1、健全制度,增强控制力。
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2、规范行为,强化执行力。& T/ s% X7 q+ [# d0 P
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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& ~$ }8 ^5 Z" w* G" l0 C三、建设和谐文化,展示管理品质。$ ]) m/ W/ [$ Y0 f: i
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。) p T3 E& v9 E. c8 S4 b9 L, @
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。* L% t1 D; Q4 ?6 } \4 A, h
4 R- q% c# P, h+ U# ~. W+ }3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |