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% u z' U* l. m) n9 ?- \; @# E' ]秘书经常参加一些公关活动,具体要做些什么?# R" c6 i7 o& W3 N$ M5 q( C
: U1 ]0 S. x3 }3 `8 j x老秘观点:$ f! C/ S+ O4 H# T& ^& ~9 c S% Y
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一、组织专题公关活动7 }5 I" P, v+ i' l" ^9 q' n
在公关初期,公关活动的主要任务具有扩大组织的影响,提高组织的知名度,提高公众对组织的认知程度,增加组织的吸引力;实施双向的信息交流,有效地进行组织与公关对象之间的信息沟通。
4 @3 Q- Z* c, n4 J1 R) i n 在组织推出新的产品、新的服务项目、新的经营方式时,要及时利用各种形式的公关活动进行宣传介绍,消除公众的观望心理,诱导他们做断的尝试。
?% o7 j- S& Y# O7 w 在组织发展顺利时,公关活动要宣传已取得的成绩,进一步扩大影响,强化组织在公众心目中的良好形象。
) @0 C/ q( p* b5 Q 通过公关活动的开展,使组织付出的努力让社会知道,在公众的心目中树立良好的组织形象,提高组织的竞争力。
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二、采集信息& i) P* E5 t* W3 P9 j6 h
秘书人员应及时搜集与组织发展密切相关的各种信息,并及时将信息和对信息的剖析反馈给组织的决策部门,提供决策咨询和建议,以更好地发挥决策参谋作用。$ G% v+ l6 C! w& W
秘书人员应采集以下几方面的信息:. R1 f9 l# { o1 \
1、收集政府决策信息。政府的方针政策直接关系到组织的发展战略和经营方针,因此秘书人员必须注意收集和研究政府的决策信息。
6 G, ^0 p" T; b$ G& u 2、收集法律法令信息。秘书人员应熟悉法律条文的修订和颁布情况,以便决策时依法规范自己的组织行业,帮助组织取得合法的权益,减少不必要的损失。
. m1 ?8 J5 U" t+ ]- Z 3、收集新闻报道中与本组织有关的信息,以便及时将单位的新情况、新动向,通过新闻媒价传播出去,吸引公众的注意。% T: n* p* H A) b. ]! \7 K' \
4、注意收集公众对组织的机构设置、管理水平、人员素质、办事效率、服务质量,以及产品质量、品种、价格、包装等方面的评价。只有把握组织在公众心目中的整体形象方面的信息,才能对组织的发展作出正确的决策。8 @% \6 q) T/ W+ d4 C& m* H+ r6 o7 l
5、公众信息收集。要赢得公众的信任与支持,必须了解公众的需要和要求,了解他们的分布情况,了解他们对服务或产品的意见等。, H/ z' ]# r/ N+ U/ l
6、秘书人员还要掌握竞争对手的情况,了解竞争对手的人员配备、技术力量、管理方式、产品质量、销售服务情况、资金实力等方面的信息。) g; d5 [' E$ `4 y
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三、做好组织内部的引导协调工作% ?$ j* h( y! S9 U' H5 y. I/ D
现代社会组织是一个开放式的系统,其各要素与社会环境之间的协同作用是非常重要的。
4 d0 ~' f$ P8 S5 `2 y6 s) E' j 因此,应教育引导内部员工珍视和维护组织形象,牢固树立组织的公共关系思想。秘书人员要使广大员工懂得,组织良好形象的建立,不仅仅是少数领导和公关人员的事,它需要全体员工工共同努力。
1 H: m1 A8 Z4 E% q) W 1、树立公众利益第一的观念;# ^/ d" n+ n% {* F4 s1 a. d
2、保质保量完成工作任务,为社会提供优质产品或优质服务;# m/ F4 O' x# M( E( @9 |7 K4 \ {
3、使每一名员工都成为一名公关人员,能积极主动地向外界公众传播介绍本组织的服务项目、服务方式、服务特点和各方面的成就,树立良好的组织形象。$ w9 S# j$ y7 i! Z3 k
4、教育和培训员工懂得公共关系知识,掌握公关实务和技巧。
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四、做好组织处部的协调工作
( d, j1 [3 E, C 公共关系就是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友、减少摩擦、调解冲突,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。
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