【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

好好好
& @5 P( W# f) l' m( I【实用公文标题】
& M# ]5 k# U. [9 X) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
# S  Y. {& x. i. N* }( M严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
9 @2 i+ @8 q+ p) [, i4 D$ M+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
* P* ~4 y3 E: M) e7 N( ~建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [
( U+ H7 V3 F- l, J开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
2 T% @8 M6 J& G% i5 V# Z  T  D9 B一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
# s. q5 _% M+ c0 s  B" K5 e: T% H二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
" E% y& C9 i# T! M& x# B. R三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
4 S: X3 n; I0 p" `6 e一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
' j$ |' T( t/ w; L* t" o' S; b四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
' P- b! \7 w7 ]( T, z" |* s抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \
0 `" V; a& ?3 n- e' L0 q) a- D6 a  y) l
【示例一】
8 p3 ?$ ]( B/ m全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
! s! b; Y7 F; m& p7 z  o一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
$ f6 E% _9 j. f6 G2 w: b9 |【示例二】
3 l0 v8 P) u( F9 b6 U# `* k( o捐款捐物献爱心；
( v: [. J+ y! s$ \连心解忧聚民心；
/ r- k7 @( h2 @! N微信服务暖人心。
【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
3 U3 Y; i; G; J( J以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
5 ?/ `% H7 b1 z, m* e6 j7 o坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
5 Z$ \, F. B$ d0 F7 Z一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
7 g1 ]: e, E. D1 ^, |" ~) s0 v提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
- S" V! X5 |8 u4 d对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
/ n& d" M- V5 q. i5 M加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
- w: W/ n2 r( r' K加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
$ w' T( W4 N; I三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
* x$ e9 h$ S7 n7 f: [! [4 v重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
5 ]0 n. s" W. @7 w* U/ a1 l- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
+ v7 s  t# [; E9 v坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

5 N8 k( i$ D3 p, S, r一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
2 M$ j+ M, @% B1 F* O/ R! M三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
( _) f& `& y+ x4 @- j4 ^) }+ a四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N
厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
3 d+ \3 S. G# h1 e/ E* n$ ~( N树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
; W8 V4 w* H: j# k% d7 l& r促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
# i; x0 P& m! K# d: i2 @" S建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
# H% w3 O( B9 a; ^. S8 P. Z2 b向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
机制创新，提升服务能效性。

优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

! D/ z3 K: b. ^0 l- m  I6 K1 r保特色 出亮点 创品牌
不断追求卓越 弘扬品牌效应
- @9 P) M/ x" _/ z1 ]8 A完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
, o) @' K0 E- T- o! U科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶

* m- ]1 r" c% r! |, e转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
! W  W5 @# z# ^' c3 B强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
+ u4 v  d8 }8 t/ m" y  f提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。

深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
, O2 E3 C, ~/ }4 }践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

走基层 寻求服务延伸新突破
# U% M! Y* N5 X# W立标兵 提升服务创新新技能

8 j! m% V1 [/ n+ f公文写作培训班
7 f. b# T" Y4 }8 g3 k【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
6 r+ X/ w; i2 Y* A实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
, l0 Z3 ^3 |- L9 h3 J) P1 W优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
& x, L/ l; ~( W1 m1 l严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。

  \1 @, w" g4 S( _& H/ f# J建章立制，让核心价值观落地。
8 y4 h4 s2 F2 F3 i( @$ s: \构建载体，让核心价值观入心。
融入实践，让核心价值观生根。
; H8 G* i- a2 O; E% }+ M. u
( p) p+ B) m& F" m* d开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
, R8 r& A/ V, g, A. a) C9 r三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
) G( s4 F  z7 n: {9 c! w; a& x一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
. A6 _, i7 z; I: k" X" H9 O- V四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

( x' U* v, B' M( B7 _; {/ O抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
; o. @9 ~8 y& C1 L) ~抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶


/ t' x! k* R5 g& a: `* S' l4 h【示例一】
2 z8 m5 _% V/ Q7 j/ Y! [5 i全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
- T7 _# H2 Q( x一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
1 J3 ^6 ]7 }; c2 i; Y$ N. n$ {一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
【示例二】
捐款捐物献爱心；
连心解忧聚民心；
0 z, r, o9 }& h9 N/ x: v' \6 S, |微信服务暖人心。
【示例三】
6 W) z- _, t. i以求真务实的态度，积极参与综合调研。
. P( K/ b' Y) j" Z& |以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
. Z! c8 A' P: X: ~9 U/ I* O以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
7 k$ O3 u7 ^9 F/ R以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
& q* M! p" r" m" ?" b以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
& o% q/ r. A) W7 R5 u# K以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
8 E6 y2 ?& c; ]以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
, p! i( t' E+ E2 Q适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
5 s) Z. s( C) e0 T' d5 X% \; T一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
1 m3 }/ l2 x8 @2 L提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
4 _5 W% N/ J( F5 K二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
0 ]5 U) F- ^! g9 x8 }: P& P; D三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
. s" T0 x1 m) }2 E重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
$ @( o$ s: d" k/ w+ h" C" Z! @
坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
- D( b3 r  p' B- k: O' F% U2 ~$ T7 C坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
1 `& k& R4 [0 |+ P$ a+ m二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
1 B# k& s- h, B
1 B! r# B# H6 }# u& s厚植根基，丰润道德沃土
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
* {/ D: w/ M4 o) t培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
. @3 Q" C0 }/ \. c; u- c% Q促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
/ \# M% h& |2 w7 k' M. o2 u建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
- R9 S& \( B& J5 I# j: [向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。

思路创新，找准工作着力点；
观念创新，适应需求多元化；
9 C) f- a5 y6 q4 J( i1 p, F机制创新，提升服务能效性。
8 D( I6 Q9 o4 z
优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

  ^0 m3 H4 ^1 g* ~% C$ m保特色 出亮点 创品牌
; H& H2 \- _2 T) A3 S不断追求卓越 弘扬品牌效应
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
4 i& e7 ?5 K% N* v, t+ }科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
. t( f( _" i5 H) R% k) Y
: j* d3 O( ^- P' w  O- z( ^转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
) L5 y+ n  |4 ?/ c- c" X3 M0 T加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
4 ~5 I5 d9 B- [' x- @
5 v* X# Y: C7 c9 U% h, q- f3 k! T' F深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。

9 R# E" c5 G- k' ~# Q! l走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
谋转型 完善服务管理新机制
2 N' ]+ Z* T5 V% g& A9 P5 m9 g( z; u  {( N
; w  A5 _( N! l8 [5 N" @& l: T规定动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
, Y6 c& l9 c0 h" Y9 ~6 i规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
( m% B, T! ^. p# C务实精细重品质，厉行节约求实效；
* r0 t9 e$ s5 x( \2 |$ ?提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
' w1 w0 U- S% @自我加压勇开拓，创新求变出新招。

【实用公文标题】  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 : G) N- |5 H) T7 O- f8 t 建章立制，让核心价值观落地。 构建载体，让核心价值观入心。 融入实践，让核心价值观生根。 8 K  g, O; s9 }* [ 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。  抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 % g- Y# ]$ k  v; n  【示例一】 全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。 【示例二】 捐款捐物献爱心； 连心解忧聚民心； 微信服务暖人心。 【示例三】 以求真务实的态度，积极参与综合调研。 以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。 以体现xx水平为责任，进一步规范工作。 以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。 以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。 以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。 以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。 以整体推进为出发点，协调做好xx工作。 以周到服务为前提，xx工作迅速到位。 以提高服务水平为目标，开始推行xx。 【示例四】 坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面， 一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。 二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌 对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治； 加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设； 加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象； 加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感； 三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶 重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。  坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平 坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。 坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。 坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。 坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。  一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范； 二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒； 三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象； 四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。 $ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y 厚植根基，丰润道德沃土 聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）； 树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）； 培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）； 促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）； 建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。 向善崇德，凝聚正能量 一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。  思路创新，找准工作着力点； 观念创新，适应需求多元化； 机制创新，提升服务能效性。  优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。  保特色 出亮点 创品牌 不断追求卓越 弘扬品牌效应 完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 + q8 h2 z/ T* l0 w/ m 转变工作作风，在解决急难问题中体现高效； 强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质； 提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学； 加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。 - Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T 深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围； 践行廉政责任，营造风清气正工作环境。  走基层 寻求服务延伸新突破 立标兵 提升服务创新新技能 谋转型 完善服务管理新机制  规定动作，自选动作 规定动作不走样自选动作有特色 规定动作做到位自选动作重实效 “规定动作”出经典、“自选动作”出亮点  着眼特点明思路很好，谢谢，学习

【实用公文标题】

深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
3 W7 T/ J! T2 t实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
# D( n) w$ Y; i: T! `- p7 X' z优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
5 E8 j3 ~$ `& S4 z: G) N- |5 H) T7 O- f8 t
建章立制，让核心价值观落地。
构建载体，让核心价值观入心。
/ a) C- S2 V* o! p! W# L. o( Q: l融入实践，让核心价值观生根。
8 K  g, O; s9 }* [
$ g" Q4 |! K3 G2 T开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
( S+ L) y& W1 ]. F/ l一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
" F. w% p" S$ I# i二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
1 J! W' h6 N9 _一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
( P- S3 H) l+ s7 o# O三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
+ @8 ?* {0 q; {% v6 ]8 G6 Y一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
7 _5 q% o, b" I; c& T二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
& N3 E( R% N1 j3 p7 i' o# x, X五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。

抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
- G$ Y& U. }% |% }. M- M抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
9 u- A* e( {. P& A) C% g- Y# ]$ k  v; n
* q% Q+ b9 w& u9 X
; J& J% A' [/ e' J' j: s$ A【示例一】
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；
" o6 I. n1 _& H' N, T二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
8 c7 r/ w: @7 F5 r3 v【示例二】
捐款捐物献爱心；
$ b: e+ r" B" H/ O连心解忧聚民心；
4 \: O# e" v) [- \& V. P* c微信服务暖人心。
, F# ^4 ?& S/ o& R# |2 i4 e( W【示例三】
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
# n6 ^0 D2 ~/ l, ?& v2 G2 Q! b以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
7 ?8 `" M1 T) x* C7 ~" p  g以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
  R- W- w4 V( Q; H7 m以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
以提高服务水平为目标，开始推行xx。
【示例四】
) |; h. U' u6 _3 ]2 b* w坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
0 _! `2 ~7 F" Q4 N, Q& P. j提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
6 b  W  L& W; N# |3 C1 j$ N& k对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
# r% X% Q: A% B* a, C加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；
' f! v- i" o) x0 E  [+ y加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
3 g: h" t* J5 \! `; F把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
0 l# S  s) P8 q; b* f+ T重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。

坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
- c) }+ r( {: F- F) t& _! g坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
) o# x1 N/ U6 ^7 f1 u: h9 @7 \坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
1 L$ _/ V, m% Y二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
2 B$ T0 l4 w3 p/ a三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
$ B- O) T* N6 Y* b6 X" A0 Y
& J- |+ J/ m( k- W+ Q, e& e5 b厚植根基，丰润道德沃土
: r8 ^% `9 o9 q" W) B聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
0 [7 K5 l1 W  Y1 {( Z4 a# y5 N培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
7 V  T7 W$ e( n: F- c+ [促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
向善崇德，凝聚正能量
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
. T& O- {" q8 n2 A
思路创新，找准工作着力点；
  p$ `" b/ @3 Y7 W观念创新，适应需求多元化；
7 N! I1 t, z- P) z& T2 C' T5 W机制创新，提升服务能效性。
& _" z( O* t! ]6 `
/ ]! F5 Y8 E! s/ K7 W! o$ c! ]8 c优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。

保特色 出亮点 创品牌
7 |7 C# [+ F1 C: U. J不断追求卓越 弘扬品牌效应
' B) J6 w/ Q( x9 t9 q  L( f完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
6 o: |' a7 Y' W4 P9 F' c+ q8 h2 z/ T* l0 w/ m
转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
. b. g& G3 _& C- R% ?, F& u提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。
- Z8 ], O' H) {" Y. o, |% M4 T
深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。
# ~' w4 w5 _9 g2 f' w* `: L) G
走基层 寻求服务延伸新突破
立标兵 提升服务创新新技能
2 h' b2 b' D5 V) Y谋转型 完善服务管理新机制
9 \& Z: ]. T3 I3 t1 K7 b4 b/ o9 S5 z
规定动作，自选动作
+ h; a6 o! c& V8 N; H7 }规定动作不走样自选动作有特色
规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点

/ r! M9 j6 M$ s, D8 d着眼特点明思路

动作，自选动作
规定动作不走样自选动作有特色
. g8 O- d  x0 I3 X/ i8 @6 T. s规定动作做到位自选动作重实效
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
$ a/ ~2 E  F/ f9 d! f
着眼特点明思路，集思广益破难题；
全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
务实精细重品质，厉行节约求实效；
8 i0 G# a0 b1 h8 l8 b, z9 l* ]9 ~提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
0 J) y8 y2 T/ J. n自我加压勇开拓，创新求变出新招。

公文写作培训班
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w

4 H# A0 ^$ ~( a深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。
  z. i2 Z9 T# u. Y& j' F实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d
' D7 Y# J7 Q6 g优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d

1 ~# j9 k8 I5 J1 H! i4 K% R4 g3 \( d; e建章立制，让核心价值观落地。

2 i. K1 V! B1 X专业写文章着眼特点明思路，集思广益破难题；0 Q- Z8 ]2 c% F
& }# \4 {, n8 R+ O" z全面规范促落实，坚持不懈定格局；
健全制度打基础，领悟精髓善结合；* }7 S  a0 P! G0 m/ l
务实精细重品质，厉行节约求实效；. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E
7 j# T2 c& b6 z2 v+ \8 W# ~4 l: R提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
自我加压勇开拓，创新求变出新招。

精心策划主题活动，开展实用技术培训，组织开展群众性活动9 D9 y- v1 t1 l8 |
, v8 g* m4 n1 j% x5 L( y( H探索建设标准，确保推得开( a+ s5 l' P, p
% x& y8 i; f2 c3 B( }" X' l  ^3 M坚持分类指导，坚持分级建设，坚持分步实施) z! v* s1 J6 l8 R& z
完善保障机制，确保可持续' }0 Y" W: D  i
, j/ X7 F1 t' m. T( h3 v# M健全人才管理机制，探索经费投入机制，完善管理运行机制

一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；/ ~: x  q% ]" v0 A' J1 N4 L& s& }
+ p; c0 s& Q& I7 J# h4 }二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。%

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