要坚守实业,确保“躯体”健康。" L* O7 M+ E5 g5 s' t' ]6 Y% A% l
要提升虚业,确保“生命”旺盛。+ j! Y& D: |! x9 A1 C
要注重创新,确保“灵魂”不老。
/ l0 M; d5 W1 z7 J9 R' i' g要注重金融,确保“血气”充足。6 X4 g1 m7 L7 D. |: w- d g6 k& x3 M
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
+ b' Q7 |9 d" @; q6 T0 Y' F$ V2、# H1 U) G' B' ]* G/ N2 w* ?+ G
要摒弃“量变式”思维。5 b9 R% t1 n( N1 Z$ F
要强化“产业链”竞争。
/ T' i% h5 v' J3 {9 h; M! A5 N要实现“品牌化”跃升。
, n3 B. ~, s3 i( _3 `3、
) c) ?) Y5 K6 L% ?8 j提升思想境界,做到“为官想为”。
" Z3 Z' P/ z& V: ]8 S7 C, u; c% ~' \强化责任担当,做到“为官敢为”。8 N" B. Q* ]1 N# U7 L E P5 f6 b( P
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
2 k/ t3 v6 J; p" d8 L培养八种能力,做到“为官善为”。8 Z+ e7 p, L7 x
4、
9 f' Q2 E8 Y. Q: n/ ]上下同欲,举好发展“指挥棒”;
) B6 L: K9 p. T. s6 h- N突出重点,做对管理“运算符”;
( E# _. O4 d# c+ R( T本帖隐藏的内容
1 X& e L E& V$ `: n融合优化,用足提升“工具箱”; m5 r3 }- R2 s+ O
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。; u) V# f) _) Q7 s4 Q9 C4 E
5、2 p; v8 U$ W* v- I& e% H
“用猛药”抓转型;) {+ ]& |& U1 I' h* s$ V/ M2 I: U
“出重拳”补短板;$ I1 V' V! D% N# w( A' c
“打硬仗”引大商。
) z% x6 x1 K+ R8 ]6 l C6、
/ k! f5 T; H: M9 t聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
. s" {2 p( b: p" c4 U( C6 K3 U3 @5 h坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
. y4 {1 |3 _6 F6 @1 r总结经验、把握规律,把好“方向盘”,+ p% R( ]4 W$ m
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。5 N5 K/ |5 V# T2 r) t
7、' P4 n' l5 ^& L
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
7 [" R: p! l& d始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
8 d; y1 o9 _' l, f8 P# i& Y, ~始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
) L% u/ k! O$ H$ x! f+ A3 B7 }始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
* i1 U$ j0 \" b) |" U- i! j8、, c6 M) Z O/ j/ u
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
0 j' u z# s0 r: l7 {1 k' _$ |( X7 D精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
; R+ i& E' T5 `持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。+ Z) {2 |1 J- y
9、: E1 t' r, Z5 ?. _' f; C
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
2 U. h# c* }" m1 R& E盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
$ S( V; S. ?5 d3 T2 _把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
! P5 O6 T; ^4 x3 g" B10、
4 J2 e8 A! D" c; ^加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
' e( E0 p& S! E! C4 t! _- E建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
$ M u# ~6 Y4 u$ x/ |" L% Q多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;8 p5 l v1 W9 K; V
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;. q+ a# a$ Q" V' E
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”; q& K" E' E. z* Y8 u: B
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |