工作当中不仅要和同事们相处融洽,你还会遇到许多不同类型的上司。有的性格温和,为人谨慎;有的脾气暴躁,做事草率。此外,每个人还都有一些与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道。 , ?& h& f) x1 `/ a
保持良好的心态 % u0 C3 N O2 t1 N& A. f
不能将上司理想化,他也是一个与你一样的普通人,他同样承担着压力,他也可能受私人生活的影响而怒气冲冲,所以他当然可能无缘无故发脾气,也可能总是鸡蛋里挑骨头。多从他的立场上考虑,你和上司之间自然会建立一种和谐的氛围。 1 `# \$ f3 `4 u6 u 善于观察,力求合拍 7 y. F9 G( Y8 x8 X2 o" ~
上司的个性、特点及对事对人的倾向都可以从日常的一些细节中观察到。以办公桌为例,凡事认真的上司都有一个井井有条、一尘不染的办公桌。一团糟的办公桌说明你的上司比较懒惰。又比如,总是说“我希望”、“据我看来”的上司则说明他相当自信并且实事求是。了解了这些之后,就可以适应上司的思路和节奏把事情办好。 # a) A7 v/ v. U o# W
灵活应变 0 x0 L# r7 M5 g 如果你有一份工作计划要报告,但并不太急,只须你在当天内完成。你会选择什么时候呢?如果上司一大早来上班,一脸疲惫,这时候你最好不要打搅他。如果早晨他精神抖擞,你最好及时送上你的计划书,因为到了下午,他的工作情绪就会自然低落,工作效率也随之下降,你的计划书的通过率也会随之降低。 y2 t# X9 r. D, P; Q5 ?) R' {3 [3 r d/ {0 g