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QQ群聊:领导讲话稿那点事

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老猫 发表于 2013-4-14 22:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
      2013年4月14日晚,老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨,再摘录如下:6 E# `) p- z, B! k! s# }
8 m* F& K+ L/ W
        f8 k* w- R5 S8 u$ c
21:24:18
. u; F" \/ G2 R  U2 w6 Q哎,实在是郁闷。本来列好提纲给领导看,领导说没事,你写着吧,等我写完会前两天给的时候,他没说。等会前一天,他说写得太空了。会上,我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊
. j4 ?/ z, X. e8 c/ C- T, a! ~( q9 o8 \: b6 K9 r+ A6 f
  21:24:520 R( g5 S% w% c8 M- m3 s* u
遇到过# C& B( y) I4 z$ L1 s
甚至不用8 x, T  s( f( }3 G1 \
  21:25:135 Z( W: ^0 q9 I
习惯就好3 X1 T2 Z) H- U* e% C* t& E2 D
3 n$ s6 n7 m4 D: y" S0 e% R
21:26:00  J- d2 C; Y( Z, I, g  h0 c7 x
最惨的是写好讲话稿不用,自己讲一套,会后,还得整理录音。. s& L5 F5 w& l% n

# v* G+ X; h  E6 S* E4 }6 |# e相当写一次会写了两个稿子
) ^* ]5 N6 s4 r! L5 G1 G  m: N2 r$ K2 M5 d. k
  21:25:56
7 d; l1 g/ C1 x  U& J) p5 }( V+ X" [' _3 `/ F
这个算不得什么
9 O  E4 Z1 o( D* P8 B8 ^' Z
* v) V0 G0 b' B0 F  21:26:553 o6 j' h' F# T
! m) M, }( o* v- a6 o4 g
我遇到的就是老秘说的。
3 |" M/ L# a' k) l. l不过,领导是没说要整理录音
; e& {: G% N5 S: ?! r/ U大家领导讲话是都有录音吗?0 j" L+ j; X9 B1 S/ h2 F9 R  a

; w# ]& @2 x8 O* ?) H! u! |( C 21:27:32
3 I1 G( t! G. W/ I那领导的材料又是谁写的?& u& j& a3 e' B/ E  m5 O

! j% |! j' n4 L/ ^7 K& r 21:27:46! b0 b4 @) R; g  }' e( _9 U0 ]
会上录音是不是禁忌?
) x% V0 T5 E1 z5 F- Z  z. }领导的材料我写的啊,写了没有用,自说一套
& c; G+ ~& }% o# y
8 R5 {. E- `" B, t& Q% W% ?  21:33:06+ Z6 ], H# v! K. v  I( G& l
这种情况比较少得,为了避免这种情况,最好的办法就是列提纲,充分商量
, a5 @  G5 X* b% v0 j- w多请示和汇报
, {' H( S' `  F: f3 U, W
( X# p" e* o: v  21:34:02% r6 ]0 {  i( F$ L! _
我无所谓,随他去  D$ o  o6 g' m  Y* O2 J9 Y
先搞一稿,让领导自己发挥去
; K" o# q6 K% X2 ~- t; y" Y2 x/ V9 ~- j# B# {1 p
  21:34:30
+ d' ^. F- W& U* ?! S  O2 E0 z: @呵呵,但是这样太浪费时间了7 ]% T  Z5 m' v4 _
跑得快(541274660)  21:34:455 n/ i, m7 f; p9 [2 T! ]  P, I( e
其实,很多稿,看起来觉得很好,其实读出来感受太文了7 l% K# f5 k% R6 v4 t! Y0 K. W

5 E5 }2 ?: k$ w) `) |+ s  21:35:18, K( W  }" N8 W
领导认同和喜欢最重要: m4 S& M6 n; N/ Z4 E. I- T

9 p. m: B+ z: I* h& A  _  21:35:19
: n6 t' G' M* M+ k& _8 q" s# H# {太多的说教了,我觉得现在的会议材料就是这样3 g1 V8 F2 B) O3 q
说教有个屁用
3 p0 l% w! ?' D) [有些安排部署会,何必还要作那么长的动员呢,有个方案很详细了,只要强调下什么时候完成,不就好了吗3 G$ l5 {) Y  _, b' S: k8 Q

