文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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: q% [( y6 t  F* f. ^7 v
/ Q& D- L8 E/ i% Y+ O- ^3 |经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
/ B' A& O, X( b4 q! w/ W二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

- h) U$ m) ^& O% ~第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
" A. s* L9 _  c4 H+ q/ w2 v1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
8 H* e8 b) H! Q# C+ x1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
& G: e, G& ]& B- g2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

" v4 R0 W4 Z- j" ?  i第三稿：
" G+ c& j4 e4 U7 }. h( \9 i一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
& M9 f" o* k- P. H% {  p* A二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
0 a& @  v/ u* ~! y  X: a" {' Z1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
$ Z4 W6 `: @0 h3 Q" U三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
0 i$ q* {* _( c0 G# t/ R& F6 a* w. E2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
& C. o9 m3 j6 d: f9 N' ?1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3 `+ ]! W  E, B  @1 t. {3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
1 U9 B  Q6 [2 V( x, }3 p  ?+ |! F' w2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
3 h3 A- H$ M7 ^" D, v0 ^9 x, F, ?) _2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