h' m0 z0 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。1 u2 m0 ^2 q3 e4 r mso-bidi-font-weight:bold">

/ E$ ], L. i% F7 f2 h5 z1 Y line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ X, t) u& G, ]% l mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是2 V- H# L- Y' N1 L2 Q% _" Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" [* m1 p; Z& E" N; r9 w 16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; - |- |# F6 O3 d. V" a+ p, \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一2 ~/ V3 q3 |. i$ f$ l 0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 y4 p. ?7 N( m$ Q! V- k font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: ! Q* ]% Q) l) H: f+ Q( p7 I" D9 a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：) ]) ?- W) l& s) R5 g/ O mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

. o2 S P4 r1 B7 g( p! F) \ # O* g- f2 G2 J7 H$ V" }+ d

, u7 d2 w( w2 g( D Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 ^4 A, w2 a6 H3 A" M; y font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 N' J( F0 y5 j5 a$ y) ebold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓. ]. |' j7 w. Y: D: } mso-bidi-font-weight:bold">“# @. x6 I! ?+ P( Z$ j 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏 W$ U& ]: H! G; o9 K1 {. U2 U mso-bidi-font-weight:bold">”% h7 l! i4 w" K6 P5 @" e+ e7 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。- f( |8 X4 o8 S3 W4 J0 q mso-bidi-font-weight:bold">

# D- P0 w4 ]" k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ a" a- }8 H4 B$ Q# Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 7 A1 H- p ?9 A. h+ N/ u1 kbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。- @/ B$ x) f" Q" v, F& _ mso-bidi-font-weight:bold">

, o! R) `# [! P3 [, k line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' B" i" D# V* t& R: J font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。# R$ M. P# I/ M& @( T# V, b9 umso-bidi-font-weight:bold">

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' R" m7 Z! ^9 b& E line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 G' X/ K: a( n! q* n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ( o: C, @5 A; Q. E C7 Pbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是( m k# t8 v: h z/ Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% g, n9 q& ?- T/ J3 Imso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼% M) B: S& y4 b' N mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, a1 S% F* m$ e+ l; o mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是: ~1 g1 n, b c2 d O7 v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. x. ?/ R( h/ o, }1 k: gmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼' n& X1 m6 H/ N mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Z3 |- n! C/ G4 X mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。5 a9 N9 ]" o" a d# N. Nmso-bidi-font-weight:bold">

9 e0 x' x% f2 z |1 f7 ~ ' r; e. y* j* m) I: S

1 z9 P4 v& l# p; b7 T3 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B7 E) P ^" _% n) X font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。2 o+ V% {9 C U! p4 W mso-bidi-font-weight:bold">

a% d$ A0 |" E1 P% Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: H8 |! G0 o8 r8 y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. q) O3 T' ^0 G$ N' c7 T' T font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ; N. e$ Q8 ~9 F7 P/ l; O5 ~bold">、树立惜时观念。1 F/ q7 m5 m; O: A+ i( S8 ^) ~) Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。' |' j/ u' q# E% |9 h1 Cmso-bidi-font-weight:bold">

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+ h, v2 j# s" ~ line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 U* j8 ]. D! z; m7 [0 t! j, ]' k. Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用9 r7 E3 M! w; P- R mso-bidi-font-weight:bold">100' n i/ d9 L9 W$ U) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做1 c: q1 n- a& N$ ? Wmso-bidi-font-weight:bold">1& D0 V; {) |+ V, ^! L5 y2 S 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。6 G2 ~# T( _* ~4 J+ z mso-bidi-font-weight:bold">

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8 @/ ^9 z" ]' Q% Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* {. ^- @5 x2 ?7 Q, ` mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的2 _7 u& H, p- p3 mmso-bidi-font-weight:bold">“- i8 O& a5 B+ j# d/ c 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 a& h( ~- P3 k7 g+ `8 ^2 e% W, U mso-bidi-font-weight:bold">”/ [- p( p& h, D; c$ e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。" A. X! T. E8 kmso-bidi-font-weight:bold">“4 t |5 P, {% b5 a' i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清/ x: U# i$ E4 r( umso-bidi-font-weight:bold">”- E" D: x5 D9 @, ^1 e+ ` k, Y4 ^1 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求9 j" S9 d" _8 n2 h4 B mso-bidi-font-weight:bold">“/ O9 N5 A) m: X# l6 i" r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕+ Y* b1 z! X+ @; A6 h* k: B s5 N mso-bidi-font-weight:bold">”' [0 L5 X" v' v! U1 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题+ u6 A+ V) Y! j& V8 F) K7 I8 Tmso-bidi-font-weight:bold">(' c# T9 K9 |) Q0 O% V: r' b6 H0 y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! c: ?8 X& Y: w Vmso-bidi-font-weight:bold">)5 e7 Q# h' ]: |/ K: s7 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是: c) @8 c1 r* ^' e" h8 h' k6 l mso-bidi-font-weight:bold">“( p0 E% b; k% c) Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮+ F# k, e' I# ]5 g: |mso-bidi-font-weight:bold">”3 h# A, R* {$ D0 s: Q. u$ h 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。1 K! M* `9 @7 g Q& e- Z' @+ P- f ~ mso-bidi-font-weight:bold">

% d; y$ \5 e3 c! ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none">: L/ ]/ V% K3 u4 m! Y( [$ V 楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ g/ t1 W9 ]) b# g" v" kfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: ) ~0 M) Q( F9 \- `$ wbold">、培养合作观念。% F+ t, [0 m) O& Z+ a5 ] mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的0 l( d ^+ m# F" W) @7 O/ a1 u mso-bidi-font-weight:bold">“7 K; P0 i7 J* m" d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人& |7 s1 X4 Y( W$ P Fmso-bidi-font-weight:bold">”) b* p" \" Q7 E* ]" r7 P9 U, j" P9 h# Y1 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为' z; M; J2 J! A- V9 b2 h3 P( S) r mso-bidi-font-weight:bold">“: f/ ^: `$ A6 [* n2 `2 V1 H7 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。/ M- ^ r! M. h( R% E5 j. a: X mso-bidi-font-weight:bold">”1 \4 J* T9 s9 y# A' `3 s5 l 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子, U* Z6 j: R! a4 U) x+ a mso-bidi-font-weight:bold">·+ ?/ A% d) W3 n' y: {2 y$ Y# y 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）2 x/ h0 l# d c9 h( cmso-bidi-font-weight:bold">

0 L+ f, t Y6 k& [+ c( p line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( P, F, J x* C2 w6 A% u1 e+ n font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前8 n* E! @ C3 p6 pmso-bidi-font-weight:bold">25 R# ^- s) [! ]- \' o3 N# x3 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占9 n! a. s0 I; X4 {4 O- ~mso-bidi-font-weight:bold">41%. E2 w% S/ \! |* d& D; N 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居( E8 I4 ^$ Z8 a mso-bidi-font-weight:bold">80%5 E. M6 M( t/ ]' F7 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈/ h* n3 k1 Z3 L" S& f }mso-bidi-font-weight:bold">V1 `9 _6 D! H% A) _: l- ^ 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 j; X) Q* T3 v2 z* P8 z9 `! k4 zmso-bidi-font-weight:bold">12%0 i/ T A5 _4 L 仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。" Q& k4 Z( L2 D mso-bidi-font-weight:bold">

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0 n$ w" ]0 I3 ?$ G9 v! q' a6 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: y# k9 z' M# tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。4 v. p; K8 ^0 g& h; @- Omso-bidi-font-weight:bold">

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7 ~0 q" R p! |- x% B" o1 Q/ q: { line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 K) r5 E5 i% e, H font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。. K' k/ n0 G$ V7 X E' tmso-bidi-font-weight:bold">

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- |2 }1 G H! C. U: U, J% B line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 y- \5 j4 F8 O ~+ H2 O7 X" \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: + ]) @& Y7 T8 t. l" I# cbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。$ `3 a; d0 g5 g) H5 R# L- _mso-bidi-font-weight:bold">

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2 K1 s' v$ J9 t x" d2 C# u9 c line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% y# m. a$ u: t/ s font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！) @% [0 U5 |% a- n4 u3 Z8 dbold">

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; X/ K. a" I( n2 Z: Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v, J1 g/ E8 R1 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: 4 [3 j2 w9 D6 D) h4 p: Kbold">谢谢大家！) ?7 S4 k+ O2 @* j& v( d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">

很好的文章，必须学习。