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人在职场,究竟该如何摆正自己的位置?面对复杂的办公室政治,面对各具特色的工作风格,想要成功、得到提升、加薪,得到老板的赏识、尊重,究竟是靠办公室政治高明的手段,还是自身实力和智慧?初入职场,你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法?这些想法到底正确与否? 2 B% D* `2 a) y6 h L8 S7 Z
误区1:最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍,觉得受益匪浅,在办公室做人不可太简单。 0 I5 R; h! [) v4 B% h1 a
误区2:刚进单位,我当然要“锋芒毕露”,抓住每一个表现机会,让老板记住我。
7 A1 A; E2 @0 B7 A6 ^2 O+ K% s 误区3:无论升职和加薪,都要和自己的顶头上司搞好关系。 - _4 a) i( G: z
误区4:只会埋头苦干的人太傻,搞好人际关系才不会吃亏。
# W0 ?* x% N% r! N+ ^ 误区5:工作太努力,反而会让上司对我产生提防之心,所以工作表现要因人制宜。
- k+ n) g y# M9 S' U0 m1 i5 O 误区6:一旦自己的利益受到损害,就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
2 Q* K1 u; b: S+ w0 r( h0 ~7 j 误区7:要和同事打成一片,首先要和同事拉好关系。 ' Z$ F F1 \/ O5 T
误区8:找到办公室里的大树,从此对各方“敌情”有个预警。 0 e/ U# X- H3 d" O' k# D( z* B
误区9:不拉关系,没有利益基础,我怎么可能得到别人的真心帮助? + ?; e& Q2 \ d/ n: P
误区10:能力其实不重要,重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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