; J% V2 O% _8 r8 j  21:36:29
6 R. H2 k) v2 i' f1 V& ~我是讲直话啊,呵呵
, K( Y2 Z5 ~( @0 |  d& t3 ^5 v
8 E1 `1 S3 C2 J/ ~6 H  21:36:40* U- j3 ]5 v  M" e) q. U, {% R
$ V  V' Y5 n7 k/ T4 Q3 D! t6 L
那秘书拿来就没用了,我们就要下岗了( s9 ?& s$ |- v2 b
1 T/ |* I: v3 {0 a  E, z
21:36:508 N6 {" p  _+ p
我们很多时候是为了开会而开会,其实能不能开出效果都没管了$ _) E, X$ p8 A- B- o* z* }9 c
不是没用,而是让秘书深入思考,写大的东西 
) g1 g7 c  t$ \5 m2 ?9 q8 y) U( q$ L1 o& |; s8 L
  21:38:322 a3 u9 X; d5 l* y, G/ ]8 j1 p& {( A

+ W8 _3 l% V9 `+ i* u$ P开会时录音不是禁忌吧?
, z# z1 i9 [, D* h+ E' H/ J
( c0 E1 y% t: S; ^" [  21:39:01
. u' L& i" p# L0 z我有个切身体会,很多领导,今天开这会,明天开那会,玩不开,且一些会只是开开而已  V, U- o7 g0 c# Q1 Q" o( g
  i3 A( e) `+ c, s
21:39:57
; U- g  P+ c+ M: u- Q8 ~6 Y8 m又不是保密的会议,干嘛不能录音+ n8 s4 _) b, T& G8 I9 ~
" z. a" f1 L( f( f3 ~9 }3 @
  21:39:58
- O; y* F* O# ^0 A' z1 y% A领导有时讲话完,可能自己都没有思考,有的还不如秘书想得深入
9 Y+ c- W8 ~& R3 P- w3 `& M
+ L4 ~" W9 B. r, D. y& {; z: \ 21:41:29& A  k' z- q1 S* g! q  a1 m
确实
1 L4 g( r" \% n" O
0 R2 L8 |/ C" ^% I 21:41:48
8 P8 t' V* o9 a4 Y领导讲话随兴而至,会在某个点上自由发挥,讲的可能不全面。: k. y9 p6 a5 l

) p. b! G" ]/ r7 U* M  21:42:27  Z$ Q+ @) g/ q# u5 f
领导有时也是为了交差,读完稿,开完会,贯彻了上面的精神,落实上面的要求,至于这项工作到底怎么搞,年底再协调6 e/ [4 E4 E$ v1 ]
秘书写稿子,总想写全面,其实领导讲话可以简单点0 B5 k8 b4 V  [* F6 W
就一方面重点讲讲,可能更深入些
# ]8 J6 M( q( ^3 v% Z6 S你看美国的国情咨文,我们都不认为是什么报告
5 O0 w$ m6 `7 |0 j8 U3 A3 R: r1 g- u8 v3 N
21:43:345 r' R7 U+ ]/ y# A8 v
5 g+ i/ r6 t7 O/ T  X" b
领导如果是进取型的,想进步,一般都会把上级的安排认真落实,做出新意,形成亮点。& a& ^2 ]$ a. F: ^' Q+ a

8 p$ H7 n1 X" F9 ^3 O. ? 21:43:48
% V) j6 c, E5 l6 M( a7 I" A) Q  c+ B
我们很多讲话,这也讲那也讲,其实一年根本做了多少事
  k8 Q3 L* g& ~6 {' B2 v& L3 ^3 n
21:44:11
7 l2 i, f0 [) ]- F& i% T$ x开会作为落实工作的重头戏,至于如何真正的落实确没多少人关注了
( _0 z  L. C; k; _" G0 [! D
. v+ Q( H. p: m# Y% q  21:44:46
1 [# H4 {( p; ?& j其实一些工作,并不是全部做到位,很多地方只是选择几项,做几个亮点,上级一看,就选 这几个点,给人的感觉好象全部都做得好. X. o- M0 k$ P- H6 \, I; F+ T
是的,到底这会要达到什么效果,根本没人去想。
, j9 R! L; d; `# b" J/ d' d2 B6 K4 m) F- Z
1:45:26
$ j% R" }+ D- [8 t: `9 O5 s7 P3 |哎,悟性很重要,与领导的思路合拍0 M8 @4 s. W0 G6 l* c( w3 B( C  j2 Z
2 j/ @* Z* a& r, c0 M
  21:45:37
. Y4 q! |6 z. l  k1 e) G- }年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看,其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。1 r$ j  H( n0 u3 T- n
* }: _6 }, ]" T4 Z/ p1 g* O
21:45:42
- v# s; r' N! E会议成为规避责任的重要方式了5 u8 H, S0 v% r: S
( B2 n5 N% u+ f, Z7 U
  21:45:527 P, T1 A* n  X2 U' N( P5 \
我与新领导磨合了半年还没对上口。, }8 q$ D, L% L8 k: Q7 `+ u5 [
1 o  {$ J. m/ w% h% p  N: E  q
  21:45:57
1 s% P! {1 o  W4 f) T0 _* B( M  `开会表示做了这项工作6 r; ], Y. v+ h4 [

