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企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环

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姬瑞环_机关公文 发表于 2014-2-25 16:03:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企业员工公文写作规范与方法培训 姬瑞环% ~/ K7 f9 ^" E
课程大纲 助理:赵明  电话:18618159248
: L0 T( ], P' Y4 I& k+ E- g培训目的:
/ B7 u3 k+ l. Q5 e5 A9 S( R企业形象建设,
2 s2 W; G- b& ]) _   不仅依赖企业的产品和服务质量,4 _+ O/ N; S" j% E; s, R
   更离不开企业的软实力建设。
/ A$ c1 o- H9 g* n) |3 E   管理队伍的办公能力,7 U4 b$ W5 I' L3 \
   是构成企业软实力的重要基础因素。
5 ]! X$ H( s( K/ M4 X" K课程时间:  2天  x/ q1 K3 w, e, k4 ]
第一单元  认识公文写作基本规范1 H+ H* W. O# I
一、认识公文
* T. y! Z4 e6 g3 t" J: A(一)公文基本含义( I' z+ X# s9 V9 Q% ?
公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。! d" H8 i4 i0 w! w0 z$ q9 U
案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) - R3 e4 g! k; e. {1 W
(二)熟悉公文的特征' ?$ G/ \  T/ x0 a1 l/ R) D2 h& s
     1.鲜明的政治性;
" s: K2 h  A) h1 u, z- G, G7 M     2.法定作者制发;2 ~# l% k( V+ \; @( L$ U! V
     3.法定权威和现行效用;  
  d) k6 d& n* B3 [4.规范体式与处理程序。. e4 Q2 @; P: i: i5 ~! p: [, S3 M9 I' R+ g
(三)了解公文的功能1 Z+ S. n! |' l4 O
     1.指导工作;
! ?, r4 g/ ^7 T) M/ Z2 W* \2.规范行为;' u: j4 X, b# B: B1 L! k# J
3.信息联络;
$ Z3 X7 i  F* n4 y) K4.宣传教育;
6 J5 \# s  q! F: ^/ |2 b5.凭证依据。 % @  {8 n. G& l' I
(四)遵循公文处理法规与公文格式规范:
* L% P, i" a( g) m* U, _1.学习宣讲《党政机关公文处理工作条例》7 }3 }- c' }" t6 e
2.学习宣讲《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012)
6 h" X; \! Q) Y版头部分:份号、密级与保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。
/ p! o. ^( i1 [- h主体部分:标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;盖印、发文日期;附注;附件。% W2 _5 u' }( N1 P, V
版记部分:抄送机关;印发机关与印发日期。
/ H, g8 Q; P, K* t标题案例互动分析
1 [" O; a! m1 p( c% Q' z格式案例互动分析
! t! F5 C8 T( l- V9 E3.新《条例》与原《条例》、原《办法》比较# i$ b* n2 g/ I2 R6 y; M- S( @4 O
(1)章节与条目数量比较
1 `" m  j* H/ H, @- }《中国共产党机关公文处理条例》1996年5月3日开始实施,共12章40条;& ]5 t! |2 ]# H% w3 x* Q: w
《国家行政机关公文处理办法》2001年1月1日开始实施,共9章57条;2 ~9 M8 E- o. {6 L& T+ w+ M! K
《党政机关公文处理工作条例》2012年7月1日开始实施,共8章42条,总体趋于简化。
6 q, ~1 @# o4 E5 Q& D& ?6 _: h(2)规定内容的比较$ H0 ]4 `' Y# Z6 D2 Z
总体内容方面,新《条例》以原《条例》基本内容为蓝本,保留了大多数内容,即政府系统公文管理规定的内容,向党的系统公文管理规定内容靠拢。0 E: g6 p: O1 Z3 |0 D# v/ T
要注意新《条例》内容的学习。
2 Y9 ?% ]# T+ t- J; O3 ]$ v(3)新《条例》内容的调整
/ o# ?$ I; G! u, Y行文规则部分,原条例5条,原办法11条,现调整为3条,主要概括为向上级行文和向下级行文两个方面,内容更集中,便于核稿工作
' v; z2 q4 h# ?- g1 j8 m! e7 l5 ^将公文拟制、审核、签发环节集中在一章,突出公文拟制的要求,便于核稿工作。
; U/ a% A# W+ x  b! l% v( r/ [" t% G原办法中的发文办理、收文办理、公文归档三章,在新条例中概括为公文办理一章。
7 P; L- m* N" i9 S" f0 [) {& o4 U在第七章公文管理中,增加了发文立户申请的规定。: }; P$ ~+ ?- \3 @
4.新《标准》与原《标准》的比较:
* v$ k* G4 d$ ~  O9 B/ ]* {! b' U4 N(1)新《标准》的主要变化6 Y4 h, e9 \( d% l
将公文格式要素划分为版头、主体、版记三部分;
% G. G% P4 F) N) e: |) e& M0 e发文机关标志上边缘至版心上边缘统一为35mm;
5 k1 R  R* W  v6 A7 e* d9 S* C! F份号、密级和保密期限、紧急程度,顶格排在左上角;
* r7 j6 g' n' Y! \2 X# P- \公文标题由发文机关名称、事由、文种组成;; D0 m* U( Z# L
公文成文日期统一使用阿拉伯数字;" L; v, L. j% r6 Y0 _) j! i
联合行文时,最后一个发文机关印章下压成文日期;
2 s/ u  ]0 T) w; v0 Q! f2 D" X取消主题词要素;
  ?$ C. g5 s, z0 S附件另面编排,版记位于附件之后;! I; z& s9 X2 ^8 |# ?/ k7 X+ I
信函如需标注份号、密级与保密期限、紧急程度,在版心左边第一条红色双线之下;发文字号标写在对应的右侧。
, N0 s3 T9 J& F+ \! }* C! Y6 R纪要格式根据实际需要而定。
. v  U9 _3 Q( R" G( ~: D8 Y落款出现空白页时,明确了调整的方式与对象(行距、字距、文头字号等)5 O! G9 G5 K( |! R* G. f: K
(2)新《标准》的结构要素
, x2 j; B+ x, D% L7 u版头部分:8 U7 E/ r1 }3 t# K1 Z7 [
份号;密级和保密期限;紧急程度;发文机关标志;发文字号;签发人。, |! }6 ~- z& E2 S/ E
主体部分:# K. X( f  r0 z- k+ [$ V
标题;主送机关;正文;附件说明;发文机关署名;成文日期;印章;附注;附件。
; c) }$ f: v# S9 R) [" v; _% p版记部分:% Y- v/ H0 o# }- @! l# X' U
抄送机关;印发机关和印发日期;页码、公文页数顺序号。& K9 e$ z8 p& P& y* ^, z  n
拟制公文与审核工作,要严格遵循新《条例》、新《标准》。
(五)通用公文种类(根据新《条例》规定) + o" M* l4 G2 s' G- J+ g; C
新《条例》在文种方面的增加与顺序调整,用途情况说明
$ `3 M( C6 E/ \7 S5 T5 b! D7 Q决议
( V2 g+ H" t' Q+ q决定
4 _; `' Q+ k' V命令
% F( I9 J# Q* X  c6 k6 |0 o2 V, @公报& ^" n6 e0 b4 W" U& N1 u/ j: m
公告; S& `. \3 q4 I. M3 b
通告
# q1 `! g$ r* t+ f/ V意见
' B8 C/ t: @! q2 z7 `7 x' F通知$ q* s0 ]+ m7 T  z$ q
通报
: p! s$ @. o2 i8 f5 K报告
7 t9 M$ K! y# _% o% Q& g请示
1 t4 T# K* Q: A: ]批复2 D7 a: B; m$ C( s
议案
- C1 o: O" F/ n+ A  a/ T8 a) \7 Q6 r  g
纪要
) C4 k" _3 m$ `  M9 ^2 a(六)选择文种的依据
2 _" [0 W+ |3 V* A  w. ?1.发文目的 + _4 a; }9 e& B' ]3 c9 j0 c
2.发文机关的职权范围
) `# [6 {0 \8 }0 j) [+ n0 \3.收发文机关之间的工作关系 " K3 t+ r% D3 D6 u, d# D) g$ ~
4.国家法规规定 7 v+ U# M' z$ R
文种案例互动分析/ Z/ V8 I; V+ z( p2 {: ~2 A
二、认识公文写作
" n4 j; }# @) q; y(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
  o  Y2 f7 ~0 B% N( u. E目的……
" Y) q+ H/ i, O' X- I内容……; a, q+ ^3 m/ ^  m8 |+ @
格式……
% Z  J+ ?5 Q4 U* F( ^4 T& p表达……
7 M2 d- Z7 o, j+ S6 z  ?( t时限……, Z, e& x6 k5 f1 [4 U# }
案例分析5 o! ]5 ^/ Y. B
(二)明确公文写作的基本要求
4 h3 [8 A/ K3 k- J0 z' b/ N思想内容……: f7 I; V$ r; R6 m) C9 s
语言表达……
" b# Z! G# ^% N( j7 r6 P篇章结构……
9 O7 S5 ]4 t* y5 G) ?案例分析
8 h8 Q2 q, u4 i# v(三)遵循公文写作的基本步骤. U5 B2 X9 b7 ]0 b0 S3 ?
