|
/ w b$ \9 T" f! N
+ M2 F$ U/ T% U, H% h" _
说 明 : H2 M* R1 b2 S
" h. N, p4 i% L! _: i2 m$ T
9 O* n! D+ \8 d1 T1 f$ I% u A
2 P! ?0 Z5 z# X5 ^3 k, ^此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
. Z* c1 _2 C% ~. c( I
4 G) @3 S& v3 _; s: c5 J # Y @3 T# Z! d, S: u
3 E9 v/ P; X9 c+ Y0 P) X, }
請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
! [! t0 S/ A9 Y* `
3 K) _) E5 B: L" `2 A' g
5 K/ @, c! Z6 I' v6 o E) |% \4 C9 F6 P
填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
1 V; s4 c) x/ [8 w7 ^) o
" A: S) T3 v" G% s . v5 Q; p! g1 H& b! r p: e' x( E
3 U, L$ j& \1 T2 O$ w+ c3 y
在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
! r7 d! Y, c5 g5 q
* @8 o# z5 s/ D
: O2 W; @+ L% P, L0 h% f/ v" C/ P$ Q2 m- X, d% |
最後，請記住﹕
4 d7 v" {8 z- g+ O( K+ Z; ]; ?5 {6 f& _* y; W& D
2 ?+ {) p: w l5 z
3 u% }- u/ R( D2 t1 Q
l 描述您的岗位，而不是您自己
& m9 J9 x9 c0 f) C9 {+ f' E! U: y2 x4 |7 t" s* s
l 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
3 N% G m$ T- p; _2 P$ }! y. M0 n4 U7 u
l 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
( ~ ?7 s ~- I/ I e% F8 r- ?
7 K M4 B9 ^ k6 z- \# A謝謝您的支持！
O. s7 F, S- Y
3 K# w& f0 S5 t4 o7 B! @
1 w7 e; U' F X; [; |4 p- J5 E
2 u* K9 m9 m( j& l
( u* g; |- [+ S4 H0 o9 v# {4 t' J" f9 W8 t4 t5 N! `+ C3 U
` U6 H, I+ e6 }& L0 {
5 u9 \0 o7 c' E8 [: n- v3 y
4 d3 c* T( {7 k! |. i
3 f) Y4 A- @6 ^2 p' e8 Y3 a& E8 Z& X7 H" u( ?9 Q8 N
6 z+ Y: N( p: l1 J. a" H
. w# c2 E+ B3 ~! I; x
岗位名称： . t0 |: i# Z& X ]. z, k( [
/ i% q2 E- y, ?- w: Y2 K# W0 M0 H: }) R9 ]
. K ^4 z: Y5 e
. H% T3 j8 J4 O7 j
7 ?9 T* e; b4 k8 n 3 L* N6 A$ p( |$ E" D
: b! g& \# i. g, @4 U: N# l+ n
. _) {: d e G) u! r, E
& Q3 i K9 A! ~0 o$ w7 X; P
5 z2 }, Y, u( N! A
, i* A b6 P7 E! d1 {2 ~, C
, S1 ?+ f& K$ x$ w5 s. |0 R
, \% ~( H& L- z8 g/ B$ [
( H) f, {; ?3 l/ K5 N* ?2 z6 O. {$ |( W* Y9 r3 g% J
/ B/ b6 Z7 L: M4 i* E# C! M9 v2 F5 t: X7 k/ q
9 @2 g) w! @5 b- M, R! ~9 s
9 ], m4 _. f9 F) f
" y9 x2 t5 [. _7 E& I' t6 h v1 S0 u. ?3 O8 L" I2 Q
所在部门/科室/组别： " V, ~ z3 }9 X( W" |0 Q& J8 h
: e) M+ F7 K* e- ]% t$ Q! y: t+ U9 A1 I( X* H
3 u3 [# O% \, S% |7 @+ j 8 r2 \6 a5 {& h3 B$ H6 r; h3 v4 @* h& R
Y- h+ l6 F+ q6 _$ q3 h* Z
. E6 x% Z' I. s9 l9 m
4 L4 N- I) d: I8 Z( f
) {. p# }; I" i R3 u$ O) [/ b3 Q0 J1 y# m. t/ x
3 G, H9 @# }" V* b+ _# Z
: F7 d$ d. T2 ~: ]2 m. b F3 n # u* ]. G7 T+ O; ]( o4 P
" Y7 n/ _5 p6 O' d6 \1 P1 P; b, a) \
+ o4 N1 c7 W8 b+ V; O
# b& ^' s [/ y' G
7 x; [- g- c+ {6 S/ |5 J6 U
+ G9 ?5 B# e; T& S$ h1 J6 Q1 w. p/ m0 b
( i6 v6 t$ H7 U% [" ~
$ y- X1 a) t. s* [8 d1 d
直属上级主管岗位名称： 8 A6 e" j9 J' r
" O$ ^2 H1 Y; n! B8 S9 m
# @4 g: R! q9 `% s) a: B/ `3 m- v0 x1 e! v& p( F$ |" [/ a
5 |7 ~/ B+ N- E( Y$ N0 ^: p# H( G( G9 R" s8 t! b
, d" F+ Y: O" o) C- _3 P. e/ n
+ F. c: T6 a, U0 l, W5 z9 }
7 W. q1 o \. A& A
' a- i& m K% o) T0 x! R
$ j7 _7 K: Z1 ^! E" L0 A1 B
1 p4 z( h K* l& s; C ! U8 Y, q$ A! G
- \9 Z, V8 S+ F% a9 x& P' c, ?' h# H- p. C6 J- G# N5 V; V
/ L# M6 e8 n" U, z
) g0 x. [( ^+ V3 ]; q3 L4 \6 H& G$ y$ m/ {# O% f8 ?
9 N. ?' Q; {) ]
3 {* ~6 e2 _% D9 i$ A7 K
0 }% w9 R$ i9 i& i0 c. ^; b
1 K9 C: o" u5 m% I5 |直属下级岗位名称：
4 {' y' c$ l9 }" r- I6 @. @7 E% z! z( f( B
+ C0 C- H+ |2 s: C* r& ]1 N- j4 N5 R# i9 F1 R0 R
) u( t' V. X4 g6 {% h$ H3 E
# b( a; j& x* K- ` 4 R$ ~( \- a6 a) z0 V
3 |2 K8 Y$ _" O
8 a a# j# O% i6 H: X$ I% T
+ j2 X* e8 N9 l8 A, J
# g" R& o7 a t' n) Y* ?5 r( e; A
* m: Q$ d) H4 b' X9 P7 M/ K8 E: t
+ \: _- ?. P5 G T* v, _* K. c
; p, f0 }6 k# F3 g: W $ ~% y5 i6 U* V# H+ H% K
/ t1 I! Y7 w6 x$ |9 a# K/ z" M
) r5 y# ?! \' [% h0 N7 q$ q$ H
7 S& }& B+ l& a. r
0 [# Y) _* e5 w- u- k
7 }$ a/ T1 M% |) e# c岗位设置目的：
) ?- X+ v5 G8 [9 a: P* |2 b
7 C. f5 R9 ^! T) i$ D简短而精确地说明此岗位为什么存在 ( z# a& s/ g- m: G! W
0 _ x0 z" G& U/ ~7 X+ |2 b D / Y/ u/ V; @9 e. H9 K
5 H4 x/ }; z7 p# W E2 X( u
! b& l/ Y& F {9 ^
4 A7 f) o: p7 V' \" m! K0 _ 7 H7 |3 e7 M3 M
) @' I6 W0 B/ T# K7 w" x9 c% W# v% m5 g* g7 R
+ ], x }9 d/ L. p% g% C9 N3 _+ B& P/ B
9 t5 Q: ^: q. b! o/ V2 H6 ~
/ l) G3 r$ G) t& Z/ b9 W2 N
! R- f4 v2 \+ M! d* Q& C1 _& U) V3 V3 w6 i. ^" N- d
' D- `' `) W& |5 e6 W( l* \
* h. c' ~! J& a5 Z9 B/ r |- I7 U8 q$ e6 P
5 N/ w3 |0 }; [6 _
+ t& M8 Y9 j+ W! a. X" e
/ z3 l) w& I7 t0 G( v* m" o$ T+ ~1 P/ c! Q8 S) n- L
& Y( |4 M2 A6 ~: v, M. Q* R
0 x5 L& S" W3 u# ^- ?7 r+ q% ^' J& l" t' b/ O3 o, f
+ @0 S" w% B$ S" z2 }
! {* M7 p f& v- | % - l5 ?5 N+ v% _9 g
) A* {- t/ [5 L+ ^( b# ~
% H2 V, W& R% R. g2 R
: |/ z% Q* R. ?8 r! m3 c0 b; Q: b0 w
; ]% E0 W1 V$ z/ g$ [( X! L5 @2 w) u
2 n: {' z5 Z5 q5 G& A+ p
7 V- v$ ~6 K4 `' t3 r, R9 D# S& `: Q v, F" _$ d
7 i7 d# c7 m% ]1 @: U8 Y* X
% ]3 T; ^" b( f3 Z+ ]6 Y/ _%
9 h F* T1 k! G6 C* r
. z0 M0 W5 H" p8 c" ]) Y9 p! K3 x, o8 P* ]. v% F
6 { x8 L W$ J# n" |/ ?0 W# k& w
, B, f# Q' z2 v, {
3 [% i# S8 Q" K' R% W
- r4 e5 I. g+ b
3 M- g! D2 w8 N! H# O' \& o
* p! K! M$ h# k& Y
4 }7 p$ l! N* p2 z
c/ X2 p; p/ }6 v9 K1 ?
2 L& y% r5 W! ?* M- U" \%
& h( P, K* J/ O' X& z+ U3 z. K8 }$ K2 f
* j- z. M* u& Q: l
& W8 l" \& s$ j
: N, L& h# t! k7 ^3 Z
. [! _8 _ F* [5 W+ h+ Z$ M* Z6 A! X. V+ s4 l
' k% H! X8 S1 p0 o$ J
7 Y8 I0 H( u8 [& k% r
1 B8 S; T2 |9 _& x
6 |* G7 ]6 Q; d
9 w% T; g4 G2 n! v& L( G- D%
$ E0 C/ {3 i5 E Y! K6 O6 g, }. a$ f- ?
" o, O: T# ~, J8 `, h T9 C3 @% M
' s% s% V- x$ p8 o o+ N
) f/ j9 v. b0 S$ U6 x% X5 E. W" d
: S/ d8 z# ^7 s4 j. E2 ~2 J7 }; k# F* l" X3 ?
W* p2 V6 s k, { R8 D; ]" {5 r# y" B* j% @- b
. s" N" d5 E4 W Z
; e2 z/ c" E: B( p# @' t9 V0 j4 s7 q6 n& t+ l& B4 \/ H0 j
% % b- j" f I- B) J
# a0 R8 [. n* b% u: n# t
" e2 E1 t! g+ h1 O! a' K; e: j$ ^3 t' r$ b" l
% }( e! V7 g( s& N
; Z. l) i" _4 O) A# ]% O3 a9 @0 h) i' }" [4 _
) m" e0 [; Y0 q _0 Z7 i$ o5 J! {
( v# I* I4 A5 D+ O% [! T+ Q/ `
/ H$ g) i8 L! T5 H7 q. i: ?3 I1 G
' x& j& j8 y* F7 b) r
% ) W+ n4 g* |1 E- b) w
2 o6 \ \1 a0 G, a# e
' q# \- s1 k* J
8 S8 [7 X9 R% f, q1 w; Z
* z' A8 \& D$ A! G/ K0 B% b' Z
: F, W' |$ G8 K- b- c+ N" h3 D
8 f, ~* r1 p" Y' E4 C, |9 m8 P3 f7 g, l" @4 D
8 ~7 t* S- D5 x3 l* u" P
; \3 x5 ^: o$ }$ \) b% n L) a) n, A2 q' f" j- q
+ c; h7 n9 ]7 r, ?8 @
+ q/ ~& T5 B1 ]6 W%
, B/ L# X) \$ o2 }
- c3 }, _: b& q
. l* t; W y. _6 U. y9 I8 w
5 u+ u3 G* C: H; d* G& v; B8 p X: X: `9 c
5 G2 O z0 y# p' o6 Y* D/ L2 q y$ f+ J7 |" `
' l( ~$ V2 W# C$ p( a; I0 `0 q
8 e2 w/ W& x& E8 y. X
2 D8 @3 @' s- E' C3 E
4 r% }/ ?7 f) O, P# y$ h' K3 C2 K& Y) v; i5 m
%
2 j; a- h' x5 ^! p( V+ _. E( f) S' e n5 @! R7 g( T! p5 j
主要岗位职责：
- u$ Y9 E; W, l, o4 x7 p; Y$ a) I
7 y# b0 _, R1 T$ J! m( m主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。
1 n+ p) I% n2 n" ]5 h! X' C G+ @5 d# G( f+ q
请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。 1 L; d- @7 M' G' _# Y m/ F l$ A# N3 i
: S- ?! l" J" o
3 g7 S# f& I$ d( T; x+ ~1 N6 T. ^( S9 Y
" `+ `( P3 R3 [2 z1 [
/ t6 C2 W6 ]% Q O : b# Z& _ f" R5 I& L: ?0 p+ P8 v
/ i' s( D9 E3 ]1. + g: S& _; F5 x6 D! d
5 t' r7 X; @- \
( s8 ?' a/ g! ]1 V3 X) M7 t+ @" q& x/ z7 E" m6 A" r' z0 Q, K
6 A5 x. J* H7 z0 O1 p5 l1 d, D
% q3 O+ x% U" q2.
* \8 M2 X1 d* T% B2 Q/ Q; w4 ]. f6 u7 {+ D. ]8 R6 P9 J
% Z$ i% @2 ~7 G0 q7 u' j
8 P3 h+ @5 s: t& N3 w, {" }
& ~8 d4 T; `# D- F" `5 w( s; M0 K# `8 x
3. &nbs
- r, Y3 G: ~1 Jp; ( V6 n* M" N6 V. h
. U w- i. R; }( L4 z6 G
8 S0 _4 ~) q7 {; e( ?5 q+ h: W, d& a/ ], R1 y: I
$ J3 p W& {8 p# b5 I$ S) I, H9 T3 {4 v$ a
4. 8 o1 u2 H) q m( i
+ L& @+ E- m9 d2 H. E5 k
% F: b1 d& E9 N1 X* t" ?
