一、问题产生的原因
6 P( w1 l8 n# A) p
+ x J( i: l+ x: o; y# m' r/ L“不够”式6 t0 @; p/ J* |( o, O; M) y
理想信念不够坚定
! F0 k: M- Z7 l$ F# H宗旨意识不够牢固
9 L' ` ^3 ]$ z5 p遵规守纪不够严格" \% `1 }# a4 r) X6 I
# Q. J7 ]1 p6 p' E5 Q7 q, \
“有所”式' o) c2 y. @7 E
学习劲头有所放松! O# _+ W8 X9 @
党性标准有所降低, O8 C* I9 Q! ]
担当精神有所淡化
1 Z( S" `, G1 \" a群众观念有所减退/ s: D( W& L& [; z! M: H& B
& M' W! @) T' {“放松”式
4 v4 [# E2 e' V4 k- f4 H& D放松了主观世界改造，理想信念弱化
' t' Y2 `% a/ W, m Y, F# C放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄* n, u2 t2 R& Z! p6 _. X
放松了政治生活锤炼，党性修养不强9 U# U3 b5 ^ f1 s0 m
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严( i3 Y3 @; k# s8 @8 W( Q
7 ?0 f" ^8 w$ _“递进”式
& a R. M- T& }( B1 E& h0 b* H1 O/ i# f从人性根源上讲，就是“私心”作祟
! \/ w% q) @! [% T: ^从素质能力上讲，就是“功底”不厚
* I( e4 S* G% J从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
& k3 y+ G* T) l b- c
+ K/ G ^# a0 m' E$ K/ U# ~“转折”式 . t, C3 m9 k, E. }& q0 o2 |( r1 g
虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
8 t/ T5 n) w2 b( t# Z+ C; A一是深入性不够$ {- R- l+ W5 n5 H( b
二是持久性不够
1 i; D' M# Q6 e+ o h% M; k三是自觉性不够8 R0 u _3 o+ k8 f7 X( [! F
8 k# y) v% A5 z q虽然工作作风扎实，但工作效率不高" p/ w( d7 n. u4 F, J
从工作谋划上看4 O6 K' T# C+ k0 Q7 d
从工作指导上看
3 `: v4 j1 l0 N: W# } F( y从工作落实上看
8 L" H( R6 l" |7 O) n $ s/ I2 ~; e A- p4 Q& F8 f) x
虽然自我要求严格，但规矩意识不强3 ]0 C5 p v+ x0 a1 O) a- A8 }
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”* ~. F; j4 V" \! O8 \/ f1 F# P. W
讲鼓励信任多，点问题不足少8 |1 i$ h0 G' n9 S
# a" S( I- k4 Y$ R/ H. V二、今后努力的方向6 Q5 m8 ~$ k# ~3 @& C- ]- z- g1 R
: u6 a5 i Q) c" Y& i9 F
“在···上下功夫”式
& S' ~, x+ b ^/ C- n* M1 R! h常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫2 E% Y' k4 P# |- d% ?
常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫" L% V( `) x+ X: ^% _' v& b
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫3 n; Y' i7 `* E0 ]( _' i8 o$ o
+ x0 ^" k" `; b u; l+ c) @
“以···”式4 G1 {8 ~4 _0 m _" v& j N
以“进取之心”对待学习4 S. i* ?" ?. B: c3 \$ u% V. _
要用真心* B/ _( h; u9 z6 T
要下真功
: B" A3 a% F8 X5 g要求真效$ v6 j' ^, A4 s9 `( G- u' g
. e2 _. Q; b* Z% N. }8 ]; n
以“爱民之心”对待群众
4 @4 ^! ^* T* X6 ^: E要多到基层走走7 x* M w# W8 B( C7 |
要切实解决问题
& J) H# C" d5 M1 D1 G$ j要虚心接受监督; W' u1 K* P) O& y( G' v
' b+ o I( Y) d( N
以“敬畏之心”对待工作
6 ^$ A& O: y. @: G+ m; J要有创新的工作理念$ w9 U" u/ R9 I# q: l
要有明确的工作举措. q* V! h. s: B# W" }0 h+ u% U
要有务实的工作作风
+ m7 v& u4 [: f. J+ D& g( j 2 g2 d% j& o- s, G0 {, p
以学习为始
# Y; t# B( ]; o) ^( p以作风为要
3 p2 r2 S+ T* O1 K/ e' ]6 K; P# ~+ N- e以工作为本
' D( t( r3 T9 Q9 C' U, Z以自律为基
; r" y9 l% @% ?6 B& J . |3 c8 y# Q3 m! t& U" Y. ?