1.准备阶段
7 W. N: L. x4 k/ v; Y  d6 H思想准确……- h9 v2 e2 S7 f6 j
材料准备……/ }, i# i5 m( h4 S& y
方案准备……0 j8 s6 y. o" _
2.正式起草阶段; g% j$ _8 K9 T; k1 T/ H
标题2 m/ y, [1 X$ v6 e% n% {) V% @
首尾
! r4 j$ c$ D5 d4 I2 [主体结构% [6 j$ [! S, ?) k
表达规范
0 Z1 D6 Y0 x4 Q1 Z, H5 A3.加工修改阶段
2 E9 M) K' e! t& @* ]) z4 M9 H范围
- n0 \/ q( Q# v, h% K3 q步骤
, p0 ~$ n3 K, e: K0 ^, f. z- O3 d7 r方法! l+ I  }) D- G4 i# E# @
文稿修改案例、互动分析
/ Y$ A" |- z/ T$ C. `$ d1 e7 R$ P) o第二单元  常用公文起草方法(重点部分). A$ w1 R. }  @9 p# i6 c
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
% _& P; G4 B$ O  y3 Z; @4 L一、怎样起草请示(侧重:思维模式)
' x2 u# o$ h" k  {: j规范、技巧与经验
$ s. L8 r* u6 V- |; T案例分析与修改
; D4 z% {& V8 ~4 Z二、怎样起草报告(侧重:总分结构,角度转换)/ J+ ^5 u1 z# N; P$ y
规范、技巧与经验$ y! e9 ]6 m) d$ T1 _
案例分析与修改! t7 V. o3 \* a3 N% d! L, D
三、怎样起草批复(侧重:语言规格)
+ S: O. y" ?4 F7 t2 y8 R规范、技巧与经验
8 z8 L8 n( T- S4 n0 s案例分析与修改( g# O  |1 K( t5 `9 N1 G7 h
四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)
: L  D5 ^. {" E0 F规范、技巧与经验/ K) W+ R# a- O1 b+ c9 ~+ v3 F
案例分析与修改;导语、标题训练
/ V& B9 M& F! G  W, W& J- t五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)
9 L. c1 ?; j2 }& q规范、技巧与经验: M1 z5 N, A' Z& _+ R
案例分析与修改、构思训练# T+ s% @+ s3 W
六、怎样起草简报(侧重:简明扼要)9 p7 w3 D9 H+ J* u0 L3 R
规范、技巧与经验
! v# ~2 x# W4 q" n* z案例分析与修改;导语、标题训练
% ]' s, T2 R3 B5 {4 X( ^1 n七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)
! S2 d. i* k9 G规范、技巧与经验
. w9 s5 i6 R6 U, \# e. U) ]% v案例分析与修改# \9 ^1 U, ]& S% O& V/ |
八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
1 v7 d; Q) h4 L2 y规范、技巧与经验
$ l. B* Z, H2 g! h+ `7 b案例分析与修改
- m6 @6 D6 T' ]九、怎样起草计划(侧重主体表述方式)1 Z% c% H0 n6 x$ R6 H! }
规范、技巧与经验/ j4 p0 v* l  K; Q! y8 F
案例分析与修改. A" s3 t6 Z! C) I( c1 J  P# W7 L& ^
十、怎样起草总结(侧重规律性与主体表述方式讲授): J- o6 A( O2 ~' r2 W' N0 j
规范、技巧与经验
. A8 d0 r6 f4 k+ {# f# @) K& V0 ]案例分析与修改
1 B3 j! |9 f* h% o. v' `十一、怎样些信息
9 |& ~# R. s7 T. B  L& z  @第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径). U3 U# U6 C4 C* h3 T3 ^/ H: t
(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)* `7 G, O' }9 D+ Z# E
 领会意图
+ h) M" a" e; H5 w' F, Z 换位思考0 x% B: {- n9 g# p
 思维方式
# L( Z+ I; F8 J4 l 角色定位
3 {6 R8 {" \9 ?. W, E7 N 逻辑要求3 J8 X4 \3 s- o. X0 O' x2 P' C
 锤炼基本功
  `2 O- ~! ~/ X" M/ c- K 三种关系
  G  D2 ^2 D2 {$ {
 
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