- D* |" o0 c/ c1 s& p( J6 @
- T9 H2 c- Y4 e6 M8 N# r
# m/ L" z" J2 B% z# G
5. ! X( A. F5 ]5 D
4 W8 N6 N7 j; i
4 f& G# _) _. f; M c2 s* e
6 h3 {$ X; C) s$ ~% P7 I4 v
& p+ n% K7 u8 j. T+ ^( |) S* o0 Y- M" n% q$ t7 t7 g
6. 4 ~: J' l: i3 J! C9 \. T" h
5 `4 }! U' k/ b q6 i+ i( M , O8 W6 C$ {# `& D+ S) U7 T6 u( v! ]
C8 J: l7 ^% }) `3 }( B8 A1 n
+ `2 |+ D' |1 |0 _1 f5 r% ^" N& g" w% L9 G$ ^0 g& y. z
7.
/ Y1 [) H; {* h1 K* @0 D2 ] r6 u+ p/ P
5 w, k% _7 b( v/ ?
) a4 |. `) M" ?- d% F/ P% y
p3 s4 Q2 x( D% w, W4 `9 ], e
; h& x* }" f" u9 r* P0 P h0 L. ~
' w' p0 H6 i# q
8.
7 p Y' f# W1 R' }1 d7 Q, e0 w
8 `8 ~" c0 v3 ^, ^9 R( ]
4 R# ~7 k( F9 f2 ~! n0 U5 l( o2 i4 ]9 c' p1 c+ G/ f5 [
9 e# m+ Z( `* Q! @; }5 {4 x
P; u; s$ O6 d* N
, `& R- z" u; i) j
0 B9 R3 S' d! G; w0 |$ z9 B: `' T! U8 A+ g
+ Z0 `5 ?1 W" x1 |* J0 a
4 |& b( T3 n2 |* \8 o: T+ g* _3 D
0 @! ^- \8 f) x/ B1 t/ p/ V% m, B) }) \1 _1 p3 C' ^9 \
. S5 u' ]$ h; Z" h# N" t
, e- K4 N: L8 A: l* ~4 g. @
1 D- L- [% s8 B: z% ]1 z& N! W3 o3 ]; @/ \& O7 S) }5 X3 I
8 e* R1 b* o4 g% x权限范围：
6 E# \! A, ?! \9 ^& [$ L7 k/ s$ s! x4 X2 R+ J8 W# o9 E+ a
岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。 # m- v8 L3 J L( m! J* } ~+ N
$ A8 p/ d" w' T5 u如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。 ; R! M0 e* w4 `) |
/ g* I7 z! t2 S( Z 7 S' S) z7 M" \8 T5 {( X _
4 P2 L) J; S6 C 1 J. H9 r3 I8 H
$ j$ F {- Y% Y
! e. z' [* c) }+ A, P& d: n# Z! v" K4 S8 P. H3 B
, w$ l9 Y; l% ]% r# X0 @4 B! g# m* `& m
* w7 z: i0 r0 v/ a8 w0 \" g3 Y
) o/ |/ Q! P# D5 H. ?8 I. _ l% W8 v( M T) ?
