如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
& n! n# C5 m# R' A    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
1 p4 a" W8 [: [5 F8 n    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
3 J% W3 f; v1 s/ [7 V    事事都要精心、
    仔
* j1 s5 ^) a4 Y; b' Y* F. c; z. k    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
$ [. e4 a4 |* z, `" [
$ d& A( {' ?2 O( r) e, x    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
4 b+ @. C* G3 I: g& o    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
* y1 l  }7 P& }0 F  b* t    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
. E2 _" f# {# K% `# w. w6 a    大事化小，
* k' }1 Y* m. {6 @    小事化了；
; c1 Q# g, W5 O3 T) |, d    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
0 P0 i+ k0 b# i    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
* {+ _) R' h7 C! P+ u    “
% w6 E3 O8 a  l! G    抹事不激事
2 C& y1 b; @! |    ”
    的原则，
& o: `+ a& i1 P4 s    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
. u5 G8 u3 T( g% [8 ^    ”
    ；切不可持有
    “
) Y2 F# h+ `  P    鹬蚌相争，
+ C: _& K! |- P    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

- @9 P3 S5 z8 c( p+ g3 Z. W8 V) S! ]    四、
  c: k+ s; L5 Q2 C    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
& W9 C5 W6 M+ C- r/ W. ?! v3 i    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
) {( R, L# K7 }% ^/ b: g  i    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
$ j6 H2 O/ Q# w; [: [  K    之
" c/ g: j2 U" V7 y. j# g9 u    ,
: V3 L' _2 R9 Z( R4 ^) B    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
9 z& O! p+ e( c1 N    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
' ~, G, m9 B$ S% |2 j4 u    “
    揽事
8 K: U" L" d2 Q2 m. O' r) @    ”
    与
4 o% v1 u7 r# e, ~. ~3 u) Z$ Y    “
0 P- m8 R: U  f0 ?: F8 U$ N" A+ ~    揽权
8 ^$ f7 Z8 T4 O. a1 {* Z9 n  y    ”
    不同，
) z/ F+ @) O" U. C    “
) O4 d' f+ ^' @) d    揽事
, n( |6 b- ]4 v5 N7 w6 Q* o    ”
8 }: ]6 c% g% d4 j* ~# `9 l: ~    体现了工作的责任心，不管领
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3 m/ i- W, K- [

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; \9 R% F" w# L( ?1 q  q/ D- z    - 3 -
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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
5 |3 _5 t5 q7 Q. U% @    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
' e" r0 d* @* S. i    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
3 t& n+ b; [# d+ t7 U4 j$ B    书的大忌。
) Z- X" s$ k; G
2 Y- b' D- h2 L; a' p' q    五、
    成事不败事。
( g: z  |7 R+ }! ]: T. d    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
4 v0 d& p' }0 N7 A; v    分析、
    考虑事情，
* H/ q$ o5 [+ @2 y) c6 ~    事事都要从大局出发，
/ R% |, O- e$ K$ V8 I    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
, K2 {; M2 J$ j8 g/ ~    家务琐事根本无暇顾
. e' k" T3 m; g! @, O    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
/ n: m# H4 Z3 l7 ]    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
    足，
4 r% C5 U, I8 o' L6 H3 h6 r/ y; N    败事有余
% M. d/ u" M0 t# H; X+ ?    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
    “
    假公济私
    ”
8 f- ^* b0 J% ~4 J/ J8 a4 @    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
    一种是
4 k! z8 n7 G" _7 t& \, _% O2 r1 N    “
' u: j+ i+ V( U6 j0 O8 R" G" \    假私济私
5 Z. r( B/ q( D5 F3 _8 u( u/ F    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
- w% U) K8 `" |8 g9 I6 z8 _    最终结果只能是既害了领导，
$ H/ j8 I; e) [; s    也害了秘书
$ {0 y1 n# w/ b* e; c    个人。一些领导秘书
    “
; e( a2 u. p+ d, {2 n$ p    翻船
% [* A% R4 A, c; i+ S9 G3 t    ”
    的深刻教训，
) f2 ?# u1 I3 H/ ?! s    是值得我们认真借鉴和
" V* X3 ?6 ^5 h9 z# N    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
4 n! J, e3 m, f# L7 {7 N5 `5 _    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

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# C- N  D$ P$ s( p

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' c1 q* ?; i, E; g2 Q! r! N
    个
    “
    十要十不要
    ”
    。

    一要内敛，不要张扬。
4 l( L! \5 ~: l# {; Z- P+ M    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
0 o' o2 O  f5 q+ b, V    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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0 z8 G  t& ^9 r    二要谦虚，不要骄傲。
: s! C; [- t- L5 A: |    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
; F( f7 w0 R( E$ n8 \) e    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
9 b2 e+ j+ K/ y$ F! c    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

; x( R  g# u/ ?& K8 s    三要踏实，
- [) i0 R6 p4 [9 R, J  @    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
( [; H( l& Z' T    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
+ ]/ n1 A! G: n, f1 M( _0 G! D    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。
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    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
1 u/ z& T  R6 g6 r' S    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
, o5 t# _0 u8 Y5 O9 w, U/ D1 M    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
! k$ {5 [0 k, I' ?    “
    贪
5 z( L9 o0 V$ Q1 H% ^* J" b. \    ”
0 z# P# x' j9 `5 O    字当头。
5 ^5 U1 s6 y! N7 t  R/ W
  l$ z) U5 @, _' z/ I8 _9 H) a    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
( H4 }1 ?+ w" u$ R: |9 `% H+ N    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
; c! h/ u# i4 x0 I    正派的秘书，
    应


, o7 Z! v" x( i( O3 p




- [0 _* U# z: W2 W


1 P/ e  U# @2 E
, }" l" ]0 ^2 N9 ?

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    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
  z; j* R" A- C
. e6 ^& x7 w9 n$ e    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
! O, N7 X& B" U    所
# _, v4 @+ ~7 X. v+ ~. c    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
) a! a  h6 K6 K' I) P1 L* d- }    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
6 d, [9 x' ^6 [    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
9 t8 J/ X# {" X' P    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
! S/ t# s1 G4 Z$ c9 X    传达领导的意见，平和地对待群众，
: Y  P- p: W& u+ @0 I- T4 [    平和地对待一切，
+ z& u: m7 @% s2 ]( s2 k* b4 q! V    是一位秘
    书所必须做到的。
" v  ^9 B2 l& t/ N: o0 @9 H9 m+ C    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
+ q+ M7 a, ~. \2 k/ N    不知山外有山，
' x* J. G" b; b) z! q    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
  X5 O; F& G6 |5 y; h) \; Z
4 c/ m+ ]) m% |9 U( A    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
; m" ^7 M4 ^  q" |5 D/ L    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
* Y" o. R3 j# r0 x
0 b; ^1 x5 o: ~' }4 U# f    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
5 C& W' x2 m- P$ [) V, f' J; L# K    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
1 K( W; R) m4 w6 b/ C9 H    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
: L, r" q, r1 k- M    秘书只有表现得比一般人
& P9 v  G" G. X. R. b
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. Y% c- R/ R! u/ @8 F

, F, m6 K" R, F8 ^

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  c8 {7 m3 F$ Y2 s2 P) u0 U    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
% `; {8 b( q& [% t, {/ I& G$ r    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
$ r# p% j- u$ a% I( h9 Q! V/ x    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件