% m6 M( k& A& y+ a: {  21:46:046 t5 j' H( r  ~( @
是的,政绩考核,其实是资料做出来的,领导协调出来的& \! C, P9 n5 G/ ~+ B! k) r8 o# ~

; X% H' p2 u' ^, o" i 21:46:06
" D6 _( U0 _9 x; n  x对头
4 V7 I9 x; y9 {8 B: q2 H+ b
6 h7 E$ a# C% z" j' v  21:46:45( `' j5 H; z9 {) H7 z# b7 H

* g+ u2 S. x( ~3 L现在的会议太多了,如果领导照念稿子,台下可能除了秘书,没几个人认真听。如果有重点的发挥下,大家应该更会集中注意力。可能一次会议,就记住领导发挥的那几句话了。! x& e# p5 w5 a4 C1 E* n

) _' N4 l- c8 p1 J* R) b) e  21:46:35
, l5 i& i, u9 X- d  {是的
3 Z% U8 |/ z  u: k: `4 d
$ G- h# q+ A. T/ u$ |5 {8 k  21:46:46
+ o& P' h% a9 a2 ^我也觉得
! Z: F) j6 c6 ^* C7 o' u0 c
+ P6 g: Z& p+ ?& }$ r( \1 U  21:46:48
' v5 d$ r% n+ f1 \0 U- T但是,这样的稿子,秘书很难写啊  v- r$ ]' `; Q

; }! k* b+ {; V( \' q3 v- ]& [ 21:46:52
4 ?$ I* l7 a+ K5 P" o: u一般都记得领导的段子或抖得包袱了
6 J5 N6 ]( k# E9 M0 F2 j
; G) _) B  X, ]21:47:17" f- Z* M8 N/ l" q2 F
鬼才知道,领导要重点讲什么,怎么讲。
' E6 a0 ^( P& L) y$ \' n
5 D& j) E  `/ N, J) w, c  21:47:20  x6 k6 F; t- ~8 `8 @7 n+ |
所以说可以引经据典,找一些好的例子$ ?! U3 Q! Y4 d# ]6 A* X7 c

) ?& [3 n8 c5 r4 H+ p  21:47:30: I+ d5 n) U6 J0 h# o3 I
有时我想,我们写报告并不要面面俱到,有一个精彩的句子,段子能被记住,这就是一篇好稿子; F% F4 s  k5 r( }$ x
1 x- A- [, t6 q; C; c
21:47:30
2 _: o1 [1 b" n8 [( J有时候觉着国外也没这么多的大会,但每样工作职责明确,乐于做基础工作。
+ v" `( D9 _) I) R% b
! s% p/ N# T+ p) Y; p% x  21:47:51* l9 B/ u1 U5 j9 y7 g: I8 C
看来大家都差不多,形式主义很严重哦; V7 y3 R6 o, [: ~( A8 m. J

$ X; w( e  G, |. d6 k5 u  21:48:10
2 q9 S/ K: V. X: e( i% `只要分工明确,职责到位,根本不要开什么会- Q2 P- }2 I2 y9 L% Q: `, w
开个小的工作会就是8 \: m4 o- p+ f' M" p3 p/ W% {
  U! V4 t) r9 Y0 g# x
21:48:29
/ G7 I4 W* f  T是的啊,没看见说国外一天到晚大会小会的) J- W$ ?$ U$ I& k4 X
  ~: Z4 |& {+ h( ^9 T8 s
  21:48:41
" X  Z* ^. V, w) W我有时为那些文山会海的领导可怜,一天到黑就是开会
$ Z' g% o3 w5 u; r, M# P9 n6 O$ }
21:49:05
+ d8 q; D% M/ s+ M我上次准备的一个稿子,倒是根据文风会风转变,写得很口语化,也有些实例,但领导都没用。, o- X$ O6 T% R