" a6 y. G1 ` d- e' j! m" [. b9 k* q. }& n& M
`- h# G" ]/ R
! F) i7 L0 w; N
4 D( L7 e2 V# r( @, ~
$ Y: g* t7 w7 G7 E+ w3 O$ d: C- |! z( C' @- c
$ Y1 ]7 _4 s9 ]: v" I% R8 _
+ H) M" W+ K/ V( F$ o: @# I4 S: Z& k" l- u$ a% }5 U! s
2 ^$ k* X1 }3 s( [6 u/ r- F) s7 M0 w8 I. A
+ Y p# v2 s( m7 M- M
+ S5 H& B# u6 s3 X% \- [5 e: y4 H; E3 R- r' x
. f4 |$ C3 D. Q4 K6 z! Y
5 y, }' t- T. Z) v5 j
- e; u6 b" r! {; L" k
# m3 e! ~: H0 b5 D, Y
- Q b+ y+ u) |! Q5 @
6 u- o+ X S+ O- F0 J+ e" s; d' Y, r5 U8 p- Q k
本岗位的间接下级
2 [0 e6 m' P& |# k
) M% |) F( b' \; @岗位名称及任职人数：
; `% r$ f8 m1 ~ y- J/ B0 E8 Q. q& g3 y3 r
/ a4 S) D9 T8 K' L N! j G7 k
+ ~& G4 p I- K U2 ]$ \- c a1 T
1.______________x____
5 R3 R1 J& j) c# `( p U
' r& Y" K$ E/ D& x# \$ u
! J; s# ?# M( b9 E# i3 I
: G8 b% M, `; x3 K2 R& L2.______________x____ % T% @( C4 S' O8 w( \8 s
' D1 Z4 j# ]7 u( k& Q2 q3 P 7 S+ I9 z& J' N: h
3 _" p$ m! u; e7 |4 H- t
3.____________x____ $ a7 i" s0 r* V9 @4 ?8 H
$ K5 L9 A8 H. \
3 N( T' X/ [$ m) Z- V4 K% Q
5 l0 D* _, E3 P! j& {6 D, u0 O2 o" s q( {4 j! @5 [' R" M
9 h# c6 o7 v7 i9 w5 {: t
0 X& |( L* V- V5 G7 f4 J6 |6 Z
6 O' K6 U+ b4 o a& u \/ @6 Q; X+ ? A, ]
1 z0 p) e9 C- M! P/ p, j; N6 o
6 ~2 U: R3 q9 D, }9 @6 j7 X1 Q
: Z6 }" @ \( m
6 V" H; t3 r+ ]' ? o. s' n' Y2 H与本岗位向同一上级汇报的
1 \6 {9 j) k& K3 `1 X, ?9 r% D4 l
4 L" {/ L+ X/ O3 b2 f岗位名称及任职人数：
: b) o8 P+ g+ ?9 L
4 T+ ~) f# K* Y) V8 `1 U1.______________x____ 1 u6 U/ r' Y( g
8 N5 G/ J9 V/ v1 y8 [4 k
$ i% @2 c2 C3 g8 ]3 W1 O+ X! R
0 I( h8 N8 P8 l2.______________x____
( v0 t& Q. q( ^% m' R
& u# D0 z$ O' M7 m' ] # S* F$ D8 t) K
: G! d# [! D: s, b1 k! T# }. b+ [3.____________x____
) I/ W" }4 y. B; z' L9 ^( J+ x9 x0 d0 g, J
- @ H+ G. G8 `9 [
/ X* k$ ]+ u/ J" O* g. S8 R5 A
# c7 z4 j+ R/ k4 W8 O$ [) {+ E; a, e5 [9 e
& F- @* x+ v! d' }! T
* b# Z" t& ^3 u: v- s% V2 X! l, L; o9 Q) a
+ F; s8 }7 V* O* n k% E. k
: w) Z, D( @5 t& r6 a) F5 Q8 S
/ I6 L" J4 f' n- ^2 o3 x6 r: C本岗位的直属下级 " M% i' B( {( o4 T2 B7 Y2 b
5 w/ r. X9 O1 }6 \) n岗位名称及任职人数：
- x" P9 G+ u! o9 [# X2 N6 H6 C- N, r8 M' E( n) L+ Z2 m% C8 h* \
! c4 u: y u% O/ y. S7 P( K
7 ^$ `/ c1 x. w& i2 B- r1.______________x____
7 N+ E" i' S# d' s7 Z! a
# t% w: @. a8 ?2 X4 m7 E 0 a# l7 [/ F7 ~# z4 o z3 R. ^
* g0 X1 [& d" {; K2.______________x____ / [ R) L$ p. E' _5 \
$ h: h: A' a3 p0 K: D1 k
+ B4 G& N. ^5 J& U: S) b6 }
6 T! a& y* F1 q/ p" `# d3.____________x____
& x" L0 W3 H& E- q4 I# A+ t) q" y/ Z7 A1 A& d3 s) F% m
" m. p2 t+ s- z7 c. ^4 t: @
& B8 y3 m5 f- J8 @2 W
9 [; e0 X) A6 f$ ?- i5 ^" @ N3 k$ H: ~( Y+ L/ o1 X1 Q8 m
4 Q: A0 u+ n" @0 H/ u3 {9 C4 ]
7 g. k7 L9 i7 R( r' O9 U3 Y' h4 S7 V2 x" p8 h6 l
: g9 C2 P- B1 s, U; F d0 L* m
: m8 b6 J# h+ P* C; N, @: {! F% W+ P$ k' `+ F8 h0 q$ I$ G
" K& m: A5 P Z
本岗位
& J6 k, C O8 R6 b9 r" u6 Z) k2 O/ D) v$ w% M+ _
* ^# \1 `* C2 \! B0 @1 z
y( l& J$ d( j* R. J( P9 ?6 F5 d+ n
0 F- I3 D* N! B
5 l* e9 u9 h; R1 Q7 w" }, A
/ E* I( ^4 B$ L! A; Y( d+ Y% u/ k8 e6 x5 D7 }
3 v/ d5 j8 L: t1 S# S8 J: A
/ p* p# J# y! e0 U
. V1 K$ I8 V$ U7 ^: Y9 \) {4 H8 }4 t+ a
$ G7 j# Z9 h4 E7 _ g
本岗位的直属上级主管
% ~8 Y; G" ] R1 u+ u' K" E; |( z/ l( n& h' P) W0 U$ O& r
岗位名称： 8 L o7 h6 D% R2 S
; G$ Q' _0 t5 H$ Y5 R
- F! p- M* u: g+ R7 Z
, R7 w3 C, F% J; I_______________ 上下级关系：8 H+ X8 L( e$ s3 F {. w
2 w# a7 P/ u! X4 n. K请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。 4 ?4 d2 V$ U2 e$ u/ v6 e) v
# i8 q- u+ L0 u8 O
& D7 N! u9 y' u+ f" R* M8 |
2 p9 e6 ?& P1 n
9 T9 m& ^- P* O! @4 D0 e2 j$ `
: \( Y- y3 H$ A& }9 |9 U . @, [; ~0 `1 A6 J
. k* k5 [2 H2 n$ i& F7 Y7 ]' q' `+ S6 A6 h. o, t
) C' X1 U/ |4 C7 C! M5 s; ~: |) `3 @, b' W6 \% c+ c1 }6 J* s% [2 j n
p Z3 T4 ~: Z* r T7 H. R( E
) \ O2 N8 n8 @* b6 ?( n
6 @6 l3 G/ s2 a& K# w" j( I8 Y
# T6 _! I* ]" s6 X2 K7 X3 k- t , X* X- o7 p) Q: v! p' R
3 Q. r9 C, I. i* ?# Q; P' C
# Y; X$ x$ L6 E9 |9 w' f+ C
6 Y, ?$ n P5 F6 }) }8 i8 N J/ [- [. @$ l7 ~/ x3 @) q
& B4 y; j, z5 O
! }& ^9 A! X1 }) o" C+ n' V) } ^
e: K# @$ x3 v/ A8 i7 B# J5 `8 {5 n
% _/ ~: _; A6 `' @
2 q4 I8 z2 B- O 6 e2 o& w: g( k$ Q; w6 N7 T! C
4 B6 d. D$ b8 U% C& r3 ?* ^
$ X: U8 D( h% u
% ~, t! m# ?9 G6 c( j
5 d* i% D# e1 r5 s* A
0 J& O/ v: R& d2 q0 E# z
3 O7 J. f( h# R0 P; g3 B
* C1 C4 E) G5 Y( C1 ?
( P5 s& S1 Y0 s1 r, L+ `7 R1 J
. D+ S3 M2 M/ B7 n ~- b9 {
! Z" z5 W4 X1 G) F* d$ _2 C2 F( q; J3 {) z8 w; I
8 w6 q9 ]7 p( P5 k& M
- l* \; D2 m0 n6 U
3 K# K5 p/ y% V- U, r! B7 T; W0 B1 l1 h$ {& U7 m! q) C7 q' e
6 V6 J/ s" `) Q- O2 A! `5 h
; r( F: S' V0 @- }
$ U8 K9 y& @" b: ]- u8 u0 e5 j& S' @3 @% E" P
K. r U# Q7 W7 x9 q$ ]
, B+ A6 A. w7 y4 _如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。 . }. ?0 ?" [. S3 {1 {: b0 s& W
1 N! P0 W9 h4 x9 I d$ k$ d9 _ 3 S( m* b- s( u" A
! d @2 K& H" p5 J) ~
- \. x. ?$ A, X' l" i2 J; a9 f# p7 z- [0 p8 M6 M
+ Z7 i- J8 z- a1 F% K& R( @5 M$ G
2 `$ }; O5 {; ^6 B$ m A
$ z3 E; U( B7 |9 H8 w+ K8 T& D 4 n/ {6 a/ C8 N" ]- i- I q( s
! |( O( N k/ k1 ?3 `$ S# _& G
2 D- t. e( g v% ~5 Y
9 M0 n- H5 }* J' i8 X( U / r% A+ [6 u0 n; W) J# Q
w4 L) Z1 _( p 3 B# u: ?8 R9 s6 z. h8 A- \) y
& \3 Z: d! ]. m$ u9 v! H
' m u0 r$ ~" l$ L z/ h& D: N0 x- C6 I3 G. T' t4 _
4 S( \" K# b' m X
* t, T- G, P: o7 i8 k
' _3 E9 |! W1 I& c. I: P5 q
1 x- k' D5 y6 q# ?# C7 K$ L0 H+ B3 B3 X# [. {4 g. d
8 J1 I q; U2 M$ _, D _8 ^' G
7 O( D' k* k; Y# O# c- J6 W7 L7 B/ a# L4 m- z8 ~" y8 B# X
4 a2 O& U+ I0 j5 {0 _
# ]- G7 F% r9 l3 M+ Q& O* |6 Z
+ p& v2 q7 x) H4 ? Y2 j3 S" c. l/ X# Y# K
6 a/ ~8 F8 k8 r- V) {4 ^4 W* ?+ J
8 r7 `; k* \, }6 d( Z$ E7 h ?
4 X" J+ |8 y% i9 I* O. G8 m7 u. c& W1 B* D* _+ V& p' v
+ `+ F5 y1 k9 X: |/ c$ I
9 ~9 b% j S. N' h1 y! \7 P5 K/ f
$ V; C* z% H* y1 t5 I2 o
# Q8 ^3 g; _0 B3 j: E0 d
( L, S, t3 K/ H
! N7 t/ y! |2 R: Z! v- i0 C8 U # `7 Q: W w) ~. N
! E( s8 ^0 l: l0 H0 E8 W
' k' N7 j4 n& Z$ U$ d0 u5 k) z" l. \# q1 v5 q9 m9 B# _- x7 Y) W+ C- V, M
/ Y; b% F' C8 _% d;
7 a) ^2 z0 x m P8 q# N# A& a2 @" q$ B, } v c
7 Q) | ?* o# [ i) I
4 A' ~+ ~( E7 B6 p7 q4 h6 a' U( @2 } 0 ?/ d4 E" Y- [
) c; H/ R" S6 Q) k/ m/ r% Y . o, D% |6 J2 I8 G5 D- M0 _ N
( B! h0 \" B2 o- s7 \. N
2 \1 U0 d7 q% x% B
) F' U* N! x/ G5 Z9 A# V; B9 r ( _5 m/ L% \! V3 b! ^& H
7 G: a; u; B* G: c
+ q0 r0 Z" W# Y( u
( S" ]0 {! |' V* Y. R) N4 e+ R$ D4 V+ Q5 P+ I
( [4 n: T7 g* n* o4 C$ d
, q2 w2 w5 o( F, N" A- |/ Q2 ^4 [/ J5 L6 ^
. n# X _, L0 w4 ?8 T. k* E# _
4 E; ^" w' l1 ?# z
$ _) _ ]; b/ m) A9 ^
( \, S5 J* R) M1 ~3 s
! `; J$ E% J! U/ v, N. q; h' n
) C) F/ w+ w+ |1 d2 S: j1.
l# l- l1 Q* E4 ~5 X1 _0 x
: u- c! t% A5 d 5 H: h K( C1 ^' j2 ~# S
: p8 g4 C8 ]) x+ L2 q1 S/ x! r, S% y, ^( h4 L0 o% h+ }# ]
2.
9 G$ k$ R3 z' w+ ^
1 v. w: g$ A" c, f9 D2 d ) a' e; E- n( |+ y& @, G; H
% S& Z9 Q! ^1 D+ A' s+ S
3. " I5 S/ g, f2 p8 l4 t( @* g/ K
. C n6 A8 z- G3 x5 l 3 d4 O, w- H! ~8 j4 G
! B# c7 }; O2 W' R3 k m: U
4. ; q* u3 H, L4 a; v9 I& K1 `) w/ s
' _1 ~# y! Z" M0 x 2 l; B7 X/ N! w9 ?8 v8 _9 S; h! o
8 X; W) O2 r* d- x
5. " s, z. x' u( V, v# \
: o7 w8 ]6 O7 U5 l ( ^5 l. ]* m' s' S" a
% ]) e, N7 G! `! T2 W
/ |& I! h9 e9 Y4 u: ^! A% F( ^7 ?
