本帖最后由 长安老耿 于 2015-9-22 13:07 编辑
5 [+ ?) f+ a8 Q. O: T4 B# b# Z" Q, d$ I5 v' W7 m$ r
我写的材料为什么老被否定?
/ h& c+ X k, x% L4 H- v( D# |$ R: d( T; r' x0 e3 \
学员提问:
]; l6 b4 ^; ?1 @0 F8 Q" b1 V/ Y6 _; h4 {" @' ^8 `7 B+ s8 ^
我写的材料送给领导看,老是被否定。每写一次就被领导否定一次,改来改去,真让人头痛。该怎么办?
8 N% l& [/ j% c: W) ~
1 w. H' Y; s( @! v0 t长安老耿回答:
0 s+ F# Y4 P8 H" |6 J4 u. W3 f; D& ]6 n* C. S
材料送审被否定,几乎每个写材料的人都经历过。一般来说,材料被否定有三个原因:
. w: y9 z4 S# L) L7 _
8 [0 C- A2 ]2 H% Q. N# g( O5 g; ? 一、不符合领导的意图。通常,领导安排写材料,总要交待一下意图。为什么要写这个材料,要体现什么思想,材料在什么场合使用。如果,领导没有交待清楚,你要及时请教。还有,在写之前,要把你的构思或提纲,先与领导沟通,征得同意后再写,以避免做无用功。$ M2 J, z6 l; \6 j
: y' c/ E0 Z2 }+ Q6 v2 P! Z 二、不符合领导的关注点。我们写材料,要了解领导在关注什么。可以从三方面去了解:一是当前的党和国家形势,方针政策和动态。二是领导分管的工作范围和联系单位的情况。三是领导的近期想法。如在传达上级文件时的个人解读,在讲话时的脱稿演讲,会议即席发言,平时的聊天闲谈。等等。$ S* ^! K1 o+ c
7 q2 s4 Y: V% d6 J s4 C0 u% Z! T( [8 d/ D9 w
# o2 U3 c6 O3 d 只要我们每次都认真地检讨分析一下材料被否定的原因,有针对性地不断改进,你写的材料一定会有“否定之否定”的飞跃。) h7 h; j+ z7 p8 o' ^; `. X; \
6 I' o o8 _, z3 q 2014.5.5于长安茅庐
! l1 \3 i# M. h) h7 S+ m+ x% `
; L+ f% g! Q8 ]4 A3 J: b6 {+ o |