作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。) k1 H7 |% V- Z, @: W O6 i
4 q# E; ^0 ]8 ?) @, N* j 1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。$ Z# p2 k) b ~3 A8 l+ N: c
: r; m" N! I' w& M 在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。& ^" b9 E# b4 [+ b
, B# \+ C; P, I, P
2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。% n3 \. f/ }2 L- F, v$ k# `5 h
# E3 c4 R( q7 S4 v8 B p) a
由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 5 I+ X& B: u1 k) T9 u
/ g- Z: S$ B2 \0 @# R, r 3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
, b: F& E( _; q6 A5 F K
4 l3 e# e$ N) u2 ^, i/ b 当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。
' a& G" o; l3 {+ }( L! ^& t, p! Z( n& G- O; d' M9 x
4、坚持以理服人,摆事实讲道理。: U1 Y, s9 B. K& n- a
8 v& H1 B$ Z3 g% R 在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。' t; R& a: Q$ b
9 Q0 s& H) ]( J! k. S1 a& t+ y
5、求大同存小异。
- t. q- G( q8 F% X5 z+ k/ ^6 Z0 K+ V6 k1 n H8 W. T
在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。! j2 j' D" j1 [- d1 q4 ?
|