' X% E1 _# S; v- \% y6 h4 s) K. `
# y& O3 E: ]- P) y' Z# F( g1 u& e' ?" j
( P% u ~ `" Q7 r* ~
4 I/ {( ^ D( w0 b+ H0 w% u9 Y4 J: n. h* ~
: j" d0 Y* t* d D9 I$ r) c
' ^* ]' {" ]7 V7 }! I5 A
) c- z. m4 v) ?5 \7 e3 h2 `目的 1 |( f! I( b" l$ V, N3 F: w
2 U/ w( y9 R7 f7 K. p2 O$ p" \8 {; A) L0 w4 ?
( G/ b1 o" S1 K4 Y/ V0 X/ G
2 I. B. b7 i5 p, l. h
1 x1 I# F' x+ k- Y$ k
) y, D: h) }% p. `: R* | S, {( |" K: ?% C8 c, p
9 V$ U0 f0 H o5 s
, `8 A7 L4 _$ m T* m! G$ C3 E/ V
9 J: {+ J5 d( R4 ], i" _; x, K3 a
对象 联系对象
8 o& @0 s+ i/ n$ l/ y, e Y# h8 p9 v. o$ ~- o2 Z; c
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。 4 Z* o4 ?) E% \/ s
5 i- s# p0 R3 `3 O4 a( ~
8 v- r% M8 r8 o% {: F
$ J, N1 R* w& v% e0 Z1 y6 }4 x3 ~9 T" } `
0 S+ a/ n9 N+ |. T- z- Z$ L ? : t1 U5 B# w% I1 n4 I" T4 t7 G& A
% q) @3 d7 p+ F5 U. t' j5 x ) h& m% k5 x4 D( R, T- x
% Q) J* q9 P1 K1 `/ J7 d O8 b5 ~7 r) s; _( ?8 b% R3 @; x
" A3 q8 j' K, y
3 Y& x/ p% c g; z+ `( \8 w7 ]' q% L6 }; J6 I
0 M. O9 r' b5 D/ W# D* g( G/ [! p9 S5 w' N
此岗位的工作难点：
- w+ J' l/ {0 J( D- Q8 X, b2 C6 G! \6 E, E' H- P5 X
+ |$ E) u3 }2 r
5 G" y0 W0 ~, i7 j' I- ]( q& m; d4 j. j5 O5 Q, b
7 M8 @: e% C/ |1.
) @2 r, W0 {" Q, @4 K2 v( v& k! L7 x$ M# j2 g" x$ g( g
6 z4 y3 \$ c E( z
) L: l- v* ?) |: J# m' f2. / C" r% V) l) Y
3 D/ f& b& e8 c% A" I; f, n. u
! ?3 V* L; Y# I0 B2 u6 f/ [7 K! {1 V |
3. ) @$ k! X. N+ X0 z& @! w
- x6 h/ b6 v+ _ + s0 A/ m& Z( F
- Q j! V8 I4 u3 u( H3 B) Q9 G8 b- H# G5 F% k
4 I5 T& W" P" y% O1 s
$ L& ?5 }) a. o/ J I$ a
: k' O: m" W3 ?& f9 ^" h
2 g7 r" R% l3 d7 \' s$ G: {
# P6 H, R/ x# e/ Q
% s i6 x! ?$ h) g: G O, ~3 n任职条件： 4 n- u' F5 c1 s! L% R3 _
: K% k& P) b" F: j
; {! q. X( v. W! V3 P
) N+ v$ N! p7 u: O学历：
1 I: j3 Z3 k8 h6 y+ P) G; {& R% `, j: ~* d0 l1 |6 ?
* M) R( k: E! ]2 z4 F8 _( J. L( N
: W) b8 u O. `
1 M7 Y: s& [ B) y7 l; B# g. S相关工作经验：
+ W: x. q( h" d: b/ N$ `: _5 N
: D" d3 `$ z# W' O! k
* O: i% u# p' Z! l1 V1 a" L% w
! B+ r6 z6 y) Q4 ?
+ L! x! W1 u" @; r" D
核电知识/行业资格： ! r" z6 ~" k" Z3 c1 N1 V5 L( B
! L0 S( M" Q/ h% L. @ ( r' Q; h' S- x6 e
2 y' U7 ~* e2 M7 r. Y - Z( q- h1 {, B" f
5 n" R9 N$ K& g
其他技能： 7 a9 X: i# K& e" K& V( [
; O& O6 n& ^( N: L6 o
2 R+ U/ t' C. I+ q
$ s4 {7 E" d: u. I
4 ?# V" L8 ^ A1 t7 `/ i' u* Q+ Z1 y
1 Q9 Y; {- J( g% A. t& _5 V: E( w: z6 S, w5 _ V3 y, e. I: ~
( X4 b) a/ x7 B! Y3 g! r+ V
5 d. w# n7 g7 L& P2 I6 \0 q1 H, D
+ O/ y3 f" O" V7 `6 i) T% D+ I
填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
) ]! r; t) V$ q7 E0 W2 a- ?& W% V; [8 T) z8 a* _# }
$ Z# e* a: {2 M& K" ~$ U# g
" g9 |7 Z6 e+ ?) m% ]0 f
. i b* @6 F6 o* z' K
/ c% Q& U( I* m
* z) j3 |6 S/ x( b! }! q/ o
3 [! T7 T. n1 V8 |' }
填写日期： 审批日期： $ y4 ?% j$ {, T& [; S; K
1 j- ^# s! P0 M/ U6 y
6 I0 v! M7 { U6 H( ^& l5 y) G
" Q: G8 r0 U4 b! T/ n
7 u- X4 y4 P4 K+ d/ E3 L8 @# S
! E; v: J9 k( G. E. w人力资源部备案： / ]: p! s3 I' H! N
) r& Z8 B3 u# U5 W4 D( l. a. f$ A' W ; N# r4 P/ d2 J+ q' k" S
- ~7 Y$ g% u! h% k 3 W8 E$ P2 F) ^* P+ m
) g0 i* m* N# k R1 o; k0 J O
9 B7 @4 h+ P- x. h ` |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
