1,你领导的领导是谁. 要知道这可是将来很有可能推荐或提拔你的人哟!# }+ \% V9 I6 f2 L
; H. n0 u; u0 Y$ t/ f
2,请领导指出你什么方面需要不断改进. - k p ?/ V" Q& j2 x
: {: P- Y U( @3 Q8 ~2 A
3,一定要让别人知道:你要么每天都是第一个上班的,要么每天都是最后一个下班的. 或者兩者兼而有之,但切莫长此以往. 这是职业生涯中一个良好的开端,但终究不是一种理想的生活. 3 p( Z5 Q" _0 u- a1 p9 C" `
' Q7 l' J: C& J) m 4,要树立起“解题能手”的名声. 如果某个难题落到了你的案头,切勿偷懒而转手让他人去解决. + W. U ?' a: U: ~4 ~) M3 |
7 P" ]( S- V+ Q+ U: K# z% L2 m
5,即使你获得的评语是“表现出色”,仍须留意如何在将来作出更为出色的成绩.
; N5 E! w3 o; s4 L / {; y. t7 V. x. \5 j% {
6,关注周围正在进行的工作. 这些领域是潜在的成长机遇.
* w6 g2 |7 k, `& u2 n" L; x1 J# E' a + v( ~- p5 L& ^+ C% m4 E6 O
7,想办法拿到竞争对手的年度总结,它将帮助你与同事保持一致的步调,并且更加深刻地认识和体会到自己的竞争优势. " P. j; \$ c t) U
8 o* K2 a6 [! k- P 8,如果你真的喜欢所做的亊情,成功将接踵而至. % S2 e9 _3 O& _0 A c( L
7 l: E% U. X1 n+ ]( J |