关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

    [复制链接]
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

' Y2 ]/ h, m  H2 u; q8 Y公文写作网络培训班+ {* y0 A% ?* Y1 u
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M) |) ]$ F" R: B' F" B0 I
% ^( k8 V, h8 }7 u+ K: J4 _

4 i# Q' J& I# W2 K4 D! D
) n: B4 M4 Q7 ?. H经验交流材料:
1 g8 K6 ?. _9 ~+ @1 x% R  ]& x) H& b2 h4 f( m3 _  D" C
+ @2 ?) V3 p& q4 H) K. ~
; \3 v5 y  H8 ?! l7 w
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
, {: ]) b( x4 G$ P+ E1 i9 [! M1 K; G0 v+ s/ Y% M
' o' \! A* v/ V2 @* m& `, i1 z, X/ Z5 F7 k" v
第一稿:
% c5 s3 Z: |) m/ r& D一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
' J7 d. R) V( b" R7 ?: C( o# F1 K" s- K# O7 W' k' C
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。( i4 @/ h- \3 Q0 D+ u7 N0 h/ M( g: P: w

" c. B# q3 B7 q5 L" C) r5 L三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
+ F$ A3 {1 |* v) S
- u9 u3 E# i" ~% d7 o' l) f; [. b/ R2 h. X6 ~" e
第二稿:
1 `# H0 N* q7 T/ j( Z% \5 ~- ]8 v$ C8 |8 q
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。2 g9 o  {/ ]9 l# V6 U( j0 o& e! N) p; F
; g: u' O3 E( H( c
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。/ i4 E/ N5 L$ D/ q& v" m
; h# i$ e5 s' B$ S7 K/ i) P
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
! m) h" u+ Z" W4 C, Y: R7 E2 V
# A7 O% q' {- @: q; _# N3、创建项目文化建设示范点,外化于行。  B: p4 c( N8 ^- @: j( ~  g

5 B8 g8 o- R! ]; J6 x/ S二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
6 g- @: P$ f  d8 m
- s: a' x& P  O  U% u8 m- A9 O1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。' ?7 y7 B5 h9 n' \5 [1 R- `9 A, t
3 s, z, r! @' ^+ a/ M
2、以事业成就人,激发职工创造力。% d4 y/ E6 {' E( _* ~) X# @( M0 F

' w* N* Y7 Y( q3、以典型带动人,提升团队执行力。
" ]( U7 E- Y0 J1 v  R& g: t
+ p" r( y$ b* |) @三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
$ L4 z' s; h' u" |. y7 Y" l; L) c+ M8 D1 P% A' q
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。& j7 J5 a5 i/ N. V* s4 f: H6 M3 t

! P3 H! m, L. @0 `  {; X! ~6 J2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。7 A, O2 Z' w3 l
" T; d9 P: @( e4 T/ J8 O+ v
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。" T, e$ \0 M. L+ ?
* N" l2 K# T* }+ D" @+ D
/ f* F# g' d5 ]" r
第三稿:3 X" f& E1 T7 ?3 Q, E* D

* ], N7 f+ K6 b8 k% q0 O) w5 r一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
' n# ^( L) W1 f$ q+ b5 U4 ~9 U3 L2 K6 \' u
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
8 B& X  X: E6 g0 s" M' G/ Z5 Z8 S9 c; D$ }, d
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。2 N9 p% t0 _* i% E0 O
( f, y: G! p( ~3 Z; ~9 i
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。* a- r+ }( r  P$ N1 o
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
; \: @1 N2 P' E& i: r1 J: S! w4 \5 _  T+ H* }# `3 K
1、健全制度,增强控制力。
* B3 P$ z2 j8 e0 k
" T( f: t- u- t2、规范行为,强化执行力。
* S6 l5 s+ C9 l, H) Z! ~5 F+ Q" W% Y" X5 c2 }
3、融入管理,增强核心竞争力。5 U& ?4 K% `; Z- k6 Y! k2 f

" x5 ?( M: F+ h/ e. D/ n& B三、建设和谐文化,展示管理品质。
1 a) O8 W8 Q* ?" V5 N5 Q! p( W6 c
7 `1 |& ~. r; [8 |1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
/ Z3 @# i6 |$ Y+ B
4 O4 F0 X. Z6 M8 L$ }# Y2、推行“五同”管理,
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4182帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )