优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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3 o4 A$ ^1 x- O5 r4 X  }' O$ Z' }" p1、豁达大度
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有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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9 a3 T' L- }8 m7 G" N$ m* c: P6 o2、夹紧尾巴

" K6 Z! {7 |% J& Q6 y低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

3、不卑不亢
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' y* k0 B1 b$ f* ~. E有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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* t4 |1 o; {2 @& w, O4、处事公道

不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊

, p9 k3 z3 ]1 a! L" v8 l# ~有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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8 k/ ]! r, h, n* K6、大智若愚
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7 Y4 W: `5 r# j# E' i1 b% t  s  v进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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2 R! t$ A% w- U) @  e二、注意四个细节问题：

( S! c$ e1 A$ C9 t- T" x1、有势不仗势，得势不欺人
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讲究人品。平等待人，平易待人。

4 l# z  `* D1 ~- ^  K2、自重不轻高，奉命不奉承

韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。

注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动

一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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& `. Z8 O. ?! S4 q  {  N三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？