国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
. T! k2 R& f. g- j) ^! n: E5. 君子和而不同，小人同而不和。
: L$ c8 @! Z0 q0 W! `6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
6 j% P: S9 }# G8 `, f. i7. 我命由我不由天。
6 X4 U4 ]! S" K2 c8. 用出世的智慧，做入世的事情。
6 n3 i! ~4 b- t( l二、关于心态：
9 f) h$ ~; S- l: O6 [# _9 N1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
% [% D8 i% o* k0 {; [2. 境由心造，修心才能开智。
$ g& m7 f0 ]4 O) I9 \- B3. 放松是成长的开始。
6 U! l# @4 W: p9 p0 f6 P0 N$ ~三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
+ l% Z5 ]. n; E" a, `) b+ k2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
! A, p5 x; f+ I1 ], l3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
; w- Y. y5 m, s9 v4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
. ~4 A' q' i/ z( t四、关于领导者：
* ?( I0 J' x8 n: E* L1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
6 U: X( t; d; ~4 P6 Z2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
五、关于喜悦心：
, b8 C, t2 j$ @" v! S; I1 U+ {1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
1 n5 D0 w7 H) q" I1 j' Q六、关于思考：
; a+ n0 I( Z, m( D$ s8 X思考力，是万力之源。
七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
八、关于改变：
' ~0 O+ U7 }# f0 F! O$ K1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
九、关于学习：
* c: E" J+ p; v, g# j* P, Q  a1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3 N9 B9 k" {# A3 m8 U; A3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
6 [0 p4 w; G- e  H5 }* }8 C. r4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
% K  J# A# e. f7 g4 H5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
1 r$ |6 {+ K# e/ D  @1 y十、关于管理：
. A  A2 D. ?1 ^8 a9 h1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
9 Z! o. A) [6 K- \, b  J; M& t) N4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
* ^0 }8 ?7 I$ {' Q% a3 g) |' m( J9 J; D6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
3 S: B. S; W: D3 t8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
2 G4 w# T& ^2 a4 E' b1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
4 ~2 N2 H# I& S) G1 G2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。
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