6 y  N- H9 Q# h% A# R* h. `  21:49:15
1 U2 `" m/ p  n- e$ v. \, C- ?成本多大,有时一天的时间就浪费在会里了8 r, _( w' B7 u/ ~# n) D+ s

& w/ |* a3 k( K5 n7 b) _& ?  21:49:38& I, C$ c+ L( c& K! b5 C6 {4 y
国外开会都是几个领导碰在一起,在小会议室,拎几把凳子一凑,简单分工,讲一下要求,大家分头去落实就行了。3 L7 [: i3 H( p' x) U$ n+ G

" D) I  ~/ r! r  21:49:40) A; k* V& \# \
你服务的是副职还是正职5 x. M( _2 n- V' N. z
8 g1 w% j: e+ s2 }. @
  21:50:29( d; F5 ]/ S# }2 M
你的心思怎么可能就代表了领导心思,有几句领导用了就可以了( F8 P; n3 X. W3 ~3 W

& Z2 }* m3 u+ j* A& Q# x 21:51:42' j; q4 j% K# `8 t; B0 B6 n8 K
大家写了,领导没有用或基本没有用的情况多不多?: g, L: b5 j, _* s2 q

2 i2 A0 ]/ P. C( j21:54:48
0 t4 |3 h+ Z/ ^. d我的不多,基本上是用了的,但是经过多次修改。
5 i* h/ p& e; p& A! ?* C0 x1 K8 V! n' G- b  P- [) [9 z
21:56:42
# g$ O1 J& d! I云中漫步开始使用群语音,点击参与1 V6 @6 ?& _' K% d* Z' h" v

1 n0 L  {) J0 f 21:57:52( ]* j" w1 q1 U+ J. `. l& o3 t

6 @. h# i, n- f$ S. x7 H这个其实有的时候不是秘书的水平问题,而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把,然后呢出于对秘书的尊重,后面会加一句,办公室准备的稿子,我认真改过了,会后可印发。* r0 E. s8 k7 l6 q  ?3 g

- @* B/ C: |1 z' ?! J6 ? 21:57:26
* ?( r# ?! D) {; q献给写材料的人% C$ ~* Y1 j4 r+ ?
早起是写材料和收破烂的;
: W1 N6 D& ?- ?6 f8 x0 h% y/ O晚睡是写材料和按 摩院的;% ?5 j3 S. x, \" i3 U3 u( j* y
担惊受怕是写材料和犯案的;
3 Y; s& a, k# u! B# E没饭点儿是写材料和要饭的; $ G4 L- Q9 ]$ [' E# i$ O
男人不着家是写材料和花天酒地的; 1 R* n" \5 _9 z
女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的; # h, P# E( D' j
随叫随到是写材料和发快件儿的;
5 s3 ~( A/ k; X0 M; i, N" F: w加班不补休是写材料和摆地摊儿的; & V5 \' U. J! N6 U! P
24 小时接 客是写材料和********的;
0 D8 |. B# f: T. `4 x周末节日不休是写材料和淘 宝开店的;   i* y% I# R- n: n
不能说错话是写材料和当播音员的;
  B$ R# z$ b1 F# ?% C' `9 q# u不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的;
& H) y, @* X, h/ t- u; }) S# v/ L1 W打不能还手是写材料和做拳击陪练的; : H5 N( b& c. _) b
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的;
9 [  w  l5 g7 ?) N4 x. y7 x以考试为生是写材料和上了高三的; # ~7 `: W! Q  o* K" f$ U
活到老学到老是写材料和搞科学实验的; % `2 \, E! R( M' Y/ P& l0 r+ Q
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的; 3 K& Z3 v) e1 O
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的;
$ s0 w9 H6 \( e: B4 p入了行就很难退出是写材料和黑社会的; - ^4 k6 P5 s6 N% o. a
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的
 
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