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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
+ q$ y# {5 m6 P% Z5 f* F' q0 f2 I. E3 G3 q4 ]
“命题作文”
( w# s' a; `* {- d6 C) Z8 A, t  F; J/ J. j
第一,立意要高,不在其位谋其政
6 g: @, e5 [) g: w
# y) Z. z8 f; o1 m) l! E- |第二,权威性强,要科学严谨$ C+ ]  q. j7 e- G# U3 B
/ X" _/ E* A) Z+ j4 U4 z% ?* n; U
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
" V6 Y+ p; ]: Q; Q" `% G2 ?: E: q
1 G1 a( V% w+ U& S第三,涉及面广
4 f- v2 S3 p) s3 M( n; @( o
1 D# r2 U- u, @* [. }% a第四,个性要突出4 c* J7 F; b, W# @! u+ Z% A. ]
& n& t6 \) p7 M5 x, k6 ]
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
! w/ T$ |+ a0 p& S3 ?+ Q% {' S. ~1 q1 S, s% {, T% H
二、起草领导讲话应掌握的几个要点- d' u0 `6 x* X7 T
. r& J' Z6 d$ u2 @! @+ r5 O
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
" ?; y1 r( u- u/ G* K  M
+ a4 ^5 Z3 x; M& R+ h6 W& L一要找到痒处
2 M; ~+ B, D0 u" ?: j
- L* h- D- c5 M. y. s0 m) @0 C二要看准时机
1 H" P) g* T( u, l% b4 V4 J- C) _0 a5 t: Z4 h1 \: A, }
三要必须止痒9 Z- w8 F( S2 W% k
, S* y  \8 r3 h: Y! g
四要讲究方法" z6 p- {8 H% O+ k4 q9 Z9 O( {
( h- W) p6 Y" e8 r9 D$ i9 w6 b
把握领导意图,要注意两点:* d  O5 b# f% b- m( z. H

/ o  ~3 A% l/ V/ q; m1 J首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
# s( y# B3 ~- V! {' _6 Q" B
9 P; I. w- ]8 Y$ ?! A! {* `) [其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。5 k6 I, z+ A; n# p8 y
# v$ v8 a7 o9 b4 O  x: h- F5 O- H
第二,把握写作重点- a. U1 @: K. a2 ?) h8 j

+ X7 a5 k! W! F0 O' }$ \6 N“不板不乱”3 L* o; L% ]( Z) i
9 `% \+ Z# o& z! m0 a3 a
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰' n7 |4 w0 C2 r- x. P
. i6 E3 U/ `* G4 z
第三,讲究词章, r# ]4 K8 n* X' @0 J" R
7 O3 X( D: t) L% h4 m( [
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)& V- j' r4 l0 y. b) V$ g

/ h) ^% U& g# }% U. B! d第四,要记住领导,记住听众,忘记自我8 l. o4 }3 H! S8 G% Z/ k
# x5 n4 G2 D' w
第五,集思广益,善于集体推稿
7 O6 W3 J2 q2 l- }1 u+ E3 a0 z0 ]0 |) C, I, m& ?) f
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
1 N4 E" n( R' f- J. h8 }
' }( ]/ I3 U4 u- Q( K* D三、应修炼的素质$ x5 U! v2 E9 A
8 @0 w( T, N. `* T. Q6 v
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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