“做···”式 ' T( K8 x# }* R ~: X4 W
聚焦提智强能，做学习型干部! U* Y3 Y( U7 A7 t/ O
强化宗旨观念，做服务型干部
$ _8 N& a' O2 s% }, @+ W( @坚持求真务实，做实干型干部
! J5 F f! w9 F4 x) L, Y# D+ w打造团结队伍，做民主型干部
2 J3 x# _8 e$ w/ \6 H5 F发挥表率作用，做廉洁型干部1 N& ~' |0 d: E. i, L
要强化党性修养，做党性合格表率 m( T) f) O) X* P9 g
要强化政治意识，做政治合格表率
% m9 q4 o5 T9 Y; |; N a要强化作风建设，做作风合格表率
/ Q4 s8 f* s2 C) k1 X( L
: A r4 L* d' m6 S+ h( I“坚持”式
5 A# ~) I1 C U) z/ N坚持勤奋学习，增强工作本领0 Q8 N6 q$ Z1 b) ]) T2 D$ r2 h5 o
坚持改进作风，践行宗旨意识
& p2 i, r8 h6 Y s8 b坚持敬业奉献，勇于开拓创新
/ J3 T3 ?# |+ x8 ]坚持廉洁奉公，提高自身修养7 V& `' f& q0 q
; x6 p% Y6 W* M {$ F9 c
“把···”式
. L; m* ]5 ]) A) x把改造主观世界作为终身课题
* X5 A6 v! a0 _6 \% X9 t把坚持务实作风作为从政要求0 l2 e4 t' R' M# [
把严守纪律规矩作为行为准则
% ^( b8 k$ P; c+ w+ x# O把抵制歪风邪气作为党性原则: U+ O& Z: f; `
' ~3 m" k" E+ w/ }, R“在···”式
# a5 l8 K& X1 Y4 h1 S强化担当，在坚定理想信念上当标杆
' j. k# |2 I+ Y) D" `要强学习
, v$ C- v9 z( d8 h' T要唱黑脸: Y' |# T, C8 b! N6 Z
要冲在前8 a4 T- {, z( ?3 P3 \5 }. J; E1 v0 _2 F6 }
& V/ w5 d R Z2 E s8 a$ n自强内功，在帮扶基层建设上用实招! q' J+ r7 ?) \' g
要抓“四力”: Z! a7 M8 c6 `1 X0 h
要解“五多”
* [7 u. ^" D! K w, o1 U要贴民心: s7 O; e- S$ b+ Z i
9 Y/ D& b3 R/ e2 g
建章立制，在推动XX发展上显常效
) p6 B2 }$ o' r! z要畅通渠道借群力) k2 n5 {3 d1 U/ m9 G3 q+ L
要亲历亲为抓执行
; @# i5 W) U6 T; Q6 H# t2 K要强化机制抓“常”“长”
, m* V0 L( b) S% ^( u& O8 j, r
1 f+ Z9 }6 G# K* g2 Q( |! V“始终”式
" o. Q" }2 w3 O. c坚定正确方向，始终做到政治合格
9 v. k+ C9 v' O* @, i' l严格锤炼党性，始终做到执纪合格
5 G! {# Z% N E5 j, Q7 I发扬优良传统，始终做到品德合格
+ c+ \# t7 b+ ~0 a1 d强化责任担当，做到发挥作用合格 |
125 两文银
回复本帖可获得 5 两文银奖励! 每人限 1 次 
显身卡
300x180 AD
