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公文写作培训班
$ |5 ~8 c- B6 [2 {7 Z1 r/ I6 D【实用公文标题】
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. s$ T/ S+ L1 |! W; ? o深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。4 t- v7 L$ I' A( M
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。9 _6 X" ]9 h* N) ^
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
! s1 H# ^* d* o/ f$ x严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。6 @7 l, C0 C8 ~% ]5 C( A- W
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建章立制,让核心价值观落地。$ R% B( l/ f! U1 X. p! M& `
构建载体,让核心价值观入心。* o. p' ?3 a0 L$ o7 G3 s. H4 z! N
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
' x2 ^0 K; J$ a6 y7 S一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平/ s! K& @; M2 F! ]$ Q- o
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。7 _ j( F1 c6 G
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
" t5 `) g. e7 s2 k2 o5 ]一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
: o5 E6 q7 A& Z# e+ J% W# c7 y三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。& f: w4 v8 ]! u& q! ]4 X
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
) }' t* \1 @9 F2 e二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. }3 n& O3 f% s% r4 E; N* o3 }
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
* V8 u7 S. t9 W! |# E' ^四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。# ~% j! x, U5 M) F! v2 l. ~2 V
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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+ m4 \# w. ^& ]/ P抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
& X9 R+ ?. ~2 `5 Q) v$ ]* @# E抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
3 e7 v Q! x) J5 E6 [抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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4 y% j; ~, B0 T& C$ x【示例一】. C/ S w+ [ [& L s3 Q# }
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
: N4 c: p2 r z1 d% }' [一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;& H- q) s6 q& ]; u1 d+ D. I
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;1 h" q$ u2 g1 N! E9 O
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美1 H( s0 M# [1 |. I. X* e6 q
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。+ X6 @* |" R+ g7 h, H
【示例二】
+ U. S% I9 J4 P捐款捐物献爱心; `( s# l2 c" a
连心解忧聚民心; Y! z# d" l5 b. w$ e: Z! |
微信服务暖人心。
1 e! A$ _' a. F1 r9 c【示例三】- S! b# k- ^ s6 Z9 P2 P) G
以求真务实的态度,积极参与综合调研。 r2 v$ {/ T7 `! P
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。" ]3 j/ I8 a6 `; Q+ @4 B& T
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
2 z' U% G: ^2 p5 B) x6 P6 M5 o以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
! f1 z. X4 _4 r5 G1 {5 r2 N2 p以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。" \3 V; V" |' p' _0 N) j7 j5 _
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。0 O+ P% _1 k/ C' {: k( r; o
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
6 c F2 t9 z. I2 \2 Q以整体推进为出发点,协调做好xx工作。$ B2 j. H% u9 [. `! G2 |* A$ `
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
1 K# |/ x! h, A! f: y2 w以提高服务水平为目标,开始推行xx。( S; a0 G" {( Y/ h' K* f
【示例四】1 N$ |" b; Y ^
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。- l* c5 }% R4 Z5 r V9 [% G: Q
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面," }( y+ i) Y/ u8 S
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人& K9 F6 O; N( J
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。& }* I1 `' O+ Q9 y
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌! E7 ?: D4 h- f5 d! \( ?1 ^
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
7 X7 u' A! w1 R, K: B& d加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
- r# a( C5 H+ _; g2 }) ]9 M' N3 N1 P8 N加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;+ c+ X' P+ K, n. w( v, X
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。6 @( h2 p6 V5 D0 I- R
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
4 {# A& Z4 w+ E- P. ]; Z1 S三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。5 A/ H$ g5 |. `
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶! U% N- g) e \! w! Z6 ~9 z0 y$ s, ]/ D
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。% g/ L7 B/ J2 L) F1 k
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5 q+ @, U R. W& W- {: h! v1 G坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
6 b0 J3 [- o- { j坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。6 x, G* \) p# ^+ n6 d0 [
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。, e" M/ l; t1 p( D( v4 c
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。1 h+ U5 x1 |" j" r+ Z; s B/ H
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
& K- X" h4 @4 U二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
+ p4 |4 V/ P! j$ j/ P$ }三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;. f% X; b+ @$ z; G; B
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。4 T+ i% w. ^5 P Z& Z1 u$ @
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厚植根基,丰润道德沃土, q( X8 c5 p4 r' @
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
/ _3 d+ U) I* A8 I3 a' ]9 S/ s树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);5 t) X/ F* C- ?; z1 M6 M
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);7 @* { F/ w2 I) ~4 M/ ` p% e7 [
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);% M& q, L, }- Y
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
- `0 d3 z6 }3 \( ^( _1 }/ o- O向善崇德,凝聚正能量/ G% u$ [6 I- Y' I& D9 J
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
# z) w" n9 C. y' ?. y! _3 B观念创新,适应需求多元化;
8 Y( ?# W- u( {, C; C# C机制创新,提升服务能效性。8 S* R1 r; F2 _) d; \/ y
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。( z& B- o; `4 d0 Y' A& w8 ~
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保特色 出亮点 创品牌3 c# s2 e/ w+ s. t, }
不断追求卓越 弘扬品牌效应; v6 Q, T1 [ C) Q
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
) y0 o) a$ c7 k科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 a$ j* H- e1 m; x2 m
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9 e! d% c9 \7 ^% C转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
`* L" g2 I/ }7 }" n( S7 w- g* R- t强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;, w5 t. v, u: n6 a! I
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
* F5 R) a( {5 \$ W1 r8 T' k加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。* k2 t. t/ B) @+ w
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$ ^) h V6 ^$ w( [% y深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
2 k9 {: I4 K8 T9 Q X! U4 g践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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, c; J% n6 {% w6 K& M走基层 寻求服务延伸新突破
2 g% L# _5 J5 D; ]6 l7 m立标兵 提升服务创新新技能! o& x5 g- M: Y$ P N$ U
谋转型 完善服务管理新机制$ k t3 q# W& V: U
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: q u$ i: P* y; s* }规定动作,自选动作
7 N+ a( t( J. R1 Z. v规定动作不走样自选动作有特色% z% @# }/ _5 B1 Y0 t0 M
规定动作做到位自选动作重实效% r( v$ K" U' C( z: v
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路,集思广益破难题;
( |, c2 Q' q! ~/ e$ Y4 }全面规范促落实,坚持不懈定格局;
8 u R- ?- H" |0 s) C5 @3 T) P健全制度打基础,领悟精髓善结合;6 g; C7 h( k0 l6 ^) [3 y* K
务实精细重品质,厉行节约求实效;. ^2 D+ Q" R. A/ R
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;+ c5 [! n+ V2 A. ~( l
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |