秘书朋友，今年你休假了吗？

党的十八大报告中提出，“建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制。”休假权是社会保障待遇的一部分，应体现公平。2008年开始施行的《职工带薪年休假条例》对带薪休假办法做出了明确规定。该条例执行5年来，是否给劳动者带来劳逸结合、张弛有度的生活方式？带薪休假究竟是“皆大欢喜”还是形同虚设？

% l6 Z  ~! F  x9 R; f+ K: g# Z当秘书的更是命苦，已近年底，如果至今未休假，接下来更忙了，学习十八大，工作总结，述职述廉政，计划务虚，表彰推荐，检查评比等等，不一而足，这时再去要求休假，已经不太现实了。

不妨调查下，今年你休假了吗？
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- s  w$ A  y7 f! r) x不公定律：能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。
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1 _5 @, n6 F* H, v不懂“肯干”和“能干”的区别会有啥后果？http://www.caiyes.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=31809

感觉各位网友的热情参与，在老秘网QQ群上讨论热烈啊{:soso_e178:}。
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& O! \- K8 |/ X$ p) h0 {: }. a 17:08:41
我不相信一切都会好起来，有的时候只会越来越糟
  17:08:42
而且老领导还有个特点，绝对不能提什么反对意见
* |! a: q2 c1 A) b" I! j：（
( D0 y1 C/ ]! F3 `0 ~( b还有个三分之一定律：一个单位，有三分之一的在干，三分之一的在看，还有三分之一的在捣乱
0 g! ?$ L6 B8 j) H& Q 17:09:48
# I! \% `/ M, N! e% o以前的话，我觉得对我们单位很贴切
以前我就是，一个人干活，累得要死
不过现在好点，领导英明，很多工作分出去了，把其他人也培养出来了。
( R0 M+ X5 z: Q6 Y1 G. k# c6 J  17:10:44
- C) |2 l6 y' _走到哪儿都差不多，淡定
2 `2 A" P) f6 L8 x: g& K  17:11:17
1 d, `  t+ @" N最恼火的问题，是身体受不了
" Q& y$ r1 r( S* z9 Q3 s  s1 o一年算下来，加的通宵超过两个月
' {. l8 A: T& w2 E6 X- E7 t其他人按照上下班，年底还评优
% m3 R' k0 Y" z- e按时上下班
* ]0 T& e& D& n  d% }# F7 N 17:13:00
等待贵人出现吧，慢慢培养下后来人
; t2 R- k+ w) h6 E( w  17:13:50
/ m; C3 A- [! @4 K$ J现在的领导好，算是个贵人
5 v  `. t# I1 t$ c* O3 D: l6 b  r 17:16:01
& a( ]8 Y& {9 S& T9 \; s* m我遇到五位领导，只一位有点小郁闷，感觉运气不错
. Z; s  x5 `/ g  17:17:02
呵呵，那恭喜哦

办公室主任都是文曲星下凡.{:soso_e128:}。反正越是到年底，办公室主任越忙。真的很佩服他们！

今年国庆的时候趁机休了~~哈哈

少有休息，笔耕不辍！

年休只是一个传说。在乡镇办公室工作时，一年进县城都难得有几次，更别说放假。回县城八年，也没放过年休假。好羡慕有些部门，每年都出去旅游，我参加工作12年，没能参加过一次旅游活动。估计基层都这样吧，时下的话说，属苦逼的孩子。

加班多于休假，爬格子的最辛苦

休过假？没听说过

到办公室就没想过要休假。。。。

别说休假，我连周末都没有，每天上班都15个小时以上，谁让你能，谁让你会，念那么多书，高学历有什么用，都是罪